“這個(gè)世界上很難有完美的個(gè)人，但是有完美的團隊。有效的溝通、默契的配合、卓越的管理使我們的團隊無(wú)往不利。”    

    在2010年的工作中，杭州盈控自動(dòng)化有限公司華東區辦事處率先交出了喜人的成績(jì)單。2010年11月13日，杭州盈控管理層前往南京辦事處，對華東區的全體員工2010年的辛勤工作表示感謝和嘉獎。

    當天上午公司管理層和華東區所有成員就公司團隊建設、產(chǎn)品系統等多方面共同進(jìn)行了交流。

    會(huì )議上，員工暢所欲言，在市場(chǎng)前景、重點(diǎn)銷(xiāo)售領(lǐng)域、工作效率、技術(shù)支撐等方面提出了個(gè)人建議。管理層對華東區辦事處2010年出色的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)作了充分肯定，對于員工們提出的建議十分贊賞。管理層提到：“這個(gè)世界上很難有完美的個(gè)人，但是有完美的團隊。有效的溝通、默契的配合、卓越的管理使我們的團隊無(wú)往不利。正是我們同事之間、部門(mén)之間和上下級之間尊重、開(kāi)放、透明的溝通，奠定了團隊創(chuàng )造輝煌的基石。這種無(wú)形的團隊歸屬感使每一位員工能更快速地融入盈控的大家庭。人才是公司的核心財富之一，公司將以不斷優(yōu)化的管理機制，為員工的個(gè)人發(fā)展和業(yè)績(jì)提升提供全力支持。”

    下午，華東區員工與隨行工程技術(shù)人員就系統介紹、交流、方案設計等問(wèn)題上進(jìn)行了深入的探討。一次小型的互動(dòng)式培訓進(jìn)一步提高了銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。通過(guò)現場(chǎng)的模擬系統配置演練，激發(fā)了關(guān)于增加產(chǎn)品競爭力的新觀(guān)點(diǎn)。

    次日與會(huì )人員一起攀登了南京紫金山的戶(hù)外運動(dòng)。這樣勞逸結合的工作方式是杭州盈控一直倡導的。爬山過(guò)程中大家一改工作時(shí)的嚴謹，相互協(xié)助，談笑風(fēng)生，僅用了4個(gè)小時(shí)，便登上了山頂。雖然所有人都略顯疲態(tài)，但是臉上都洋溢著(zhù)舒心的笑容。

    這次南京之行，對2011年杭州盈控華東區銷(xiāo)售團隊的發(fā)展具有重要的意義。根據2010年的工作回顧、銷(xiāo)售人員提供的一線(xiàn)客戶(hù)反饋，會(huì )議為2011年華東區擴大業(yè)務(wù)范圍做出了更精準的規劃。

    相信在2011年中，勢如破竹的杭州盈控將在中國自動(dòng)化市場(chǎng)上留下精彩的一筆。



    關(guān)于杭州盈控自動(dòng)化有限公司：
    成立于2009年8月6日，是一家專(zhuān)業(yè)從事工業(yè)自動(dòng)化控制系統及儀表的研究開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)于一體的國際化高科技企業(yè)，始終將卓越運營(yíng)放在首位，致力于為市政、環(huán)保、冶金、制藥、新能源、電力、石化、化工以及其它行業(yè)，提供先進(jìn)的技術(shù)、軟硬件產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)。

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