從此間召開(kāi)的全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作會(huì )議上獲悉,我國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量已達4500多萬(wàn)人,其中國有企事業(yè)單位2800萬(wàn)人,與1978年的559萬(wàn)人相比增長(cháng)了4倍。高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍不斷增強,有兩院院士1378人,有突出貢獻專(zhuān)家5206人,享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家15.8萬(wàn)人,百千萬(wàn)人才工程國家級人選3307人,博士后研究人員6.1萬(wàn)人,留學(xué)回國人員39萬(wàn)人。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才作為我國人才隊伍的主體,在經(jīng)濟、政治、文化、社會(huì )建設等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮了中堅和骨干作用。
中央組織部副部長(cháng)、人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民強調,今后一個(gè)時(shí)期,我國要著(zhù)力擴大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍規模,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍結構,提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng )新能力。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設要重點(diǎn)構建高級專(zhuān)家培養選拔制度體系,大力發(fā)展博士后事業(yè),加快實(shí)施更加開(kāi)放的海外人才引進(jìn)戰略,穩步推定職稱(chēng)制度改革,不斷創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理體制機制,加快推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公共服務(wù)體系建設,營(yíng)造有利于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才健康成長(cháng)的良好環(huán)境。
中央組織部副部長(cháng)、人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民強調,今后一個(gè)時(shí)期,我國要著(zhù)力擴大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍規模,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍結構,提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng )新能力。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設要重點(diǎn)構建高級專(zhuān)家培養選拔制度體系,大力發(fā)展博士后事業(yè),加快實(shí)施更加開(kāi)放的海外人才引進(jìn)戰略,穩步推定職稱(chēng)制度改革,不斷創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理體制機制,加快推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公共服務(wù)體系建設,營(yíng)造有利于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才健康成長(cháng)的良好環(huán)境。