合規建設已成為我國企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，是企業(yè)做強做大、健康發(fā)展的必然要求，也是我國經(jīng)濟社會(huì )實(shí)現更高質(zhì)量發(fā)展的現實(shí)需求。在此過(guò)程中，企業(yè)合規不能再簡(jiǎn)單停留在合法依規的基礎層面，而應將其納入企業(yè)常態(tài)化管理，持續強化全員合規意識，由外及內推進(jìn)合規體系建設，以現代化治理手段推動(dòng)企業(yè)行穩致遠，實(shí)現可持續健康發(fā)展。

從深圳的探索經(jīng)驗來(lái)看，首先，合規建設必須從思想意識層面形成更具社會(huì )效應的廣泛共識；其次，要以問(wèn)題為導向，從發(fā)展實(shí)際出發(fā)，秉承敢闖敢試的改革創(chuàng )新精神，持續完善相應體制機制與規章準則，構建起一套行之有效的合規體系，激發(fā)企業(yè)合規意愿，激活企業(yè)發(fā)展動(dòng)能。其中，寶安區作為深圳推進(jìn)企業(yè)合規建設的示范城區，正從“政府+行業(yè)+企業(yè)”三個(gè)維度發(fā)力，強化政策支持，探索形成刑事合規、行政合規、信用合規、行業(yè)合規、廉潔合規“五位一體”的合規建設體系，并通過(guò)一系列舉措全面構建合規建設保障體系，為建立健全適應新時(shí)代發(fā)展的企業(yè)合規體系探明前路。

從企業(yè)的實(shí)踐應用來(lái)看，合規建設是一項“一把手”工程，合規意識必須由上至下予以深入學(xué)習貫徹落實(shí)，方能有效推動(dòng)體系建立。在有了良好合規認知的基礎上，才能建立起一套完整的預防、控制、監督、問(wèn)責、優(yōu)化機制，培育建立完善的合規人才隊伍，將合規建設融入企業(yè)管理的每個(gè)流程環(huán)節；并將其全面內化為企業(yè)文化的重要組成部分，成為企業(yè)發(fā)展的內生驅動(dòng)力，進(jìn)而持續提升企業(yè)抗風(fēng)險能力，為企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)提供有效保障和助力。

特別是對有國際化經(jīng)營(yíng)需求的外向型企業(yè)而言，合規更是其“走出去”的客觀(guān)要求與重要基礎。面對當前復雜多變的國際貿易形勢及境內外合規監管趨嚴，合規已成為衡量企業(yè)發(fā)展實(shí)效的一項重要標準。對此，國際化企業(yè)更需以合規建設為指引，學(xué)習、熟悉、遵守、尊重各國的體制機制、監管體系、法律規章、歷史文化等，做好國內國際規則銜接與機制對接，善于識別企業(yè)面臨的合規義務(wù)和風(fēng)險，合理建立適于自身發(fā)展的合規體系；要讓合規競爭力成為像產(chǎn)品、技術(shù)一樣的發(fā)展軟實(shí)力，幫助企業(yè)更好地應對國際化經(jīng)營(yíng)中的種種挑戰，持續增強企業(yè)全球競爭力與品牌國際影響力，使之為我國實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展與高水平對外開(kāi)放貢獻更大力量。

來(lái)源：《經(jīng)濟日報》