4月20日，江蘇鴻國集團副董事長(cháng)、副總裁繆炳文，南京興寧實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理劉瑞金，大眾書(shū)局常務(wù)副總經(jīng)理毛泉，國家作用生物制品工程技術(shù)研究中心人力資源總監王豐，南京理工大學(xué)王海峰教授等嘉賓一行十余人來(lái)我公司參觀(guān)，雙方就傳統文化融入企業(yè)文化與企業(yè)管理等進(jìn)行深入交流。

    李總首先介紹中國菲尼克斯17年發(fā)展史及積淀的企業(yè)文化、尤其是近年來(lái)將中華優(yōu)秀傳統文化融入企業(yè)文化的實(shí)踐。李總說(shuō)：17年發(fā)展證明中國人在外資企業(yè)的話(huà)語(yǔ)權一定是自己用行動(dòng)爭取的，17年發(fā)展史也造就一支有責任與抱負、勇于進(jìn)取與超越的中國團隊，比如在經(jīng)濟危機中顧總代表公司宣布的以“四不三決定”為核心的寒冬戰略、中國公司全體員工通過(guò)智慧與汗水超越美國公司成為菲尼克斯集團海外第一、菲尼克斯人踐行優(yōu)秀文化為個(gè)人成長(cháng)、家庭幸福、企業(yè)發(fā)展及和諧社會(huì )的擔當……

    隨后，鴻國集團副董事長(cháng)、副總裁繆炳文先生也從企業(yè)的各個(gè)方面介紹了該集團（附鴻國集團簡(jiǎn)介）。在雙方介紹之后，馬總陪同嘉賓參觀(guān)公司的榮譽(yù)展廳、物流中心及制造中心。中午、李總邀請嘉賓一同分享健康素食，一同力行環(huán)保與健康，讓嘉賓倍感親切。下午，賓主進(jìn)一步就傳統文化與現代管理進(jìn)行了探討與交流，并就如何將中國優(yōu)秀傳統文化融入企業(yè)文化、及其在企業(yè)管理中的運用等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討與交流，分享彼此的經(jīng)驗。
下午三點(diǎn)，在臨別之際，南京理工大學(xué)王海峰為李總送來(lái)了自種的有機蔬菜，隨即李總安排工會(huì )送至員工餐廳，與全體菲尼克斯人分享?？偛妙櫧h先生、企業(yè)發(fā)展/人力資源中心總經(jīng)理馬如明先生、公司高級顧問(wèn)曾向秋教授、羅祥興先生、工會(huì )主席鄭巧林先生等參加交流活動(dòng)。

    鴻國集團簡(jiǎn)介：

    鴻國集團是以鴻國實(shí)業(yè)集團有限公司為主體的實(shí)業(yè)型、國際化產(chǎn)業(yè)集團。涉足時(shí)尚類(lèi)消費品產(chǎn)業(yè)、圖書(shū)文化產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融投資、國際貿易等領(lǐng)域。集團下轄鴻國國際、鴻國文化、鴻國建設、鴻國投資共四大產(chǎn)業(yè)集團。各產(chǎn)業(yè)集團以獨資、合資及中外合資等多種形式組建了一批有品牌影響力的企業(yè)，在國內具有較高的行業(yè)地位，形成了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。其中，鴻國國際控股有限公司于2003年6月在新加坡證券交易所主板上市，是江蘇省第一家在海外上市的企業(yè)。