針對 236 家公司的調查顯示，面對不斷變化的能源環(huán)境，企業(yè)認為自己已準備就緒，但實(shí)際情況并非如此

缺乏整合的能源與可持續性規劃，執行不足、數據管理不力都會(huì )造成阻礙

2018年2月6日，中國北京 —— 在近日落下帷幕的達沃斯世界經(jīng)濟論壇年會(huì )上，全球能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域數字化轉型的領(lǐng)導者施耐德電氣發(fā)布了一項最新調查結果：大多數企業(yè)認為自身已對分散化、低碳化、數字化未來(lái)做好準備；但事實(shí)上，許多企業(yè)尚未采取必要行動(dòng)，以整合和推進(jìn)能源和可持續項目。

這種狀況源于：大多數企業(yè)在能源管理和氣候行動(dòng)方面仍采用相當保守的方法。由于采購、運營(yíng)和可持續等部門(mén)之間協(xié)調不足，數據收集和分享效率低下，不同企業(yè)在創(chuàng )新方面的差距日趨明顯。

81%的企業(yè)已經(jīng)完成或已有計劃進(jìn)行能效升級，但只有等于或少于30%的企業(yè)考慮抓住微電網(wǎng)和需求側響應等新能源機遇

一項由全球近 240 家大型企業(yè)（營(yíng)收等于或大于 1 億美元）參與的調查顯示，85％的受訪(fǎng)者將在未來(lái)三年內采取相關(guān)行動(dòng)，以確保自身企業(yè)的碳減排計劃與業(yè)界領(lǐng)導者并駕齊驅。但是已發(fā)起或正在開(kāi)發(fā)中的項目更多傾向于能源、水和廢棄物處理等領(lǐng)域。除可再生能源領(lǐng)域外，很少有企業(yè)采用更先進(jìn)的能源和排放管理的戰略和技術(shù)。

調查的主要發(fā)現包括：

81%的受訪(fǎng)者已進(jìn)行能效升級或將在未來(lái)兩年內進(jìn)行能效升級；75%的受訪(fǎng)者正致力于減少企業(yè)用水量和廢棄物。

51%的受訪(fǎng)者已經(jīng)完成或正計劃推行可再生能源項目。

僅有30%的受訪(fǎng)者已經(jīng)實(shí)施或正在積極籌劃使用儲能、微電網(wǎng)、熱電聯(lián)產(chǎn)或混合技術(shù)。

僅有 23%的受訪(fǎng)者已經(jīng)制定或計劃在短期內制定需求側響應戰略。

施耐德電氣集團主席兼首席執行官趙國華（Jean-Pascal Tricoire）表示：“我們正處于能源消耗和生產(chǎn)方式發(fā)生大規模顛覆性轉型之際。能源保護受到的近乎普遍的關(guān)注是一個(gè)非常積極的信號。然而，對于企業(yè)說(shuō)，在能源消耗方面擁有足夠先進(jìn)意識只是其發(fā)展和繁榮所需的一部分。企業(yè)需要成為積極的能源參與者，關(guān)注能源生產(chǎn)，并與電網(wǎng)、配電企業(yè)、同行和其他行業(yè)新晉企業(yè)充分互動(dòng)。如果現在不及時(shí)采取行動(dòng)，未來(lái)將會(huì )遠遠落后?！?/p>

企業(yè)發(fā)展新能源經(jīng)濟的主要障礙可能源于內部協(xié)調問(wèn)題。61%的受訪(fǎng)者表示，其企業(yè)的能源和可持續性決策未能在相關(guān)團隊和部門(mén)之間得到很好的協(xié)調，這個(gè)問(wèn)題在消費品和工業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域尤其突出。同時(shí)，有同樣數量的受訪(fǎng)企業(yè)表示，缺乏協(xié)作也是一項挑戰。

數據管理被認為是整合的能效和碳管理的另一個(gè)障礙，45％的受訪(fǎng)者表示其內部的組織數據高度分散，僅限于本地或區域處理。在認為“用于數據共享和項目評估的工具/指標不足”是跨部門(mén)工作所面臨的問(wèn)題的受訪(fǎng)者中， 65％的企業(yè)只在地方、區域或國家層面管理數據，而未將其提升至全球層面。

托管云服務(wù)領(lǐng)導者 iomart 是一個(gè)較為典型的已采取整合的、數據驅動(dòng)路徑的案例。該公司利用其位于英國的自有的和運營(yíng)的數據中心網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)行能源效率和環(huán)境管理協(xié)調。

“數據和可付諸實(shí)踐的洞察十分必要的，”iomart 集團技術(shù)運營(yíng)總監尼爾約翰斯頓 (Neil Johnston) 表示，“但是，掌握這些信息之后如何處理它們同樣重要。我們的采購、能源和可持續性團隊進(jìn)行數據比對，并制定統一戰略管理消耗和排放，并降低成本。這種合作為企業(yè)節省了大量資金，同時(shí)幫助我們榮獲了ISO 50001認證，并達到了碳減排承諾的要求?！?/p>

該研究還提到了其他幾個(gè)領(lǐng)域的進(jìn)展

超過(guò)50%的公司已經(jīng)啟動(dòng)或計劃在未來(lái)兩年內啟動(dòng)可再生能源項目，其中醫療保健和消費品兩個(gè)領(lǐng)域分別以64%和58%的比例領(lǐng)先。此外，相關(guān)企業(yè)的高級管理層和各職能部門(mén)均高度參與了這些項目及其他以可持續性為重點(diǎn)的項目。例如，74%的受訪(fǎng)者表示其可再生能源和可持續發(fā)展計劃得到高級管理層成員的關(guān)注和批準，被視為戰略重點(diǎn)。

雖然投資回報率是能源和可持續發(fā)展計劃的重要基準，但企業(yè)同時(shí)開(kāi)始進(jìn)行更長(cháng)遠和綜合的投資。例如，半數以上的受訪(fǎng)者表示其投資評估過(guò)程中考慮到了環(huán)境因素。組織風(fēng)險 (39%) 是另一個(gè)重要考慮因素。

該項研究由 GreenBiz Research 完成，旨在了解企業(yè)如何制定能源和環(huán)境戰略、如何收集和共享數據以及在跨部門(mén)協(xié)調方面的表現。該類(lèi)實(shí)踐被稱(chēng)為積極能源管理。參與者包括負責能源和可持續管理的各種專(zhuān)業(yè)人士，涵蓋了從高管團隊和董事會(huì )成員到獨立貢獻者的各級人員。參與調查的企業(yè)共來(lái)自11個(gè)主要領(lǐng)域，包括消費品、能源/配電企業(yè)、金融、工業(yè)、醫療保健和科技等。樣本抽樣結果受變量影響。

關(guān)于施耐德電氣

施耐德電氣正在引領(lǐng)住宅、樓宇、數據中心、基礎設施及工業(yè)領(lǐng)域的能效管理與自動(dòng)化的數字化轉型。

施耐德電氣業(yè)務(wù)遍及全球100多個(gè)國家，是能源管理（包括中壓、低壓和關(guān)鍵電源）以及自動(dòng)化系統領(lǐng)域無(wú)可爭議的領(lǐng)先企業(yè)。我們能夠為用戶(hù)提供融合能源、自動(dòng)化以及軟件的整體能效解決方案。

在我們的全球生態(tài)系統中，施耐德電氣正在自己的開(kāi)放平臺上與眾多優(yōu)秀的合作伙伴、集成商和開(kāi)發(fā)者社區展開(kāi)協(xié)作，共同為用戶(hù)提供實(shí)時(shí)控制，提升運營(yíng)效率。

我們相信，優(yōu)秀的人才與合作伙伴使施耐德電氣成為偉大的企業(yè)。與此同時(shí)，施耐德電氣對創(chuàng )新、多元化與可持續發(fā)展的承諾，也將確保每一個(gè)人，在任何時(shí)間，在任何地方都能盡享Life Is On 。