《創(chuàng )業(yè)企業(yè)調查報告》由經(jīng)濟日報社中國經(jīng)濟趨勢研究院、中國社科院數量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所共同編制，報告全面聚焦我國創(chuàng )業(yè)企業(yè)的成長(cháng)現狀及現實(shí)存在的問(wèn)題。本期報告（2016一期）隨機從北京、上海、深圳、杭州、武漢、西安等6個(gè)城市抽取了1006個(gè)樣本，涵蓋信息技術(shù)、軟件和專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)3個(gè)行業(yè)。透過(guò)本期報告，讀者不僅可以客觀(guān)了解當前創(chuàng )業(yè)企業(yè)的發(fā)展水平、創(chuàng )新能力和發(fā)展潛力，也能看到現階段我國創(chuàng )業(yè)者的整體水準、精神面貌，還能獲悉相關(guān)國家政策的實(shí)施效果和落實(shí)情況。報告為創(chuàng )業(yè)企業(yè)臨摹了一幅自畫(huà)像，也為讀者深入認識創(chuàng )業(yè)形勢提供了一個(gè)窗口——

由經(jīng)濟日報社中國經(jīng)濟趨勢研究院、中國社科院數量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所共同編制的《創(chuàng )業(yè)企業(yè)調查報告》今日發(fā)布。從調查樣本的抽樣結果來(lái)看，大多數企業(yè)屬于中小企業(yè)，樣本企業(yè)2015年銷(xiāo)售收入加權平均值為591.2萬(wàn)元，93.2%的企業(yè)員工人數小于100人。

多數創(chuàng )業(yè)者并非“商二代”

不同城市創(chuàng )始人的個(gè)體特征、教育背景、社會(huì )關(guān)系存在較大差異，大多數創(chuàng )業(yè)者父母屬于工薪階層

調查顯示，創(chuàng )業(yè)者年齡和受教育程度分布具有明顯的倒U形特點(diǎn)。82.5%的企業(yè)創(chuàng )始人為男性，在六個(gè)城市中深圳女性創(chuàng )業(yè)者比例接近25%，明顯高于其他城市。通常認為隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，經(jīng)驗和資源增多，創(chuàng )業(yè)的可能性逐漸增大，然而年齡過(guò)大，機會(huì )成本和不確定性增大，創(chuàng )業(yè)的意愿將下降。創(chuàng )業(yè)者年齡分布相對集中，調查企業(yè)創(chuàng )業(yè)者的年齡區間為25至59歲，其中78.1%的創(chuàng )始人年齡超過(guò)35歲，平均年齡為43.6歲，中青年是創(chuàng )業(yè)的主力軍。

教育程度調查結果并不支持受教育程度越高創(chuàng )業(yè)可能越大的觀(guān)點(diǎn)，88.5%的創(chuàng )業(yè)者接受過(guò)大專(zhuān)以上教育，其中59.6%的創(chuàng )業(yè)者最高學(xué)歷為大學(xué)本科，僅有6.1%的創(chuàng )業(yè)者接受過(guò)研究生以上教育，創(chuàng )業(yè)與受教育年限并不存在正相關(guān)關(guān)系。行業(yè)比較而言，信息技術(shù)行業(yè)接受過(guò)大專(zhuān)以上教育創(chuàng )業(yè)者的比重達到90.1%，分別比軟件和專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)行業(yè)高出5.1和3.0個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，調查顯示海外學(xué)習經(jīng)歷與創(chuàng )業(yè)的關(guān)聯(lián)程度較弱，僅有23.6%的創(chuàng )業(yè)者有海外經(jīng)歷。

父母受教育程度比職業(yè)類(lèi)型對創(chuàng )業(yè)影響更為突出。調查顯示，83.4%的創(chuàng )業(yè)者父親和83.6%的創(chuàng )業(yè)者母親都接受過(guò)中等以上教育，父母接受過(guò)高等教育的比重分別達到23.1%和29.4%，考慮到創(chuàng )業(yè)者的年齡結構，創(chuàng )業(yè)者父母的受教育程度已經(jīng)處于較高水平。關(guān)于創(chuàng )業(yè)者父母職業(yè)的調查顯示，大多數創(chuàng )業(yè)者父母屬于工薪階層，創(chuàng )業(yè)者父母為企業(yè)家的比重不足5%，大多數創(chuàng )業(yè)者并非“商二代”。由此可見(jiàn)，創(chuàng )業(yè)不具備明顯的傳承性。

性格特征是決定創(chuàng )業(yè)的內在因素，通常認為外向、自信、有追求、敢于冒險是創(chuàng )業(yè)者共同性格特點(diǎn)。調查顯示，97.8%的中層管理人員對企業(yè)創(chuàng )始人評價(jià)“具有抱負”，對創(chuàng )始人評價(jià)“具有遠大抱負”的比重接近40%，具有美好夢(mèng)想和自我價(jià)值實(shí)現是創(chuàng )業(yè)的重要條件。但在創(chuàng )業(yè)者自我評價(jià)中，45.6%的創(chuàng )業(yè)者將“愿意與他人合作”作為自己最主要性格特點(diǎn)，分別比“渴望表現自我”和“擁有冒險精神”高出33.9和34.1個(gè)百分點(diǎn)。這一方面體現出團隊合作在現代社會(huì )中的重要性，另一方面也部分說(shuō)明創(chuàng )業(yè)者更加趨于理性。

資金是主要制約因素

創(chuàng )業(yè)往往面臨多方壓力和因素制約，缺少資金和合作伙伴是創(chuàng )業(yè)最為主要的制約因素

缺少資金和合作伙伴在各種因素困難度排名中名列前茅。調查數據顯示，21.3%的創(chuàng )業(yè)者將“資金約束”作為創(chuàng )業(yè)時(shí)面臨的最主要困難，19.4%的創(chuàng )業(yè)者將“資金約束”列為困難因素的第三位，“資金約束”作為困難度排序前三位的占比總計達到47.9%，將“缺少合作伙伴”列為第一和第三的創(chuàng )業(yè)者比重分別為18.20%和19.84%，列為前三位的比重總計為47.1%。穩定的合作關(guān)系是創(chuàng )業(yè)的基本條件，信任關(guān)系的形成需要較長(cháng)的時(shí)間。在加強資金支持的同時(shí)，信用體系、信息交流機制、創(chuàng )業(yè)溝通機制的建設和完善對于推動(dòng)創(chuàng )業(yè)具有重要意義。

創(chuàng )意和風(fēng)險因素也對創(chuàng )業(yè)構成了一定的制約，分別有17.18%、14.13%、12.8%的創(chuàng )業(yè)者將“缺乏創(chuàng )意”“創(chuàng )業(yè)概念容易被模仿”“風(fēng)險問(wèn)題”列為制約創(chuàng )業(yè)的首要因素?，F代經(jīng)濟競爭日趨激烈，單純的資金投入已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足創(chuàng )業(yè)的要求，創(chuàng )業(yè)對創(chuàng )意的依賴(lài)性更強，創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)互補關(guān)系更加突出，正在趨于融合。創(chuàng )新和創(chuàng )意更多來(lái)自對市場(chǎng)機會(huì )的把握，在創(chuàng )意來(lái)源的調查中，與市場(chǎng)機會(huì )相關(guān)的“發(fā)現了新的市場(chǎng)機會(huì )”“類(lèi)似創(chuàng )意首先出現在其他國家并取得成功”“政府政策的變化帶來(lái)的機會(huì )”均是產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng )意最主要來(lái)源。

相比較而言，家庭和制度因素對于創(chuàng )業(yè)制約較小。將家庭因素排在前三名的創(chuàng )業(yè)者比重為33.3%，創(chuàng )業(yè)不僅面臨政策壁壘和制度壁壘明顯減少，而且越來(lái)越得到家庭成員的認可，一方面體現了社會(huì )對創(chuàng )業(yè)的認知程度提高，另一方面也表明我國創(chuàng )業(yè)氛圍逐漸形成。

由于發(fā)展階段和行業(yè)特點(diǎn)不同，創(chuàng )業(yè)制約因素也展現出一定的區域和行業(yè)差異。相比較而言，中西部地區資金約束更為突出，信息技術(shù)行業(yè)對創(chuàng )意的要求更高，專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)行業(yè)創(chuàng )業(yè)者對風(fēng)險因素更為敏感。

盡管企業(yè)普遍認為知識產(chǎn)權保護對于創(chuàng )業(yè)相當重要，但擁有知識產(chǎn)權并非創(chuàng )業(yè)的關(guān)鍵。在調查中，63.5%的創(chuàng )業(yè)者并不認為擁有知識產(chǎn)權是創(chuàng )業(yè)的關(guān)鍵因素，65%的企業(yè)創(chuàng )始人和合伙人不是知識產(chǎn)權的發(fā)明人或作者，56.6%的創(chuàng )始人和合伙人不是知識產(chǎn)權的所有人。

運營(yíng)績(jì)效不容樂(lè )觀(guān)

企業(yè)發(fā)展具有明顯的階段性特征，創(chuàng )業(yè)初期仍處于積累階段，超過(guò)四成的企業(yè)沒(méi)有利潤，盈利能力有待提高

市場(chǎng)占有率在很大程度上反映了企業(yè)的競爭地位和盈利能力，創(chuàng )業(yè)企業(yè)基本屬于地區性的企業(yè)，有待開(kāi)拓新的市場(chǎng)。調查數據顯示，創(chuàng )業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)平均份額中本省份市場(chǎng)的占59.01%，大陸其他省份的市場(chǎng)份額占36.72%，港澳臺市場(chǎng)份額和國際市場(chǎng)份額僅為2.39%和1.87%。

創(chuàng )業(yè)初期企業(yè)贏(yíng)利能力較弱，部分企業(yè)很難獲得利潤。43.2%的企業(yè)2015年利潤為0%或處于虧損狀態(tài)，在三個(gè)行業(yè)中軟件行業(yè)最為突出，利潤率低于0%的企業(yè)比重達到了45.9%。2016年一季度，企業(yè)利潤狀況有所好轉，但仍有33.4%的企業(yè)利潤率低于0%。經(jīng)營(yíng)狀況不佳，加之發(fā)展迅速，創(chuàng )業(yè)企業(yè)融資意愿較強，66.0%的企業(yè)曾尋求“天使投資人”的資金支持，尋求過(guò)風(fēng)險資本融資的企業(yè)比重更高，達到77.1%。

綜合來(lái)看，創(chuàng )業(yè)企業(yè)對經(jīng)營(yíng)狀況滿(mǎn)意度較低。45.7%的企業(yè)認為目前經(jīng)營(yíng)狀況一般，34.7%的企業(yè)對目前經(jīng)營(yíng)狀況不滿(mǎn)意，9.4%的企業(yè)對經(jīng)營(yíng)狀況非常不滿(mǎn)意，對經(jīng)營(yíng)狀況滿(mǎn)意的企業(yè)不足10%，企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況亟需改善。經(jīng)營(yíng)狀況滿(mǎn)意度的行業(yè)差異整體較小，信息技術(shù)行業(yè)企業(yè)滿(mǎn)意程度略高于軟件和專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)行業(yè)。

發(fā)展潛力良好

雖然創(chuàng )業(yè)初期企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)狀況欠佳，但從市場(chǎng)潛力、研發(fā)潛力、人力資源潛力等角度分析，則呈現出較大發(fā)展潛力和發(fā)展空間

銷(xiāo)售收入和利潤增長(cháng)態(tài)勢明顯。2015年，57.8%的企業(yè)銷(xiāo)售收入實(shí)現了正增長(cháng)，38.5%的企業(yè)銷(xiāo)售收入增長(cháng)率超過(guò)30%，52家企業(yè)的銷(xiāo)售收入增長(cháng)率超過(guò)100%；2016年一季度，銷(xiāo)售收入實(shí)現正增長(cháng)的比重達到82.6%，59.2%的企業(yè)銷(xiāo)售收入增長(cháng)率超過(guò)30%，182家企業(yè)增長(cháng)率超過(guò)100%。2015年，59.5%的企業(yè)利潤總額為正增長(cháng)，34家企業(yè)利潤總額增長(cháng)率超過(guò)100%；2016年一季度，65.4%的企業(yè)利潤實(shí)現正增長(cháng)，115家企業(yè)利潤增長(cháng)1倍以上。

員工人數增長(cháng)迅速，人力資源潛力較大。2015年，66.4%的企業(yè)員工人數增加，43.7%的企業(yè)員工人數增長(cháng)率超過(guò)30%?？傮w上看，創(chuàng )業(yè)企業(yè)員工學(xué)歷結構和職稱(chēng)結構較高。66.1%的企業(yè)具有本科及以上學(xué)歷員工比例超過(guò)50%，其中45.1%的企業(yè)具有本科及以上學(xué)歷員工的比例超過(guò)80%。就職稱(chēng)結構而言，45.8%的樣本企業(yè)中高級技術(shù)職稱(chēng)人數占比超過(guò)5%。人員結構行業(yè)差異較小，3個(gè)行業(yè)均顯示出良好的人力資源潛力。相比較而言，專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)行業(yè)企業(yè)本科以上學(xué)歷員工的比例略低于信息技術(shù)和軟件行業(yè)。

創(chuàng )業(yè)企業(yè)具有較強的自主研發(fā)意愿和良好的研發(fā)潛力?？傮w來(lái)看，創(chuàng )業(yè)企業(yè)擁有專(zhuān)利，特別是發(fā)明專(zhuān)利的比重較低。調查結果顯示，分別有61.75%、75.2%和68.0%的企業(yè)尚未擁有專(zhuān)利、發(fā)明專(zhuān)利和企業(yè)標準。專(zhuān)利和標準水平低與企業(yè)發(fā)展階段有關(guān)，創(chuàng )新投入轉化為創(chuàng )新產(chǎn)出具有一定時(shí)滯性，從而影響了調查企業(yè)的創(chuàng )新產(chǎn)出效益評價(jià)。但另一方面，創(chuàng )業(yè)企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費整體水平明顯呈正增長(cháng)。2015年，71.4%的企業(yè)研發(fā)經(jīng)費實(shí)現增長(cháng)，29.7%的企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費增長(cháng)率超過(guò)30%；2016年一季度，73.2%的企業(yè)研發(fā)經(jīng)費同比增長(cháng)，43.2%的企業(yè)研發(fā)經(jīng)費增長(cháng)率超過(guò)30%。

創(chuàng )業(yè)企業(yè)對我國未來(lái)經(jīng)濟環(huán)境具有信心。關(guān)于未來(lái)五年中國經(jīng)濟形勢評價(jià)調查中，54.5%的企業(yè)對未來(lái)我國經(jīng)濟形勢持樂(lè )觀(guān)態(tài)度，10.2%的企業(yè)對未來(lái)經(jīng)濟形勢評價(jià)為“很好”。 

政策效果有待發(fā)揮

超過(guò)半數的企業(yè)肯定了地方政府對中央“雙創(chuàng )”政策的落實(shí)，但對于具體的創(chuàng )新政策、財政支持政策、稅收支持政策的實(shí)施效果評價(jià)欠佳，相關(guān)政策的覆蓋面和支持力度均有待提高

“雙創(chuàng )”戰略提出以來(lái)國家出臺了一系列政策，創(chuàng )業(yè)環(huán)境得到了明顯改善。2015年3月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng )空間推進(jìn)大眾創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的指導意見(jiàn)》，加快發(fā)展新型創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺；2015年6月，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新若干政策措施的意見(jiàn)》，對“雙創(chuàng )”支持進(jìn)行全面部署。從調查結果來(lái)看，政策實(shí)施效果仍有待進(jìn)一步提高。

創(chuàng )業(yè)平臺支持效果欠佳，創(chuàng )業(yè)基礎設施需要進(jìn)一步完善。接近60%的企業(yè)認為創(chuàng )業(yè)平臺支持效果評價(jià)“一般”，25.0%的企業(yè)認為創(chuàng )業(yè)平臺支持效果“不顯著(zhù)”，僅有15.3%企業(yè)認為創(chuàng )業(yè)平臺支持效果較好。企業(yè)對基礎設施的評價(jià)明顯好于創(chuàng )業(yè)平臺，35.5%的企業(yè)對基礎設施完備程度給予肯定，但超過(guò)一半的企業(yè)評價(jià)為“一般”，12.2%的企業(yè)則認為基礎設施“不完備”。區域之間存在一定反差，東部地區創(chuàng )業(yè)基礎設施條件完備程度較高，而中西部地區創(chuàng )業(yè)平臺支持效果相對較為顯著(zhù)。

“雙創(chuàng )”政策的效果還沒(méi)有充分發(fā)揮。雖然大多數企業(yè)認為地方政府快速落實(shí)了“雙創(chuàng )”政策，但獲得具體政策支持的比重較低。調查顯示，僅有12.3%、14.3%和14.2%的企業(yè)享受了科技資源共享服務(wù)、科技創(chuàng )新券的支持和政策采購的資金支持，68.5%的企業(yè)表示沒(méi)有享受到創(chuàng )業(yè)稅收優(yōu)惠，對于相關(guān)政策支持效果和支持力度整體評價(jià)較低。此外，創(chuàng )新環(huán)境滿(mǎn)意程度較低。關(guān)于創(chuàng )新環(huán)境滿(mǎn)意度的調查顯示，46.6%的企業(yè)對目前創(chuàng )新環(huán)境不滿(mǎn)意，創(chuàng )新環(huán)境還需要進(jìn)一步完善。

摘自《經(jīng)濟日報》