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      Gartner發(fā)布四大塑造云、數據中心和邊緣基礎設施的未來(lái)趨勢
      • 點(diǎn)擊數:1787     發(fā)布時(shí)間:2023-08-14 16:09:59
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      Gartner研究副總裁Paul Delory表示,“在當前的經(jīng)濟環(huán)境下,2023年企業(yè)面臨的最大問(wèn)題可能并不是IT基礎設施?;A設施和運營(yíng)團隊將受到經(jīng)濟和地緣政治因素的影響,并在緩解這些影響方面發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用。
      關(guān)鍵詞: 自動(dòng)化 , 云計算 , 云基礎設施

      Gartner研究副總裁Paul Delory表示,“在當前的經(jīng)濟環(huán)境下,2023年企業(yè)面臨的最大問(wèn)題可能并不是IT基礎設施?;A設施和運營(yíng)團隊將受到經(jīng)濟和地緣政治因素的影響,并在緩解這些影響方面發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用。


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      近日,Gartner重點(diǎn)發(fā)布了影響2023年云、數據中心和邊緣基礎設施的四大趨勢,為基礎設施和運營(yíng)(I&O)團隊在經(jīng)濟充滿(mǎn)變數的這一年中,提供新的技術(shù)和工作方式。


      Gartner研究副總裁Paul Delory表示,“在當前的經(jīng)濟環(huán)境下,2023年,企業(yè)面臨的最大問(wèn)題可能并不是IT基礎設施。I&O團隊將受到經(jīng)濟和地緣政治因素的影響,并在緩解這些影響方面發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用。


      今年或許不是實(shí)現宏偉目標的一年,但卻是重新聚焦、重新調整和重新思考基礎設施的時(shí)刻。在每場(chǎng)危機中都蘊藏著(zhù)機遇,因此,我們可能有機會(huì )在今年實(shí)現長(cháng)久以來(lái)期望的積極變革?!?/span>


      Gartner指出,云計算、數據中心和邊緣基礎設施的四大主要趨勢包括:


      趨勢1:云團隊將優(yōu)化和重構云基礎設施


      雖然公有云部署已非常廣泛,但許多部署都是臨時(shí)性的,而且實(shí)施不力。I&O團隊今年可以重新審視匆忙搭建或架構不佳的云基礎設施,使它們更為高效、更具彈性和成本效益。


      云基礎設施重構應側重于通過(guò)以下方法實(shí)現成本優(yōu)化:淘汰冗余、過(guò)度建設或未使用的云基礎設施;打造業(yè)務(wù)彈性,而非服務(wù)等級的冗余能力;將云基礎設施作為緩解供應鏈中斷的一種方式;對基礎設施進(jìn)行現代化改造。Gartner預測,到2027年,65%的應用工作負載將具備云交付的最佳條件,而這一比例在2022年為45%。


      趨勢2:新的應用架構將需要新型基礎設施


      隨著(zhù)新型基礎設施的不斷涌現,I&O團隊面臨的挑戰是滿(mǎn)足不斷增長(cháng)的新需求。這些新型基礎設施包括,用于數據密集型用例的邊緣基礎設施、用于特定工作負載的非x86架構、無(wú)服務(wù)器邊緣架構和5G移動(dòng)服務(wù)。Gartner預測,到2026年,15%的本地生產(chǎn)工作負載將在容器中運行,而2022年這一比例還不到5%。


      I&O專(zhuān)業(yè)人員必須謹慎評估替代選項,關(guān)注它們在時(shí)間、人才和資源限制下的管理、集成和轉型能力。Delory表示,“不要僅僅因為過(guò)去的方法或解決方案效果良好就回歸傳統,充滿(mǎn)挑戰的時(shí)期正好適合創(chuàng )新和尋找新的解決方案來(lái)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求?!?/span>


      趨勢3:數據中心團隊將在本地采用云計算原則


      數據中心正在收縮并遷移到基于平臺的托管供應商。結合物理基礎設施的新型"即服務(wù)"模式,這將為本地基礎設施帶來(lái)類(lèi)似云計算的服務(wù)中心化和經(jīng)濟模式。


      Gartner預測,到2027年,35%的數據中心基礎設施將通過(guò)基于云的控制平面進(jìn)行管理,而2022年這一比例不到10%。今年,I&O專(zhuān)業(yè)人員應著(zhù)重在數據中心內搭建云原生基礎設施,將工作負載從自有設施遷移到托管設施或邊緣,或針對物理基礎設施采用"即服務(wù)"模式。


      趨勢4:成功的企業(yè)機構將把技能增長(cháng)作為首要任務(wù)


      技能欠缺仍然是實(shí)施基礎設施現代化改造的最大障礙。許多企業(yè)機構發(fā)現,他們無(wú)法通過(guò)雇用外部人才來(lái)填補這些技能缺口。因此,IT部門(mén)必須把整體技能增長(cháng)作為首要任務(wù)才能取得成功。


      今年,I&O領(lǐng)導者必須將提升運營(yíng)技能置于首位,鼓勵I(lǐng)&O專(zhuān)業(yè)人員擔任新的角色,如站點(diǎn)可靠性工程師或開(kāi)發(fā)團隊和業(yè)務(wù)部門(mén)的專(zhuān)家顧問(wèn)。Gartner預測,到2027年,60%的數據中心基礎設施團隊將具備相關(guān)的自動(dòng)化和云技能,而2022年這一比例僅為30%。


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