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漢川機床有限責任公司近幾年來(lái)，大力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，以創(chuàng )新促發(fā)展，靠創(chuàng )新增效益，取得良好效果。僅在2004年該公司舉辦的首屆群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新成果展示會(huì )上，展出的創(chuàng )新成果就有103項，年創(chuàng )直接和間接經(jīng)濟效益6000多萬(wàn)元。公司已連續3年被評為陜西省機械行業(yè)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新優(yōu)勝單位，多項技術(shù)創(chuàng )新成果獲得全國、省部級獎勵。
為激發(fā)員工的創(chuàng )新熱情，該公司采取多種激勵措施，鼓勵員工參與小革新、小改進(jìn)、小竅門(mén)、小發(fā)明的“四小”活動(dòng)和學(xué)習一門(mén)新知識、掌握一項新技術(shù)、提一條創(chuàng )新建議、完成一項技術(shù)革新、解決一項質(zhì)量問(wèn)題的“五個(gè)一”活動(dòng)，并堅持每年評選優(yōu)秀創(chuàng )新成果，對其中技術(shù)含量高、經(jīng)濟效益好、符合節能環(huán)保要求的優(yōu)秀創(chuàng )新成果給予重獎，充分調動(dòng)員工參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新的積極性，加速科技成果和智力資源向經(jīng)濟效益的轉化，形成了良好的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新氛圍。
為提高員工的創(chuàng )新能力，公司在員工中大力提倡“干一門(mén)、會(huì )二門(mén)、學(xué)三門(mén)”和“知識是財富，就業(yè)靠競爭”的新觀(guān)念，重點(diǎn)加強員工職業(yè)技能、新技術(shù)、新知識、市場(chǎng)經(jīng)濟知識方面的培訓，提高他們的職業(yè)技術(shù)水平和科學(xué)文化素質(zhì)。通過(guò)公司技校的崗位再培訓、與高校聯(lián)合辦進(jìn)修班、請有關(guān)專(zhuān)家來(lái)廠(chǎng)講課、辦培訓班等多種形式為員工成才搭建平臺。加之近幾年來(lái)，公司投入上億元進(jìn)行大規模技術(shù)改造，一批高效率、高性能、高精度數控設備的廣泛應用和數控加工技術(shù)的大力推廣，員工隊伍素質(zhì)大為提高。
信息來(lái)源：中國工業(yè)報
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號