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2011年4月18日—20日，公司人力資源部組織新入職的員工在公司培訓教室進(jìn)行了為期3天的新員工入司培訓。內容包括：企業(yè)文化及理念、人力資源管理制度、公司行政制度、研發(fā)系統、營(yíng)銷(xiāo)系統、生產(chǎn)系統相關(guān)知識、商務(wù)相關(guān)知識，以及員工心態(tài)培訓，內容多樣。
此次參訓80余名新員工，其中研發(fā)系統15人，營(yíng)銷(xiāo)系統58人，財務(wù)系統10人，人事行政系統3人。不少新員工反映，通過(guò)為期三天系統科學(xué)的課程學(xué)習和切身體驗，不僅加深了對公司的發(fā)展歷程、工作流程以及公司組織文化，特別是“創(chuàng )新、進(jìn)取、忠誠”核心價(jià)值觀(guān)的認識和理解，更感受到了公司對于新員工的貼心關(guān)懷及團結和諧的團隊氛圍。大家表示將盡快實(shí)現角色轉換，找準自己的目標，嚴格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)工作，以良好的精神狀態(tài)和突出的工作業(yè)績(jì)?yōu)楣驹龉馓聿省?br />
公司董事長(cháng)方奕晨對新員工的加入表示誠摯的歡迎，并圍繞公司的發(fā)展現狀、前景規劃以及組織文化理念等議題進(jìn)行了介紹講解，表達了公司立足未來(lái)、注重人才的人本觀(guān)念。他希望新員工們不斷塑造自己，持續學(xué)習，腳踏實(shí)地的工作，勇于承擔責任，盡快融入團隊。
培訓結束后，全體學(xué)員和領(lǐng)導們合影留念。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號