2020年10月23日，由HR Tech China舉辦的“2020數字人力資源科技年度峰會(huì )”在北京舉行。臺達人力資源（HR）團隊協(xié)同專(zhuān)業(yè)的信息技術(shù)（IT）團隊，探索符合公司特性, 擁有完整系統架構, 保有未來(lái)持續升級與擴充性的全球化的HR系統，并且在人才招募、人才發(fā)展、員工關(guān)系、薪酬管理、績(jì)效管理等人力資源的多個(gè)領(lǐng)域，不斷開(kāi)發(fā)如HRIS（Human Resource Information System，人力資源信息系統）等人力資源管理工具，并持續塑造數字化文化，構建智能組織，憑借這些高效領(lǐng)先的人力資源實(shí)踐，榮獲“2020數字人力資源科技獎（企業(yè)獎）”。 

與會(huì )的臺達中國大陸地區人資長(cháng)林正彬表示，臺達在許多年前就意識到數字轉型的重要性，并持續做產(chǎn)品與組織變革，HRIS正是ERP（Enterprise Resource Planning，企業(yè)資源計劃），CRM（Customer Relationship Management，客戶(hù)關(guān)系管理），PLM（Product Lifecycle Management，產(chǎn)品生命周期管理），MES（Manufacturing Execution System，制造執行系統）等企業(yè)信息系統運行的核心。 

林正彬也指出，組織數據，人員數據及關(guān)聯(lián)系統的動(dòng)態(tài)交互和實(shí)時(shí)對接，成為支撐企業(yè)信息管理系統的基礎，并根據組織、人員動(dòng)態(tài)變化、反應管理范圍、流程和對象變更。HR亦將持續與IT團隊共同深耕前沿科技技術(shù)，“未來(lái)臺達亦將持續提供客制化開(kāi)發(fā)、彈性設定、全球化應用、人力資源管理營(yíng)運數字化展示、決策分析智能化趨勢演示等服務(wù)，使臺達能夠更快速的應對變化和未來(lái)的挑戰?！?nbsp;

數字人力資源科技獎聚焦行業(yè)年度成熟的人力資源數字化實(shí)踐、團隊、產(chǎn)品和解決方案，企業(yè)需要有卓越的數字化成果產(chǎn)生方可參選，這也是臺達第一次獲得此獎項。 

臺達憑借高效領(lǐng)先的人力資源實(shí)踐，榮獲“2020中國數字人力資源科技企業(yè)（實(shí)踐）獎”，圖為臺達中國大陸地區人資長(cháng)林正彬（左二）領(lǐng)獎

關(guān)于臺達

臺達創(chuàng )立于1971年，為全球提供電源管理與散熱解決方案，并在多項產(chǎn)品領(lǐng)域居重要地位。面對日益嚴重的氣候變遷議題，臺達秉持“環(huán)保 節能 愛(ài)地球”的經(jīng)營(yíng)使命，運用電力電子核心技術(shù)，整合全球資源與創(chuàng )新研發(fā)，深耕三大業(yè)務(wù)范疇，包含“電源及元器件”、“自動(dòng)化”與“基礎設施”。同時(shí)，臺達積極發(fā)展品牌，持續提供高效率且可靠的節能整體解決方案。臺達總部位于臺灣，運營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)遍布全球，在中國、美國、日本、新加坡、墨西哥、巴西以及歐洲等地設有研發(fā)中心和生產(chǎn)基地。

近年來(lái)，臺達陸續榮獲多項國際榮耀與肯定。自2011年起，連續九年入選道瓊斯可持續發(fā)展指數之“世界指數(DJSI World Index)”；亦于2019年CDP(碳信息披露項目)年度評比中獲得氣候變遷“領(lǐng)導等級”的評級。