今日頭條
官方微信
官方抖音
資訊頻道
本文來(lái)自：新聞晨報 2008年01月03日
□晨報記者謝克偉
昨天是《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的首個(gè)工作日，黃浦區勞動(dòng)監察大隊兵分三路對10多家企業(yè)例行執法，結果發(fā)現，多數企業(yè)尚不能較全面、完整的了解新法內容。
■外資、大中企業(yè)：重視，但有誤讀
昨天上午，黃浦區勞動(dòng)監察大隊監察人員首先對外資和大中型企業(yè)進(jìn)行了執法檢查。監察人員來(lái)到位于西藏中路上的某外資房地產(chǎn)企業(yè)，一位人事部工作人員在獲悉監察人員的來(lái)意后，將剛剛出爐的新版合同和員工守則交給監察人員。監察人員發(fā)現，這家企業(yè)在重視之余，對不少新法條款還是有誤讀。
■小企業(yè)：聽(tīng)過(guò)，但不知內容
在對一家美甲服務(wù)部檢查時(shí)，監察人員只見(jiàn)到員工而未見(jiàn)負責人。見(jiàn)勞動(dòng)保障部門(mén)前來(lái)檢查，在場(chǎng)的3名員工稱(chēng)，單位未與她們簽勞動(dòng)合同；不給她們繳綜合保險。當執法人員撥通該企業(yè)老板的電話(huà)時(shí)，對方自稱(chēng)在外地。對于是否了解新法的問(wèn)題，這位老板只是含糊地回答，聽(tīng)說(shuō)過(guò)，但不知道究竟有哪些具體內容。
■監察人員：缺細則，執法有難度“《勞動(dòng)合同法》已進(jìn)入正式實(shí)施期，要正確實(shí)施新法，必須有實(shí)施細則，細則不公布執法有難度?！痹谧蛱斓膱谭ㄟ^(guò)程中，勞動(dòng)監察人員面露難色。
一位監察人員針對某物業(yè)公司正在使用勞務(wù)工的情況指出，如果不解釋清楚臨時(shí)性、輔助性和替代性這3個(gè)詞的意思，就難以正確判斷該企業(yè)使用的勞務(wù)工是否合法，就會(huì )給正確執法帶來(lái)困難。執法至今留有空白點(diǎn)。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號