霍尼韋爾榮膺“中國杰出雇主2023”稱(chēng)號

“作為一家深耕中國近90年的全球化數字工業(yè)高科技企業(yè)，霍尼韋爾對多元化人才的培養，以及積極平等的工作氛圍成為推動(dòng)公司在中國市場(chǎng)取得長(cháng)足發(fā)展不可或缺的重要因素?！被裟犴f爾中國總裁余鋒表示，“未來(lái)，霍尼韋爾將秉持‘東方服務(wù)東方’的發(fā)展理念，繼續深化杰出雇主品牌形象，吸引更多優(yōu)秀的本土創(chuàng )新人才的加入，為行業(yè)的可持續轉型貢獻力量?！?/p>

“很高興霍尼韋爾能夠榮獲‘中國杰出雇主’認證。這一殊榮是對我們在構建人才戰略、推動(dòng)人才可持續發(fā)展等方面一直以來(lái)的努力與承諾的肯定?！被裟犴f爾中國人力資源高級總監吳英紅表示，“我們將繼續致力于打造多元包容、誠信合規、尊重和創(chuàng )新的企業(yè)文化，為每一位霍尼韋爾人提供成長(cháng)與創(chuàng )新的平臺?！?/p>

在霍尼韋爾，人才被視為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的基石。面對新時(shí)代新機遇對人才提出的新挑戰，霍尼韋爾制定了完善的人才戰略，以更好地挖掘、培養和發(fā)展高潛力復合型人才。公司建立起一套立體人才庫，審視和理清各層次人才補給線(xiàn)，保證“老、中、青”人才之間能夠充分銜接；竭力打造扁平化組織架構，促進(jìn)員工橫向溝通與聯(lián)系，從而打破管理中的“豎井效應”。另外，霍尼韋爾為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多樣的內部轉崗機會(huì )，并建立了根據員工需求和不同崗位特點(diǎn)的“高定化”高潛人才培養方案，如“未來(lái)總經(jīng)理培養計劃”、“管培生計劃”、“跨部門(mén)人才培養計劃”等，為員工提供豐富的培訓和職業(yè)發(fā)展機會(huì )。

此外，人工智能、大數據等新興技術(shù)正在加速企業(yè)的數字化轉型?；裟犴f爾積極擁抱數字化浪潮帶來(lái)的新變化，利用大數據分析高效驅動(dòng)人才管理，例如進(jìn)行人才畫(huà)像、績(jì)效考核、高潛人才管理、敬業(yè)度滿(mǎn)意調查等多維度工作。一系列數字化措施助力公司及時(shí)調整人才模型，實(shí)現了對人才的動(dòng)態(tài)評價(jià)與管理，提升了工作效率，從而更好地支撐企業(yè)戰略的實(shí)施。

在企業(yè)文化方面，不論年齡、信仰、國籍、性別等差異，霍尼韋爾始終致力于為所有員工打造包容、多元并充滿(mǎn)尊重的企業(yè)文化和工作環(huán)境，鼓勵員工開(kāi)誠布公地溝通交流觀(guān)點(diǎn)，通過(guò)多元背景為企業(yè)帶來(lái)多元化思維。尤其在女性職場(chǎng)發(fā)展方面，霍尼韋爾開(kāi)辦培養高潛女性員工領(lǐng)導力的課程和培訓項目，通過(guò)領(lǐng)導力培訓、項目實(shí)踐和導師輔導，培養女性管理人才?；裟犴f爾還舉辦女性職場(chǎng)發(fā)展主題論壇，邀請女性管理者分享自己對于職業(yè)發(fā)展及如何平衡工作與家庭生活的心得和領(lǐng)悟，促進(jìn)女性員工的交流、認同和溝通。

“中國杰出雇主”的認證為霍尼韋爾2023年的開(kāi)局奠定了良好的基調?；裟犴f爾將繼續堅持“以人為本”的人才發(fā)展計劃，打造具有全球化視野和跨文化工作能力的本土人才梯隊。公司將繼續致力于貫徹可持續發(fā)展理念，加強本土化創(chuàng )新，通過(guò)攜手合作伙伴推進(jìn)低碳技術(shù)和數字化解決方案的落地，共同打造更加低碳、高效、安全、健康的可持續發(fā)展未來(lái)。

關(guān)于杰出雇主調研機構 

杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）是認證卓越人力資源實(shí)踐的全球權威專(zhuān)業(yè)機構，致力于幫助企業(yè)改善人力資源實(shí)踐，打造更好的職場(chǎng)環(huán)境。通過(guò)杰出雇主認證項目，企業(yè)的現行人才實(shí)踐被全面評估，獲得認證，意味著(zhù)雇員可以相信被認證的企業(yè)具備卓越的工作條件，是優(yōu)選的雇主選擇。成立30多年以來(lái)在全球121個(gè)國家/地區認證了超過(guò)2053家企業(yè)，這些經(jīng)過(guò)認證的杰出雇主積極影響著(zhù)世界各地950多萬(wàn)名員工的生活。

關(guān)于霍尼韋爾

霍尼韋爾是一家《財富》全球500強的高科技企業(yè)，為全球提供行業(yè)定制的航空產(chǎn)品和服務(wù)、樓宇和工業(yè)控制技術(shù)、以及特性材料，致力于為現代社會(huì )的可持續發(fā)展提供廣泛的工業(yè)技術(shù)和數字解決方案?；裟犴f爾始創(chuàng )于1885年，在華歷史可以追溯到1935年在上海開(kāi)設的第一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)機構?；裟犴f爾秉持深耕中國謀求長(cháng)期發(fā)展的理念，貫徹“東方服務(wù)東方”和“東方服務(wù)世界”的戰略，以本土創(chuàng )新推動(dòng)增長(cháng)。目前，霍尼韋爾所有業(yè)務(wù)集團均已落戶(hù)中國，上海是霍尼韋爾亞太區總部。