在瑞士巴塞爾展覽中心，5500名Endress+Hauser員工出席集團周年慶盛典晚會(huì )，為期一周的慶?；顒?dòng)完美落幕。此前，公司誠邀850名全球客戶(hù)參加可持續發(fā)展論壇，共同見(jiàn)證集團70歲生日。900多名員工參加了各類(lèi)內部會(huì )議；來(lái)自世界各地的600余名年輕人參加“青年交流”活動(dòng)，坦誠溝通，充分交流。

在巴塞爾展覽中心，300多名Endress+Hauser員工登臺表演，獻禮集團70華誕

慶典活動(dòng)規?？涨埃?023年6月30日，5,500名Endress+Hauser員工齊聚瑞士巴塞爾展覽中心，為集團70周歲慶生， 德國Freiburg、Maulburg和Weil am Rhein員工、瑞士Reinach員工、法國Cernay和Huningue員工均應邀參加慶?；顒?dòng)。與會(huì )人員還包括來(lái)自德國和瑞士其他地區以及全球各地的代表團嘉賓。

德國、法國和瑞士員工用歌聲回顧Endress+Hauser集團七十年發(fā)展歷程     

員工為集團慶生

在盛典活動(dòng)中，集團宣布高層人事調整。公司和股東家族向為公司發(fā)展做出偉大貢獻的監事會(huì )主席Klaus Endress博士致謝。今年年底，Matthias Altendorf將接任Klaus Endress，成為新一任監事會(huì )主席。同時(shí)，下一任首席執行官Peter Selders博士也登臺與大家見(jiàn)面，目前他是德國Endress+Hauser物位+壓力的總經(jīng)理。

公司和股東家族向為公司發(fā)展做出偉大貢獻的監事會(huì )主席Klaus Endress博士致謝。年底，Matthias Altendorf將接任Klaus Endress，成為新一任監事會(huì )主席

盛典活動(dòng)的籌劃歷時(shí)一年半之久。以嚴肅莊重又詼諧幽默的藝術(shù)手法帶領(lǐng)大家回顧公司的發(fā)展歷程。管樂(lè )隊現場(chǎng)演奏現代音樂(lè )。慶典上的大部分節目由員工表演：來(lái)自不同分支機構的300多名Endress+Hauser員工乘著(zhù)歌聲的翅膀，帶領(lǐng)大家回首Endress+Hauser的七十年崢嶸歲月。午夜時(shí)分，瑞士流行歌手Stefanie Heinzmann為大家帶來(lái)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的音樂(lè )會(huì )。

與全球客戶(hù)深入交流溝通

在活動(dòng)上半周，集團在巴塞爾展覽中心舉行了Endress+Hauser全球論壇。來(lái)自世界各地的850名客戶(hù)和近60名國際技術(shù)媒體記者代表共商流程工業(yè)的可持續轉型發(fā)展，Endress+Hauser測量技術(shù)助力客戶(hù)工廠(chǎng)安全、環(huán)保、可靠和高效運行。

全球客戶(hù)齊聚Endress+Hauser全球論壇，聚焦流程工業(yè)的可持續轉型發(fā)展

知名專(zhuān)家發(fā)表主題演講，深度剖析能源轉型、循環(huán)經(jīng)濟、資源利用和能效管理等熱點(diǎn)話(huà)題。子公司和工業(yè)合作伙伴聯(lián)合布展，展示先進(jìn)的創(chuàng )新技術(shù)。豐富多彩的互動(dòng)和創(chuàng )新的交流形式，來(lái)賓們自由分享心得，交流經(jīng)驗，把新想法新觀(guān)念帶回家。

650名實(shí)習生、學(xué)生和小學(xué)生參與“Endress+Hauser青年交流”活動(dòng)

活力創(chuàng )新與知識經(jīng)驗相得益彰

在活動(dòng)下半周，集團邀請來(lái)賓參加了各類(lèi)內部會(huì )議。公司還為青年人才搭建了一個(gè)溝通的平臺，交流思想，尋找靈感：約500名年輕員工 —— 來(lái)自世界各地的Endress+Hauser分支機構的實(shí)習生和學(xué)生 —— 以及150多名小學(xué)生參加“Endress+Hauser青年交流”活動(dòng)，部門(mén)經(jīng)理和股東家族代表在活動(dòng)中與他們面對面互動(dòng)。