數字經(jīng)濟在城市發(fā)展中扮演著(zhù)越來(lái)越重要的角色。而無(wú)論是人工智能競爭，還是云技術(shù)競爭，說(shuō)到底都是人才競爭。在全球化時(shí)代，如何制定人才戰略來(lái)激活數字經(jīng)濟的潛能，以打造創(chuàng )新城市和實(shí)現城市群發(fā)展？ 

為此，清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心聯(lián)合全球職場(chǎng)社交平臺LinkedIn（領(lǐng)英）中國，發(fā)布《數字經(jīng)濟時(shí)代的創(chuàng )新城市和城市群發(fā)展研究報告》。報告通過(guò)聚焦全球26個(gè)城市及11個(gè)城市群的數字人才，分析對比其就業(yè)現狀、技能特點(diǎn)和流動(dòng)情況，深入洞察不同地區和城市如何基于數字人才建立起數字經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢及未來(lái)趨勢，為政策制定、企業(yè)發(fā)展和個(gè)人技能提升建言獻策。 

在數字技術(shù)驅動(dòng)下，行業(yè)邊界越發(fā)模糊，可為什么說(shuō)城市群的發(fā)展與數字經(jīng)濟休戚相關(guān)？“人才是數字經(jīng)濟最重要的驅動(dòng)力?！鼻迦A大學(xué)經(jīng)管學(xué)院副院長(cháng)陳煜波表示，數據在全世界都可以獲取，但人才不會(huì )到處分散，因為創(chuàng )新思想具有高度網(wǎng)絡(luò )效應和集聚效應，硅谷的興起強有力的印證了這一點(diǎn)。 

值得關(guān)注的是，報告發(fā)現，從數字人才的流動(dòng)來(lái)看，波士頓—華盛頓城市群是世界各大城市群中最主要的數字人才來(lái)源地。此外，英國—愛(ài)爾蘭城市群、德國城市群的數字人才在區域內流動(dòng)比例均超過(guò)60％。而我國長(cháng)三角、粵港澳、京津冀3個(gè)城市群表現出相反趨勢，區域外流動(dòng)比區域內流動(dòng)更加頻繁。 

“數字經(jīng)濟不是空中樓閣，一定是建立在過(guò)去的工業(yè)基礎之上，其本身是工業(yè)經(jīng)濟的數字化轉型。而中國三大城市群相對處于工業(yè)化中期或中后期階段，形成某一城市群的數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)趨勢比較聚焦，沒(méi)有呈現出多元化，導致一些數字人才在單一地區很難有用武之地?！标愳喜ㄕJ為，我國數字經(jīng)濟一方面要基于現有產(chǎn)業(yè)特色基礎上發(fā)揮優(yōu)勢，但不能只聚焦在某一領(lǐng)域，因為這樣不能全方位推動(dòng)數字經(jīng)濟全面發(fā)展?！氨热缰圃鞓I(yè)的數字化轉型，過(guò)去只招聘機器人工程師和硬件工程師，但現在數字經(jīng)濟的一大特點(diǎn)是軟件，很多地方智能制造最大的弱點(diǎn)是缺乏軟件人才?！?nbsp;

領(lǐng)英中國總裁陸堅表示，人才流動(dòng)有助于城市補充高需求崗位的人才供應，建立全球互聯(lián)互通，促進(jìn)國際知識共享，從而推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展。根據目前分析可知，人才的國內遷移趨勢越發(fā)明顯，而國際遷移趨勢卻相對較弱。加速推進(jìn)國際化人才引進(jìn)政策的落地，將有助于打造更完善的全球一體化數字經(jīng)濟發(fā)展，溝通跨國界的知識共享，進(jìn)而建立起促進(jìn)貿易和市場(chǎng)開(kāi)放的全球職業(yè)網(wǎng)絡(luò )。 

此外，報告指出，數字人才的行業(yè)分布可以反映出一個(gè)城市經(jīng)濟發(fā)展的側重點(diǎn)。例如，紐約和倫敦作為全球金融中心，金融行業(yè)的數字人才比重高于其他城市；廣州和深圳作為全球重要的商業(yè)和創(chuàng )新中心，其消費品行業(yè)的數字人才比重非常高?！皬倪@些結果可以看出，城市群的數字化轉型依賴(lài)于該地區已有的行業(yè)優(yōu)勢。在優(yōu)勢行業(yè)推動(dòng)數字化轉型，更有利于數字化基礎設施建設、數字化生態(tài)系統構建，從而有利于經(jīng)濟數字化轉型?！标愳喜ǜ嬖V記者，如何更好地利用產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，著(zhù)力突破主導行業(yè)的前沿技術(shù)和顛覆性技術(shù)，同時(shí)加強與其他同類(lèi)型優(yōu)勢行業(yè)區域的聯(lián)系，將是未來(lái)政策制定的方向。 

數字經(jīng)濟將帶來(lái)前所未有的動(dòng)態(tài)創(chuàng )新變量。報告還顯示，在顛覆性數字技能上，即開(kāi)發(fā)和創(chuàng )造新的數字應用場(chǎng)景的能力，如人工智能、數據科學(xué)、基因工程和機器人等，具有數字人才優(yōu)勢的城市群中我國占據兩席，包括京津冀城市群、長(cháng)三角城市群，這將是我國進(jìn)一步觸發(fā)數字化革新的支撐點(diǎn)。 

“當前，一些國家已經(jīng)將數字人才培養和勞動(dòng)力的數字技能提升納入國家數字經(jīng)濟戰略。但這仍遠遠不夠，數字經(jīng)濟的普惠性發(fā)展需要國家之間、區域之間、城市之間以及人與人之間開(kāi)展更深入的學(xué)習、交流和合作?！标愳喜ㄕf(shuō)，希望這項研究能夠幫助我們審視自己的差距、特點(diǎn)以及下一步發(fā)展方向，推動(dòng)數字人才和技能層面的全方位包容性發(fā)展。

摘自《經(jīng)濟日報》