中國上海，2025年1月17日——全球高科技企業(yè)霍尼韋爾（納斯達克代碼：HON）憑借去年在人才策略、工作環(huán)境、企業(yè)文化等領(lǐng)域的杰出表現，連續第三年獲得“中國杰出雇主”殊榮。該認證由全球權威機構杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）授予?；裟犴f爾在這些關(guān)鍵領(lǐng)域的持續創(chuàng )新和出色實(shí)踐，彰顯了其雇主品牌的強大影響力，以及在推動(dòng)本土人才創(chuàng )新發(fā)展方面的顯著(zhù)成就。

霍尼韋爾連續第三年榮獲“中國杰出雇主”認證

“霍尼韋爾連續三年榮膺‘中國杰出雇主’認證，令我深感自豪。我們的員工被稱(chēng)之為‘未來(lái)創(chuàng )造者’，是霍尼韋爾發(fā)展的基石。具有全球化視野和跨文化工作能力的本土人才是推動(dòng)公司在中國成長(cháng)的重要引擎?！?霍尼韋爾中國總裁余鋒表示，“未來(lái)，我們將繼續秉持‘東方服務(wù)東方’戰略，深化本土人才梯隊建設，積極擁抱創(chuàng )新，攜手合作伙伴共同推動(dòng)行業(yè)升級與轉型?！?/p>

“很高興看到霍尼韋爾在榜單排名中取得進(jìn)步，多個(gè)板塊維度的評價(jià)都有所上升，這充分肯定了我們在人才戰略與多元文化方面的努力和成效?！?霍尼韋爾大中華區人力資源副總裁吳英紅表示，“霍尼韋爾將繼續打造更加多元、包容、誠信、創(chuàng )新的企業(yè)文化，通過(guò)強化員工培養與激勵機制，為員工提供成長(cháng)與創(chuàng )新平臺，實(shí)現個(gè)人與企業(yè)目標的協(xié)同發(fā)展?！?/p>

以創(chuàng )新培育人才

霍尼韋爾致力于將自動(dòng)化、未來(lái)航空和能源轉型三大發(fā)展趨勢與中國市場(chǎng)和企業(yè)的發(fā)展需求相結合，推進(jìn)有影響力的本地創(chuàng )新。培育本土創(chuàng )新人才是公司高度重視的關(guān)鍵領(lǐng)域。

霍尼韋爾多年來(lái)組織創(chuàng )新達人賽，激勵員工開(kāi)發(fā)差異化的解決方案，推動(dòng)前沿技術(shù)的應用與行業(yè)的可持續發(fā)展。以2024年為例，大賽共收到了370項創(chuàng )新方案，涵蓋人工智能、可持續發(fā)展、高端制造和新型服務(wù)應用等。

霍尼韋爾不僅為行業(yè)和客戶(hù)提供數字化解決方案，還將人工智能創(chuàng )新地運用于日常運營(yíng)，包括公司開(kāi)發(fā)的人工智能工具，大幅幫助員工提升工作效率、及時(shí)獲取信息并自主參與培訓；公司管理層也通過(guò)多種數字化系統，創(chuàng )新性地實(shí)現人才匹配和職業(yè)發(fā)展規劃。

以包容和多元發(fā)展人才

包容性和多元文化是霍尼韋爾的核心價(jià)值。公司在中國成立包容與多元文化聯(lián)席會(huì )，舉辦豐富的活動(dòng)，推動(dòng)員工對企業(yè)文化的理解和認同以及人才的多元化發(fā)展。

例如，霍尼韋爾長(cháng)期關(guān)注女性成長(cháng)，并在人力資源管理的各環(huán)節確保女性員工享有同等的職業(yè)發(fā)展機會(huì )?；裟犴f爾與上海宋慶齡基金會(huì )合力打造了“她說(shuō)”女性賦能項目，通過(guò)公益講座、公益短片、愛(ài)心助學(xué)等方式，鼓勵女性在技術(shù)革新和數字化浪潮中勇敢追尋自己的職業(yè)理想。該項目現已入圍《中國杰出雇主2024白皮書(shū)》“最佳人力資源實(shí)踐案例”的評選。

關(guān)注人才健康、傾聽(tīng)人才心聲

公司不僅有健身房、母嬰室等設施，還推出員工心理輔導項目，注重員工身心的全面發(fā)展。每年的霍尼韋爾健康主題月中，員工的“幸福先鋒”代表（Well-being Champions）會(huì )發(fā)起主題挑戰賽提高大家對健康的重視。每年的志愿者月，公司組織企業(yè)社會(huì )責任活動(dòng)，鼓勵員工參與志愿活動(dòng)以回饋社區。

此外，霍尼韋爾推出全面的反饋機制，通過(guò)定期的員工溝通與調查、小組訪(fǎng)談、員工大會(huì )等形式傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，并將之轉化為一系列改進(jìn)措施。這不僅提升了員工的工作體驗，也體現了公司對員工福祉和職業(yè)發(fā)展的承諾。

霍尼韋爾始終秉持“以人為本”的人才發(fā)展計劃，步入2025年，公司將繼續圍繞未來(lái)航空、能源轉型和自動(dòng)化三大發(fā)展趨勢展開(kāi)業(yè)務(wù)，采用積極的人才政策在中國組建“精銳戰隊”，以本土創(chuàng )新推動(dòng)中國業(yè)務(wù)增長(cháng)，共筑低碳、高效、安全、健康的可持續發(fā)展未來(lái)。