1月24日，以“追求卓越之路，新起點(diǎn)、新夢(mèng)想、新征程——CP2.0&CS3.0給力2020/5Billion”為主題的2011公司年會(huì )，在中國公司總部南京隆重舉行。來(lái)自各中心部門(mén)S1以上人員、特邀公司專(zhuān)家顧問(wèn)、公司級優(yōu)秀員工及團隊代表等，共240余人參加。氣勢恢宏的2011版《追求卓越之路》拉開(kāi)了年會(huì )的帷幕，讓菲尼克斯人共同感受那份追求卓越的信念、追逐夢(mèng)想的渴望以及實(shí)現夢(mèng)想的決心。

    集團公司高級執行副總裁、中國公司董事長(cháng)Mr. Stuehrenberg，集團公司海外銷(xiāo)售總監Mr. Massmann共同闡述集團公司CP2.0戰略、整個(gè)集團在2010年的發(fā)展情況、中國公司在集團公司的戰略定位等內容，并感謝中國團隊在過(guò)去17年的辛勤付出及為集團公司所的杰出貢獻！隨后，兩位高層領(lǐng)導主持了一項特別的接力賽交接棒儀式，正式宣布中國公司總經(jīng)理顧建黨先生從總裁李慕松教授手中接過(guò)象征總裁的接力棒，這表明中國公司進(jìn)入了新的歷史發(fā)展階段，年輕的管理團隊率領(lǐng)100%本土員工、100%本土管理的中國團隊，意氣風(fēng)發(fā)，踏上了新征程。

    接著(zhù)，中國公司副董事長(cháng)李慕松教授在祝賀顧總的同時(shí)，進(jìn)一步強調做人做事的重要性，堅持將中華優(yōu)秀傳統文化與公司企業(yè)文化有機結合，對年輕管理團隊及全體菲尼克斯人提出了新的期待。李總語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)：“我們在過(guò)去的17年中，團結一致，奮力拼搏，取得了令投資方、政府滿(mǎn)意的成績(jì)。我相信大家，一定會(huì )在成績(jì)面前保持清醒的頭腦，對將來(lái)前進(jìn)道路上的困難與挑戰，有充分的認識。我深信，在5000年中華文化的哺育下，堅持傳統美德，具有高尚情操，而又不斷進(jìn)取的年輕團隊，一定會(huì )在新的征程上高歌猛進(jìn)，實(shí)現夢(mèng)想。為國家、為民族、為人類(lèi)，也為自己的家庭作出應有的貢獻。”

    隨后，剛接過(guò)總裁接力棒的顧總全方位闡述了中國公司3.0戰略（CS3.0），強調要將CP2.0與CS3.0的有機結合，每一位菲尼克斯都要肩負起自己的責任，唯有這樣，我們才能開(kāi)創(chuàng )一個(gè)更加全新的中國菲尼克斯。顧總還代表年輕的菲尼克斯人宣布一個(gè)偉大的夢(mèng)想：“我們有一個(gè)夢(mèng)想，立志將中國菲尼克斯建設成為一個(gè)獨具特色的偉大公司，矢志追求卓越，成就真正的全球第一，并將中國菲尼克斯的成功打造成為菲尼克斯全球2020戰略的重要支柱；中國菲尼克斯是中國的，更是世界的！”在管理者宣言中，各中心部門(mén)的主要領(lǐng)導，結合整個(gè)公司的CS3.0戰略，分別闡述各中心部門(mén)、各業(yè)務(wù)流程等環(huán)節的3.0戰略及相應的行動(dòng)。

    晚上的workshop，組委會(huì )將全體與會(huì )人員分成10組，分別就自己對集團公司CP2.0和中國公司CS3.0的理解、立足當下暢談在2011-2012的實(shí)際行動(dòng)、以及站在2011年對2020的新的夢(mèng)想為主線(xiàn)，進(jìn)行研討和交流展示，讓大家進(jìn)一步加深對年會(huì )精神的理解。

    2011公司年會(huì )，顧總接任李總擔任總裁、集團公司CP2.0和中國公司CS3.0正式開(kāi)啟，以及各管理者鄭重宣言，決定這是在公司發(fā)展史上具有極其重要意義的一次年會(huì )，也將進(jìn)一步開(kāi)啟中國菲尼克斯的新未來(lái)與新輝煌！