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資訊頻道科技創(chuàng )新管理是現代管理的重要組成部分。管理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展是工業(yè)經(jīng)濟時(shí)代的產(chǎn)物，反映了大生產(chǎn)、標準化、工程化、集中式生產(chǎn)活動(dòng)的規律和要求。目前，在科研管理中，廣為詬病的直接套用一般工程類(lèi)項目管理方式的一些做法，如重物輕人、見(jiàn)物不見(jiàn)人等，實(shí)際上是工業(yè)經(jīng)濟時(shí)代管理理念作用的結果。
人類(lèi)社會(huì )正在從工業(yè)經(jīng)濟時(shí)代向知識經(jīng)濟時(shí)代邁進(jìn)。在新科技革命興起的今天，互聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能等現代技術(shù)大大改變了以往的資源配置方式、生產(chǎn)組織方式和價(jià)值創(chuàng )造方式，推動(dòng)研發(fā)、設計、制造、管理模式變革，也帶來(lái)創(chuàng )新組織模式的深刻變化。發(fā)展知識經(jīng)濟時(shí)代的管理學(xué)，就要充分認識到創(chuàng )新組織模式的新特點(diǎn)——創(chuàng )新參與主體的大眾化、創(chuàng )新組織機構的開(kāi)放化、創(chuàng )新行業(yè)領(lǐng)域的跨界化、創(chuàng )新鏈接機制的平臺化、創(chuàng )新資金來(lái)源的多元化（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五化”）。
新時(shí)代，“半中心化”的創(chuàng )新組織模式正在大行其道。國家實(shí)驗室、研究型大學(xué)、大型企業(yè)等戰略科技力量在創(chuàng )新生態(tài)系統中仍扮演著(zhù)重要的核心角色，并不斷突破組織邊界的束縛向外部開(kāi)放各類(lèi)資源能力。大量的分布式、彌散式創(chuàng )新單元，例如新型研發(fā)機構、中小微企業(yè)，甚至創(chuàng )客等非企業(yè)主體也成為創(chuàng )新活動(dòng)的重要參與者。
我們應深入研究創(chuàng )新組織模式“五化”下的創(chuàng )新活動(dòng)管理規律，不斷加深對知識經(jīng)濟時(shí)代科技創(chuàng )新管理的理念、功能、組織、方法的認識，更加重視知識資源可復制、可共享、可增值的特性，更加重視以人為本的創(chuàng )新服務(wù)，更加重視創(chuàng )新主體的自組織，更加重視創(chuàng )新平臺的互聯(lián)協(xié)同，更加重視開(kāi)放創(chuàng )新生態(tài)系統的構建，為創(chuàng )新管理和治理提供理論、方法和工具支撐。
摘自《科技日報》
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號