突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,給中國的經(jīng)濟踩了一腳剎車(chē),這就好像我們都沒(méi)有預料到的黑天鵝事件一樣,活生生地出現在我們面前。對每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)非常大的挑戰。特別是對廣大的創(chuàng )業(yè)者而言,這場(chǎng)疫情就如同是一場(chǎng)對突發(fā)事件應對能力的考試。
從心理上應對疫情
我經(jīng)歷過(guò)2003年非典,那時(shí)中國的應對能力比現在差——但那樣的坎我們也過(guò)來(lái)了。非典之后,促成了大量互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和電子商務(wù)企業(yè)崛起,所以說(shuō)每一次的危機可能都是一次機遇。對每一個(gè)創(chuàng )業(yè)者來(lái)講,都應該抓住現在的機會(huì ),正確對待逆境,想盡辦法去解決問(wèn)題。
我們應該怎么樣去面對疫情?
現在,疫情可能還需要比較長(cháng)的時(shí)間才能夠徹底結束,創(chuàng )業(yè)者應該拋棄那些不切實(shí)際的幻想,踏踏實(shí)實(shí)、認認真真地思考解決辦法。
首先從心理上來(lái)講,這場(chǎng)危機已經(jīng)出現,要想辦法去面對危機和解決危機,而不是怨天尤人。面對這樣的事件,創(chuàng )業(yè)企業(yè)的負責人,不應該等待而是行動(dòng),這是應該有的一個(gè)堅定認識。
其次,需要堅強。面對誰(shuí)都沒(méi)有想到的全國性疫情,我們從心理上要有克服它的決心。作為公司的CEO,需要幫每個(gè)員工做好心理建設,帶動(dòng)大家振作起來(lái)。這里提一個(gè)小建議:盡快線(xiàn)上復工。這樣能讓員工進(jìn)入到工作的狀態(tài),而不是在家里持續休息以至頹廢——這是非常不利于后續工作的。
所以,及時(shí)調整狀態(tài)、進(jìn)入工作狀態(tài),是創(chuàng )業(yè)者必須要做的第一件事情。
此外,作為公司CEO,還應對公司員工進(jìn)行鼓勵和關(guān)懷,了解員工的困難和問(wèn)題,進(jìn)行心理建設。我建議每個(gè)CEO在此期間能夠一對一地和員工進(jìn)行一次真誠的在線(xiàn)交流,盡量讓每個(gè)員工都知道公司及公司的合伙人和主要負責人都沒(méi)有忘記他們、拋棄他們,這個(gè)很重要。
從行動(dòng)上應對疫情
除了心理方面,創(chuàng )業(yè)公司要馬上采取行動(dòng)。
首先,盡快召開(kāi)公司線(xiàn)上全員大會(huì )。把現有的情況和面臨的問(wèn)題告訴大家,群策群力,先從公司內部理順思路,讓大家相互探討,對公司的發(fā)展提一些好的建議。公司的合伙人和公司的股東層面也需要盡快碰頭,對公司目前情況做一個(gè)分析,然后對下一步計劃做實(shí)際部署。
其次,最大限度地做好財務(wù)規劃。我們現在還不能過(guò)于樂(lè )觀(guān)地估計疫情的結束時(shí)間,所以要按最壞的情況去做一個(gè)財務(wù)規劃——看看公司賬上還有多少錢(qián)、怎么花。我建議把財務(wù)規劃細化到“周”來(lái)支出。這對公司員工福利可能會(huì )有影響,要跟大家說(shuō)清楚,希望得到理解和支持,因為公司活著(zhù)是第一步。
再次,對公司今年的業(yè)務(wù)規劃和目標做調整。我給大家的建議是把目標調整為“活下去”。千萬(wàn)不要樂(lè )觀(guān),建議以最低限度來(lái)做規劃。如何在2020年活下去,按照這個(gè)計劃來(lái)做財務(wù)規劃、業(yè)務(wù)規劃、人員安排和業(yè)務(wù)梳理。大形勢已經(jīng)發(fā)生變化,公司業(yè)務(wù)也要根據疫情進(jìn)行調整,比如一定要增強在線(xiàn)能力,加強線(xiàn)上辦公、線(xiàn)上業(yè)務(wù)開(kāi)展、線(xiàn)上推廣以及企業(yè)IP在線(xiàn)上的重新塑造等。
第四,積極向外界求助,這很重要。這段時(shí)間北京市包括經(jīng)信委、中關(guān)村管委等連續出臺了很多文件,其中有減免房租、幫助企業(yè)申請信用貸款、加大政府采購等,都是幫助中小企業(yè)渡過(guò)難關(guān)的。大家要去研究這些文件,有符合條件的公司的盡快去申報,有了政府、社會(huì )機構、銀行等的支持,公司能夠盡快渡過(guò)難關(guān)。
創(chuàng )客總部作為一個(gè)投資機構和孵化平臺,也出臺了一些政策,包括減免房租、對接政府服務(wù)、對接銀行貸款、搭建線(xiàn)上辦公系統、線(xiàn)上推廣支持等,幫助所投企業(yè)和孵化企業(yè)渡過(guò)難關(guān),取得了一定效果。所以中小企業(yè)這時(shí)應積極主動(dòng)去尋求外界幫助。當然還包括上下游企業(yè),如果它們能夠施以援手,對整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)都是一件好事。
第五,如果現在企業(yè)還在融資階段,建議調整融資節奏。這是因為,第一公司需要拿出更好的數據讓投資人年,第二現在的數據主要是線(xiàn)上的,第三可能融資時(shí)間會(huì )拉長(cháng)。當然,如果能夠先取得一些債權融資,會(huì )比股權融資更好一些,因為債權融資比較快,能夠幫助公司盡快渡過(guò)難關(guān)。
最后,送給創(chuàng )業(yè)者一句話(huà):“決定一個(gè)人最終高度的,往往并非起點(diǎn),而是拐點(diǎn),機遇往往都是在拐點(diǎn)出現的?!毕M谶@個(gè)拐點(diǎn),每一個(gè)創(chuàng )業(yè)者以至每個(gè)人都能夠抓住機遇,勇敢積極地面對現實(shí),希望每一個(gè)企業(yè)都好好活下去。
相信風(fēng)雨過(guò)后會(huì )有彩虹,我們一定會(huì )戰勝這次疫情的。
來(lái)源:《中國科學(xué)報》