來(lái)源:中國經(jīng)營(yíng)報
唐駿走了,十項人事任命在兩天之內接踵而至。
這是陳天橋應對唐駿高調離職的具體做法,新任命的高管多是陪伴盛大多年的老臣。如今,陳天橋已經(jīng)不必再看資本市場(chǎng)“臉色”選用高價(jià)職業(yè)經(jīng)理人。
“在互聯(lián)網(wǎng)未來(lái)的競爭中,可持續發(fā)展是‘華山一條路’,外部的競爭與誘惑、未來(lái)新的增長(cháng)點(diǎn),以及我們所處的行業(yè),都逼迫我們要打開(kāi)心門(mén)?!?月16日,陳天橋在上海組織了公司內部高管會(huì )議,他充滿(mǎn)激情地表示,2008年對盛大而言,唯有“開(kāi)放”才是生存之道。
下放權力
如今,在盛大的游戲平臺上正同時(shí)運營(yíng)著(zhù)20款網(wǎng)絡(luò )游戲,數量之多堪稱(chēng)所有網(wǎng)游公司之最。然而,關(guān)于盛大未來(lái)的走向,以及其能否持續保持高速成長(cháng)一直是業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。
“陳天橋非常執著(zhù),有商業(yè)頭腦,是個(gè)有理想的人?!蓖ㄟ^(guò)盛大把個(gè)人職業(yè)生涯推向巔峰的唐駿如此評價(jià)。
陳天橋是個(gè)“偏執狂”。2002年與韓國代理公司打官司一打就是3年、2004年在資本市場(chǎng)偷襲新浪、2005年狂熱祭出數字家庭戰略主導“盒子計劃”、2006年回歸網(wǎng)游推免費游戲,陳天橋的每一步都是險棋一著(zhù),輕則因官司纏身使公司形象受損,重則因游戲免費令公司上千萬(wàn)元收入迅速消失,分析師、投資者一片嘩然?!瓣愄鞓蛩悸愤^(guò)快,我們總要隨著(zhù)他迅速轉,而且經(jīng)常還有追不上的感覺(jué)?!笔⒋髥T工說(shuō)。
“盛大是一個(gè)最不安分的公司。唯有不安分,事實(shí)上才能最安分?!标愄鞓虮硎?,盛大謀劃著(zhù)同時(shí)運營(yíng)100款以上的游戲,要實(shí)現這項宏大計劃,開(kāi)放的投資模式和開(kāi)放的平臺必不可缺。
唐駿離職的4月3日,盛大連發(fā)10道任命,公司兩位創(chuàng )始人譚群釗、陳大年,分別被任命為總裁兼首席技術(shù)官和首席運營(yíng)官,此外還任命了首席投資官、首席信息官和各事業(yè)部CEO、總裁等一系列職務(wù)。在盛大內部,此舉被視為強勢老板陳天橋“開(kāi)放”的重點(diǎn)策略,即權力的下放。
隨之而來(lái),一場(chǎng)內部視為聲勢浩大的“二次革命”在盛大展開(kāi),公司業(yè)務(wù)一分為二:游戲事業(yè)部(SDG)、在線(xiàn)事業(yè)部(SDO),兩大事業(yè)部?jì)确謩e設董事會(huì ),董事長(cháng)為譚群釗和陳大年,事業(yè)部成為具有獨立決策機制的虛擬公司,未來(lái)將成為盛大的子公司。據此,陳天橋坦稱(chēng),“理想狀態(tài)是未來(lái)不再過(guò)問(wèn)具體運營(yíng)細節?!?/P>
再創(chuàng )業(yè)
“一定要讓盛大和整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈一起共同發(fā)展、我們鼓勵內部創(chuàng )業(yè),未來(lái)盛大將不再是靠一款游戲成功的公司,我們要成為一個(gè)可持續增長(cháng)的互動(dòng)娛樂(lè )企業(yè)?!标愄鞓蛟跈嗔χ匦南乱频耐瑫r(shí),也安排新總裁“曝光”,試圖利用多渠道淡化自己對公司的影響?!坝袛祿v數據,沒(méi)有數據講道理,沒(méi)有道理講民主,民主定不下來(lái)再由我作決定?!标愄鞓蚬緝炔繒?huì )議上說(shuō)。
2007年開(kāi)始,陳天橋相繼提出“風(fēng)云”、“18”、“20”等計劃,此舉也是為了解決游戲產(chǎn)業(yè)人才競爭激烈、后續新游戲供應不足的問(wèn)題。隨著(zhù)巨人、金山、完美時(shí)空的相繼上市,遇到好項目這些巨頭基本上都會(huì )一哄而上,收購一款好游戲的成本和難度都在加大,與此相對應,盛大系列計劃才一并密集推出?!?8”計劃是陳天橋和盛大高層每月18日接待外部創(chuàng )業(yè)團隊,如被認可,可拿到百萬(wàn)到千萬(wàn)量級的投資?!帮L(fēng)云計劃”則是投資成熟公司和游戲,額度一般在千萬(wàn)到上億級別。在“20”計劃中獲得運營(yíng)游戲的團隊最高可贏(yíng)獲20%的收益。根據盛大的計劃,內部員工創(chuàng )業(yè)可獲得全額投資,而第一輪通常會(huì )控制在800萬(wàn)元以?xún)??!肮緝炔扛鞣N體制的變化,包括引入很多激勵機制,改變了傳統的運營(yíng)模式,把傳統的游戲產(chǎn)品模式,改成平臺式運作模式?!蹦壳?,盛大的主導戰略是內容(content)、 社區(community)、商業(yè)模式(commerce)——3C戰略,其他計劃都統屬其下。內容戰略方面盛大將更加專(zhuān)注于游戲本身,包括自主研發(fā)、引進(jìn)、投資、合作開(kāi)發(fā)四種模式。
“盛大的在線(xiàn)事業(yè)部目前主要還隱藏在游戲背后,將來(lái)它可能會(huì )成為一個(gè)直接為用戶(hù)提供服務(wù)的社區和平臺?!弊T群釗告訴本報記者。社區與平臺的搭建,依然可以顯現陳天橋早期提出的“數字迪斯尼”夢(mèng)想的痕跡,利用龐大的游戲社區吸引更多網(wǎng)民參與,不但加強了公司用戶(hù)的黏性,還可提供更多的非盛大出品的游戲和內容,為網(wǎng)絡(luò )廣告、電子商務(wù)等商業(yè)模式播下可以生根發(fā)芽的種子。
“被投資者認可是早晚的事情”
“讓我重新關(guān)注盛大股票的原因是他們公司業(yè)績(jì)一直高速增長(cháng),但市盈率卻只有13倍,巨人14倍,九城17倍,完美世界32倍,如果你看好網(wǎng)絡(luò )游戲產(chǎn)業(yè),你應該買(mǎi)盛大股票,如果你想更安全一些,那就盛大、巨人都買(mǎi)一些?!盌ONEWS創(chuàng )始人劉韌今年2月在博客中如此寫(xiě)道,那時(shí)盛大、巨人等網(wǎng)絡(luò )游戲公司剛好發(fā)布2007年財報。
作為中國最賺錢(qián)的網(wǎng)游公司,盛大2007年的營(yíng)收達24.67億元,利潤13.96億元,以19.3%的市場(chǎng)份額領(lǐng)跑整個(gè)行業(yè)。業(yè)績(jì)雖好,但市值被低估一直是困擾盛大的一個(gè)問(wèn)題,這在陳天橋看來(lái)是投資者尚未完全領(lǐng)悟盛大全新經(jīng)營(yíng)模式的價(jià)值,公司的成功轉型在股價(jià)上的體現并不明顯。
不止陳天橋、丁磊、張朝陽(yáng)都有類(lèi)似的苦惱,對華爾街分析師和海外投資人而言,要讓他們完全理解中國網(wǎng)絡(luò )公司的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展預期并非易事。雖然網(wǎng)絡(luò )游戲已經(jīng)成為中國互聯(lián)網(wǎng)排名第一的商業(yè)模式,但盛大員工時(shí)常會(huì )給陳天橋提出同樣問(wèn)題,“除了努力工作外,是否還有其他行動(dòng)能得到市場(chǎng)投資者的認可?”
盡管飽受爭議與詬病,網(wǎng)游仍是最賺錢(qián)產(chǎn)業(yè)之一。過(guò)去的2007年,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體凈收入已經(jīng)達到490億元,網(wǎng)絡(luò )游戲市場(chǎng)的規模占據了128億元。在未來(lái)的四到五年之間,預測網(wǎng)游將保持20%以上的增幅,到2011年市場(chǎng)規模預計將達到400億元,“至于市值被低估,大家可以看到,盛大一個(gè)季度就有1億美元收入,被投資者認可是早晚的事情?!标愄鞓蛉绱搜哉f(shuō)。
陳天橋簡(jiǎn)歷:
上海盛大網(wǎng)絡(luò )發(fā)展有限公司董事長(cháng)兼首席執行官。1973年5月出生,畢業(yè)于復旦大學(xué)經(jīng)濟系,1999年下海創(chuàng )業(yè),2001年,正式進(jìn)軍國內網(wǎng)絡(luò )游戲市場(chǎng)。2004年5月13日,盛大互動(dòng)娛樂(lè )有限公司在美國納斯達克股票市場(chǎng)成功掛牌,成為國內第一只在美國上市的網(wǎng)絡(luò )游戲公司,融資1.542億美元。