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1ABB 2030年可持續發(fā)展戰略目標強勁開(kāi)局
2ABB 2021年二氧化碳排放量較2019年基準減少39%
3ABB成為業(yè)內首批產(chǎn)品符合新的可持續發(fā)展分類(lèi)體系“歐盟分類(lèi)法”的公司之一
ABB今日發(fā)布了“2021年可持續發(fā)展報告”，介紹了公司在2030年可持續發(fā)展戰略四大支柱領(lǐng)域所取得的成績(jì)。
ABB集團首席執行官羅必昂表示：
可持續發(fā)展是ABB公司目標的核心，也是我們?yōu)檎麄€(gè)價(jià)值鏈各利益相關(guān)方創(chuàng )造價(jià)值的關(guān)鍵。我很高興我們在2021年為實(shí)現公司2030年可持續發(fā)展戰略設定的宏偉目標創(chuàng )造了一個(gè)良好的開(kāi)端。
ABB成為業(yè)內首批產(chǎn)品符合歐盟新的可持續經(jīng)濟活動(dòng)分類(lèi)體系——“歐盟分類(lèi)法”（EU taxonomy）的公司之一。歐盟分類(lèi)法旨在對“可持續”進(jìn)行明確定義，以推動(dòng)相關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的投資，促進(jìn)實(shí)現歐盟氣候與能源目標，并支持歐洲綠色協(xié)議。
01 賦能低碳社會(huì )
在發(fā)布2030年可持續發(fā)展戰略后的第一年，ABB的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案已幫助客戶(hù)減少了1150萬(wàn)噸二氧化碳當量的排放。ABB的目標是支持其客戶(hù)到2030年每年減少超過(guò)1億噸二氧化碳當量排放，相當于3000萬(wàn)輛燃油汽車(chē)的年排放量。ABB的評估方法已獲第三方驗證。
司偉杰
ABB集團傳播與可持續發(fā)展事務(wù)負責人
技術(shù)是賦能未來(lái)可持續發(fā)展和應對氣候變化的關(guān)鍵所在。我們正在向2030年前實(shí)現自身運營(yíng)碳中和的目標邁進(jìn)，但我們能產(chǎn)生的最大影響將來(lái)自于A(yíng)BB為客戶(hù)提供的領(lǐng)先技術(shù)。
在A(yíng)BB技術(shù)中，能效提升潛力最大的是高效電機和變頻器。電機廣泛應用于工業(yè)和建筑樓宇，占世界電力消耗的45%，這意味著(zhù)即使是很小的效率提升也有可能帶來(lái)巨大的能源節約。例如，瑞士紙包裝制造商Model集團通過(guò)采用ABB新型電機和變頻器，每年減少用電近90萬(wàn)度，相當于約200戶(hù)獨棟住宅的電力消耗。
去年，ABB在2030年實(shí)現自身運營(yíng)碳中和的道路上取得了巨大進(jìn)展，與2019年的基準相比，二氧化碳排放量減少了39%。
ABB承諾到2030年，超過(guò)1萬(wàn)輛公司用車(chē)將全部采用電動(dòng)汽車(chē)，并將100%采用可再生能源電力。2021年，ABB全球新購汽車(chē)中已有44%為電動(dòng)汽車(chē)或插電式混合動(dòng)力汽車(chē)。經(jīng)認證的綠色、自產(chǎn)太陽(yáng)能發(fā)電比例從上一年的31%提升至51%。ABB已實(shí)施超過(guò)100個(gè)能效改進(jìn)項目，共節能17.5吉瓦時(shí)。
繼中國北京、芬蘭波爾沃和荷蘭埃德之后，ABB于2021年又啟動(dòng)了三個(gè)“零排放”（ABB Mission to Zero?）項目，采用ABB數字化和智慧能源管理解決方案，進(jìn)一步踐行ABB以身作則推動(dòng)減排的承諾。
02 保護自然資源
2021年12月，ABB推出了一項新的覆蓋全公司的可循環(huán)發(fā)展模式。到2030年，至少80%的ABB產(chǎn)品和解決方案將采用這一模式，并根據清晰的關(guān)鍵績(jì)效指標（KPI）對產(chǎn)品生命周期的每個(gè)階段進(jìn)行評估。例如，為了使產(chǎn)品設計和采購過(guò)程更加可循環(huán)，ABB持續實(shí)施了一系列項目，以確保我們制造產(chǎn)品所用資源完全可再生、可回收或可生物降解。
在自身運營(yíng)中，ABB將在符合當地條件和法規的情況下實(shí)現零廢棄物填埋。目前，ABB在全球約440個(gè)辦公場(chǎng)所和工廠(chǎng)中，40%已實(shí)現廢棄物零填埋，其中之一是ABB智慧電力業(yè)務(wù)單元位于意大利弗羅西諾內的低壓斷路器工廠(chǎng)。作為意大利政府認可的“燈塔工廠(chǎng)”，該工廠(chǎng)在2020年已實(shí)現廢棄物零填埋目標，提前完成歐盟制定的 2035 年垃圾填埋率控制在 10%以下的循環(huán)經(jīng)濟目標。
03 推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步
2021年，ABB在打造多元化與包容性工作環(huán)境方面也取得重大進(jìn)展，高級管理層中的女性比例從前一年的13.5%提高到16.3%。根據公司2030年多元化與包容性戰略，ABB計劃將這一比例繼續提高至25%。ABB還在全球范圍推出了一項不分性別的育兒假期新計劃，為員工中新生兒主要看護人提供12周的帶薪假期，為次要看護人提供4周的帶薪假期。此外，ABB集團還通過(guò)400多項社區建設倡議，推動(dòng)社區教育、多元化、包容性和關(guān)懷，為社會(huì )進(jìn)步作出貢獻。
2021年，ABB實(shí)現了十年來(lái)首個(gè)無(wú)工作相關(guān)死亡事故的記錄。同時(shí)，損工事故工時(shí)減少了44%。這是ABB不斷推進(jìn)世界級安全措施的結果，也是公司可持續發(fā)展目標的重要組成部分。
04 推進(jìn)誠信與透明
ABB正在持續提升公司治理和誠信管理。負責任的原料采購是誠信、透明經(jīng)營(yíng)的一部分。為了進(jìn)一步加強供應鏈的可持續性，ABB引入了“可持續供應基礎管理”體系，涵蓋環(huán)境、社會(huì )和公司治理（ESG）績(jì)效的方方面面。ABB的目標是到2030年，這一新體系覆蓋重點(diǎn)國家80%的采購開(kāi)支。
根據2030年可持續發(fā)展目標，ABB還將ESG目標與高級管理者的激勵機制掛鉤。公司2021年ESG“邊界條件”包括制定戰略及實(shí)施計劃，涵蓋將采取的重要舉措和行動(dòng)，減少或抵消《溫室氣體核算體系》中范圍1和范圍2的排放，以實(shí)現2030年ABB自身運營(yíng)中碳中和（以2019年為基準）的目標。2021年底，ABB董事會(huì )審議認定這一條件的各項要求均已滿(mǎn)足。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號