作為一家位于代特莫爾德的家族企業(yè)，魏德米勒已成功為當地提供了逾75年的培訓。魏德米勒培訓中心自成立20多年以來(lái)，為數以千計的人提供了培訓。如今，2000平方米的魏德米勒培訓中心新址于近期盛大開(kāi)幕，又增添了一座新的里程碑。公司與來(lái)自政界、商界及社會(huì )各位貴賓一道，共同慶祝這一盛典，活動(dòng)包括參觀(guān)培訓中心新址和小組討論。在魏德米勒公司發(fā)言人Sybille Hilker和數字營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)Marc Landermann的引導下，與會(huì )者還能參與以“數字化和可持續性時(shí)代背景下的企業(yè)培訓——為了保持在德國的競爭地位，必須走什么樣的路線(xiàn)？”為話(huà)題的頂級小組討論。這是小組將要解決的根本問(wèn)題，討論小組成員包括：北萊茵威斯特法倫州經(jīng)濟事務(wù)、創(chuàng )新、數字化和能源部長(cháng)Andreas Pinkwart教授；魏德米勒CFO André Sombecki；明斯特大學(xué)職業(yè)教育學(xué)家Ulrike Weyland教授；以及Peter Gl?sel Stiftung執行董事Stefan Wolf。

魏德米勒公司發(fā)言人Sybille Hilker、北萊茵威斯特法倫州經(jīng)濟部長(cháng)Andreas Pinkwart和魏德米勒CFO André Sombecki正在交談（從左至右）。

新培訓中心是魏德米勒的重要基石

“新培訓中心是魏德米勒未來(lái)的重要基石。對年輕人的培養不僅是我們的社會(huì )責任，還將對保障我們高技術(shù)的人才隊伍做出舉足輕重的貢獻?！蔽旱旅桌誄FO André Sombecki表示。培訓的目的是雇用接受過(guò)培訓的所有年輕人成為魏德米勒的長(cháng)期員工，為他們提供進(jìn)一步的資質(zhì)訓練，以便他們在魏德米勒的長(cháng)期發(fā)展。除了對初級員工的培訓外，培訓中心的主要任務(wù)還包括為員工、合作伙伴和客戶(hù)以及社會(huì )網(wǎng)絡(luò )提供進(jìn)一步的資質(zhì)訓練。這意味著(zhù)，通過(guò)與外部機構、高校和合作伙伴的資質(zhì)交流，建立起公司內部的知識體系。在其20年的歷史，魏德米勒培訓中心榮獲過(guò)多項大獎，在德國和國際社會(huì )享有很高的聲譽(yù)。

外景：魏德米勒培訓中心的新大樓位于代特莫爾德市Klingenbergstra?e，緊鄰生產(chǎn)工廠(chǎng)。

魏德米勒通過(guò)其培訓中心，制定出諸多標準并設定了一個(gè)重要路線(xiàn)

Andreas Pinkwart教授：“魏德米勒通過(guò)其培訓中心制定了諸多標準，并設定了一個(gè)重要路線(xiàn)，幫助北萊茵威斯特法倫州的人才開(kāi)拓眼界?！睂τ诘胤浇?jīng)濟來(lái)說(shuō)，保證高技術(shù)的勞動(dòng)力是非常重要的一個(gè)競爭要素。

通過(guò)整體、數字化的培訓方式，保障公司未來(lái)的創(chuàng )新能力，而對整個(gè)北萊茵威斯特法倫州地區來(lái)說(shuō)這也極其重要。州政府支持這一中心主題，并致力于推動(dòng)其發(fā)展，例如，通過(guò)《學(xué)校數字化協(xié)議》、NRW設備攻勢以及教育技術(shù)宣傳”，經(jīng)濟部長(cháng)補充道。 

新大樓可容納超過(guò)120名學(xué)徒工和雙元制學(xué)生學(xué)習

培訓中心新址位于Klingenbergstra?e，緊鄰魏德米勒的生產(chǎn)工廠(chǎng)。新大樓可供來(lái)自商業(yè)和技術(shù)各個(gè)領(lǐng)域的超過(guò)120名學(xué)徒工和雙元制學(xué)生學(xué)習實(shí)踐。車(chē)間、機器、“新作品”室、培訓和創(chuàng )新構成了新大樓的核心。未來(lái)，將由30名員工保障年輕人才的資質(zhì)訓練、培訓、社科服務(wù)。

內景：新大樓內，可供120名學(xué)徒工和雙元制學(xué)生接受培訓，通常是來(lái)自外部機構、高校和合作伙伴的交換生。

培訓中心也為保障員工自身高技能勞動(dòng)力做出重要貢獻

明斯特大學(xué)職業(yè)教育學(xué)家Ulrike Weyland教授同樣對培訓中心表達了高度的贊揚：“魏德米勒通過(guò)與外部機構和高校合作，提供培訓、持續更進(jìn)一步的資質(zhì)訓練、社會(huì )網(wǎng)絡(luò )和知識擴展，為保障其自身高技能的人才隊伍做出了舉足輕重的貢獻。魏德米勒為職業(yè)培訓樹(shù)立了標桿?！癢eyland教授還表示：“教育是每個(gè)人都會(huì )充分探討的話(huà)題?！?/p>

Peter Gl?sel Stiftung執行董事Stefan Wolf對這種理念和實(shí)踐也充滿(mǎn)熱情：“在這里我們正在打造一個(gè)教育小鎮，包括從幼兒園、小學(xué)再到學(xué)院，以教育與日常生活緊密聯(lián)系為特色，旨在共同構建知識和教育網(wǎng)絡(luò )。我們在這里創(chuàng )造未來(lái)?！?/p>

小組討論參與者：魏德米勒公司發(fā)言人Sybille Hilker、Ulrike Weyland教授、魏德米勒CFO André Sombecki、北萊茵威斯特法倫州經(jīng)濟部長(cháng)Andreas Pinkwart、Peter Gl?sel Stiftung執行董事Stefan Wolf和魏德米勒數字營(yíng)銷(xiāo)負責人Marc Landermann（從左到右）。

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