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資訊頻道來(lái)源：廣州日報
眾達樸信管理咨詢(xún)公司最新發(fā)布了2015年工程機械行業(yè)薪酬現狀分析與預測。分析指出，2014年是工程機械行業(yè)最“冷”的一年。而2015年年初，隨著(zhù)“一帶一路”經(jīng)濟戰略的提出，國家層面開(kāi)始通過(guò)環(huán)境的構建及政策的促進(jìn)來(lái)推動(dòng)中國裝備制造業(yè)走出過(guò)門(mén)。這無(wú)疑在政策上給工程機械行業(yè)打了一針強心劑，讓深處寒冬的工程機械企業(yè)看到了希望。受政策利好的影響，各企業(yè)也慢慢加大人才招聘的步伐。
工程機械行業(yè)中，預計2015年薪酬漲幅最高的為高級經(jīng)理層，為8.6%。此外，作為傳統行業(yè)的工程機械人才也面臨著(zhù)很大的缺口。尤其是涉及機電、制造、信息、電子等領(lǐng)域，稀缺崗位主要集中在鉗工、電焊工、數據車(chē)床工等技術(shù)工種及模具工程師、電氣工程師等技術(shù)研發(fā)類(lèi)崗位。近年來(lái)，“藍領(lǐng)人才”需求缺口不斷拉大，薪酬也隨之看漲。技術(shù)崗位薪酬漲幅預計為8.4%；其次是銷(xiāo)售崗位，薪酬漲幅預計為8.1%；薪酬漲幅最低的是售后崗位，預計薪酬漲幅為7.5%。
預計2015年一線(xiàn)城市技術(shù)類(lèi)應屆畢業(yè)生月薪最高，為4200元。一直以來(lái)，機械工程行業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位人才較為稀缺，行業(yè)企業(yè)對于從業(yè)者工作經(jīng)驗的要求較為嚴格，對于求職者的學(xué)歷要求卻并不是很高，因此行業(yè)對于應屆畢業(yè)生的需求量有限。而與此相反的是，很多學(xué)歷較高，但工作經(jīng)驗不足的畢業(yè)生不滿(mǎn)足于企業(yè)方提供的薪酬水平，從而放棄從事工程機械行業(yè)技術(shù)類(lèi)工作。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號