習近平總書(shū)記指出：“人才是實(shí)現民族振興、贏(yíng)得國際競爭主動(dòng)的戰略資源?！睔v史和實(shí)踐充分表明，誰(shuí)擁有一流的創(chuàng )新人才，誰(shuí)就擁有了科技創(chuàng )新的優(yōu)勢和主導權。硬實(shí)力、軟實(shí)力，歸根到底要靠人才實(shí)力。黨的二十大報告提出：“著(zhù)力造就拔尖創(chuàng )新人才，聚天下英才而用之?！蔽覀円钊胴瀼芈鋵?shí)黨的二十大重要部署，堅持黨管人才原則，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰場(chǎng)、面向國家重大需求、面向人民生命健康，加強人才培養、引進(jìn)、使用，把更多拔尖創(chuàng )新人才匯聚到強國建設、民族復興的歷史偉業(yè)中來(lái)。

搭建成長(cháng)平臺。當前，科技創(chuàng )新加速推進(jìn)，國內外人才流動(dòng)更加頻繁，人才選擇到哪里發(fā)展，看重的是哪里有能夠實(shí)現自身價(jià)值的成長(cháng)平臺。著(zhù)力造就拔尖創(chuàng )新人才，需要搭建更廣闊、更有吸引力的干事創(chuàng )業(yè)平臺。要做好頂層設計和戰略謀劃，集中國家優(yōu)質(zhì)資源重點(diǎn)支持建設一批國家實(shí)驗室和新型研發(fā)機構，發(fā)起國際大科學(xué)計劃，為人才提供國際一流的創(chuàng )新平臺。加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地，以有組織科研和重大項目集中智慧、凝聚力量，打造一流的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊，在創(chuàng )新活動(dòng)中培育人才。積極促進(jìn)各領(lǐng)域、各層級創(chuàng )新人才國際交流活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，為人才成長(cháng)搭建國際合作平臺。完善從基礎研究、應用研究到產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng )新鏈條，拓寬人才、成果、資金順暢流動(dòng)的通道，讓施展才干的舞臺更大、創(chuàng )造價(jià)值的機會(huì )更多，更好支持拔尖創(chuàng )新人才引領(lǐng)重大原始創(chuàng )新、突破關(guān)鍵核心技術(shù)。

加強機制創(chuàng )新。人才發(fā)展體制機制對充分激發(fā)拔尖創(chuàng )新人才的創(chuàng )新創(chuàng )造潛能具有重要保障作用。要遵循人才成長(cháng)規律和科研規律，在完善人才培養、使用、評價(jià)、服務(wù)、支持、激勵機制等方面推出更多有力舉措，形成既有中國特色又有國際競爭比較優(yōu)勢的人才發(fā)展體制機制。比如，怎樣用好人才，用人主體最有發(fā)言權。應根據需要和實(shí)際向用人主體充分授權，發(fā)揮用人主體在人才培養、引進(jìn)、使用中的積極作用。賦予科學(xué)家更大技術(shù)路線(xiàn)決定權、更大經(jīng)費支配權、更大資源調度權，放手讓他們把才華和能量充分釋放出來(lái)。加快建立以創(chuàng )新價(jià)值、能力、貢獻為導向的人才評價(jià)體系，基礎前沿研究突出原創(chuàng )導向，社會(huì )公益性研究突出需求導向，應用技術(shù)開(kāi)發(fā)和成果轉化評價(jià)突出市場(chǎng)導向，形成并實(shí)施有利于拔尖創(chuàng )新人才潛心研究和創(chuàng )新的評價(jià)體系。構建充分體現知識、技術(shù)等創(chuàng )新要素價(jià)值的收益分配機制，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。

聚焦破解難題。著(zhù)力造就拔尖創(chuàng )新人才，要增強問(wèn)題意識，以激發(fā)活力為核心，進(jìn)一步深化改革，解決好人才培養、引進(jìn)、使用等方面的突出問(wèn)題，在難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)上持續發(fā)力。聚焦解決基礎研究人才數量相對不足、質(zhì)量不高問(wèn)題，發(fā)揮高校特別是“雙一流”大學(xué)培養基礎研究人才主力軍作用，全方位謀劃基礎學(xué)科人才培養，突破常規，創(chuàng )新模式，更加重視科學(xué)精神、創(chuàng )新能力、批判性思維的培養教育。建設一批基礎學(xué)科培養基地，吸引最優(yōu)秀的學(xué)生立志投身基礎研究，加大重大原始創(chuàng )新人才培養力度。結合新形勢加強人才國際交流，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才引進(jìn)政策，堅持全球視野、世界一流水平，千方百計引進(jìn)拔尖創(chuàng )新人才，使更多全球智慧資源、創(chuàng )新要素為我所用。在全社會(huì )營(yíng)造鼓勵大膽創(chuàng )新、勇于創(chuàng )新、包容創(chuàng )新的良好氛圍，建立以信任為基礎的人才使用機制，用好用活各類(lèi)拔尖創(chuàng )新人才。

來(lái)源：《人民日報》