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    1. 20240703
      關(guān)注中國自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先行者!
      工業(yè)智能邊緣計算2024年會(huì )
      2024
      2024中國自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)年會(huì )
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      資訊頻道

      西門(mén)子發(fā)布領(lǐng)導力白皮書(shū),邁入“動(dòng)態(tài)多元”領(lǐng)導力新篇章
      西門(mén)子今天發(fā)布《西門(mén)子中國領(lǐng)導力白皮書(shū)》,結合領(lǐng)導力理論的演變及其在商業(yè)環(huán)境中的體現,全面梳理自身領(lǐng)導力方法論以及應用在跨越百年歷程中的發(fā)展和升級,深度解析了西門(mén)子領(lǐng)導力由靜態(tài)固化框架到動(dòng)態(tài)多元的轉變,探索企業(yè)在數字化轉型中的人才發(fā)展之道。
      •  《西門(mén)子中國領(lǐng)導力白皮書(shū)》正式發(fā)布

      • 結合領(lǐng)導力理論演變,實(shí)現領(lǐng)導力由靜態(tài)固化框架向動(dòng)態(tài)多元的轉變,探索企業(yè)在數字化轉型中的人才發(fā)展之道

      西門(mén)子今天發(fā)布《西門(mén)子中國領(lǐng)導力白皮書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“白皮書(shū)”),結合領(lǐng)導力理論的演變及其在商業(yè)環(huán)境中的體現,全面梳理自身領(lǐng)導力方法論以及應用在跨越百年歷程中的發(fā)展和升級,深度解析了西門(mén)子領(lǐng)導力由靜態(tài)固化框架到動(dòng)態(tài)多元的轉變,探索企業(yè)在數字化轉型中的人才發(fā)展之道。 

      “縱觀(guān)西門(mén)子在中國150年的發(fā)展歷程,‘人才’始終是西門(mén)子基業(yè)長(cháng)青的根本所在,而‘領(lǐng)導力’更是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要引擎?!蔽鏖T(mén)子全球執行副總裁,西門(mén)子中國董事長(cháng)、總裁兼首席執行官肖松博士表示,“在快速變革的時(shí)代,我們始終堅守對人才發(fā)展的初心,不斷深化對領(lǐng)導力的理解并迭代領(lǐng)導力方法論。通過(guò)這本白皮書(shū),我們愿意分享西門(mén)子在轉型歷程中的領(lǐng)導力實(shí)踐,助力中國企業(yè)數字化轉型,實(shí)現社會(huì )和經(jīng)濟的可持續發(fā)展?!?span style="text-indent: 2em;"> 

      白皮書(shū)回顧了西門(mén)子歷經(jīng)4次工業(yè)革命,在初創(chuàng )、業(yè)務(wù)拓展、全球化以及當下等不同發(fā)展階段所采取的不同的領(lǐng)導力方法論,深度剖析其為公司業(yè)務(wù)戰略提供的有效支持,并重點(diǎn)闡述了在當下充滿(mǎn)不確定性且快速變化的時(shí)代,西門(mén)子推出的全新“領(lǐng)導力敘事”(Leadership Narrative),摒棄了固化的“理想領(lǐng)導者”框架,鼓勵更加場(chǎng)景化、貼近業(yè)務(wù)的領(lǐng)導者形象,打造多元化領(lǐng)導團隊,激發(fā)每個(gè)員工講述自己的領(lǐng)導力故事。同時(shí),在領(lǐng)導力方法論發(fā)展的進(jìn)程中,西門(mén)子始終將客戶(hù)、員工、科技和成長(cháng)視作企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵詞?!俺删涂蛻?hù)”、“科技有為”、“賦能于人”和“成長(cháng)型思維”已成為西門(mén)子邁向新篇章的戰略重點(diǎn),也是西門(mén)子領(lǐng)導力理念的基石。 

      在這一理念的指引下,西門(mén)子推出了一系列富有特色且具有影響力的領(lǐng)導力發(fā)展項目,包括西家百人計劃、西門(mén)子管培生項目、西門(mén)子中國青年論壇等。這些項目覆蓋所有職位層級以及人才管理全生命周期,給予公司所有員工展現價(jià)值的機會(huì ),并支持其在各個(gè)階段的成長(cháng),而這也正是西門(mén)子對于“賦能于人”和“成長(cháng)型思維”的最佳實(shí)踐。 

      請點(diǎn)擊以下鏈接下載《西門(mén)子中國領(lǐng)導力白皮書(shū)》。

      中文:https://w2.siemens.com.cn/download/hr/Talents-and-Future-Leadership-whitepager_cn.pdf

      英文:https://w2.siemens.com.cn/download/hr/Talents-and-Future-Leadership-whitepager_en.pdf

      關(guān)于西門(mén)子在中國:

      西門(mén)子股份公司(總部位于柏林和慕尼黑)是一家專(zhuān)注于工業(yè)、基礎設施、交通和醫療領(lǐng)域的科技公司。從更高效節能的工廠(chǎng)、更具韌性的供應鏈、更智能的樓宇和電網(wǎng),到更清潔、更舒適的交通以及先進(jìn)的醫療系統,西門(mén)子致力于讓科技有為,為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值。通過(guò)融合現實(shí)與數字世界,西門(mén)子賦能客戶(hù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)變革,幫助數十億計的人們,共創(chuàng )每一天。西門(mén)子持有上市公司西門(mén)子醫療的多數股權,西門(mén)子醫療是全球重要的醫療科技供應商,塑造著(zhù)醫療產(chǎn)業(yè)的未來(lái)。此外,西門(mén)子持有西門(mén)子能源的少數股權,西門(mén)子能源是全球輸電和發(fā)電領(lǐng)域的國際企業(yè)。西門(mén)子自1872年進(jìn)入中國, 150年來(lái)始終以創(chuàng )新的技術(shù)、杰出的解決方案和產(chǎn)品堅持不懈地對中國的發(fā)展提供全面支持。截至2021年9月30日,西門(mén)子在中國擁有超過(guò)3萬(wàn)名員工。西門(mén)子已經(jīng)發(fā)展成為中國社會(huì )和經(jīng)濟的一部分,并竭誠與中國攜手合作,共同致力于實(shí)現可持續發(fā)展。

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