臺達近日榮獲由人力資源服務(wù)機構“前程無(wú)憂(yōu)”頒發(fā)的“2020人力資源管理杰出獎”，從五千多家企業(yè)中脫穎而出，獲得肯定。這也是自2018年以來(lái)，臺達二度獲此殊榮。臺達致力打造“幸福企業(yè)”，以領(lǐng)先科技、穩定發(fā)展和工作生活平衡等方面作為人才管理的發(fā)展目標，吸引優(yōu)秀人才加入臺達。 

臺達中國區人資長(cháng)林正彬表示，臺達以“環(huán)保 節能 愛(ài)地球”為經(jīng)營(yíng)理念，在追求運營(yíng)績(jì)效成長(cháng)的同時(shí)，更積極履行企業(yè)的社會(huì )責任。在員工關(guān)懷方面，臺達提供全方位照護，包含提供完整的職業(yè)發(fā)展計劃、工作技能與培訓課程等，讓員工與公司共同成長(cháng)。此外，臺達亦特別關(guān)注員工身心健康，塑造健康舒適的工作環(huán)境、成立多樣化的休閑社團。 

臺達從三大方向打造雇主品牌：創(chuàng )新的電力電子技術(shù)、穩定的職業(yè)發(fā)展、平衡的工作與生活。臺達長(cháng)期投入研發(fā)創(chuàng )新，每年研發(fā)投入占集團總營(yíng)收8%以上，目前在全球已有69個(gè)研發(fā)中心, 與各知名高校保持密切的學(xué)術(shù)研究合作。在職業(yè)發(fā)展上，為員工打造穩定的發(fā)展環(huán)境, 提供清晰的發(fā)展路徑, 以及豐富的培訓課程, 包含專(zhuān)業(yè)技能與基本科學(xué)的線(xiàn)下課程及線(xiàn)上微課程。此外，臺達更倡導每位員工的工作與生活平衡，落實(shí)員工職業(yè)健康管理，倡導體育運動(dòng)，以員工身心健康為福祉。 

“前程無(wú)憂(yōu)”“2020人力資源管理杰出獎”評選于2019年9月份啟動(dòng)，以“馭變求新，智勝未來(lái)”為主題，根據人力資源管理對企業(yè)戰略調整實(shí)施的支持，結合企業(yè)在人才吸引、人才發(fā)展、人才激勵、人才保留等方面對企業(yè)商業(yè)目標達成的貢獻，遴選出代表中國人力資源行業(yè)的最佳實(shí)踐，電力電子行業(yè)共計900余家公司參加評選，最終獲獎為20家企業(yè)。

關(guān)于臺達

臺達創(chuàng )立于1971年，為全球提供電源管理與散熱解決方案，并在多項產(chǎn)品領(lǐng)域居重要地位。面對日益嚴重的氣候變遷議題，臺達秉持“環(huán)保 節能 愛(ài)地球”的經(jīng)營(yíng)使命，運用電力電子核心技術(shù)，整合全球資源與創(chuàng )新研發(fā)，深耕三大業(yè)務(wù)范疇，包含“電源及元器件”、“自動(dòng)化”與“基礎設施”。同時(shí)，臺達積極發(fā)展品牌，持續提供高效率且可靠的節能整體解決方案。臺達總部位于臺灣，運營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)遍布全球，在中國、美國、日本、新加坡、墨西哥、巴西以及歐洲等地設有研發(fā)中心和生產(chǎn)基地。

近年來(lái)，臺達陸續榮獲多項國際榮耀與肯定。自2011年起，連續九年入選道瓊斯可持續發(fā)展指數之“世界指數(DJSI World Index)”；亦于2019年CDP(碳信息披露項目)年度評比中獲得氣候變遷“領(lǐng)導等級”的評級。