中國企業(yè)需利用數字技術(shù)加速轉型，成為智能電網(wǎng)優(yōu)化者

北京2018年12月12日電 /美通社/ -- 埃森哲最新研究顯示，超過(guò)九成（94%）的公用事業(yè)企業(yè)高管認為，2025年之前配電業(yè)務(wù)將承受巨大的營(yíng)收增長(cháng)壓力。但他們對2025年之后的發(fā)展潛力樂(lè )觀(guān)，并認同新型數字技術(shù)與涌現的業(yè)務(wù)機會(huì )將提升效率和電網(wǎng)性能，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(cháng)。

埃森哲《數字化電網(wǎng)研究》指出，過(guò)去幾年間配電企業(yè)遭遇了多重顛覆沖擊，挑戰來(lái)自監管壓力、分布式發(fā)電等新技術(shù)、持續改變的消費偏好以及疲軟的需求等各方面。在這樣的環(huán)境下，企業(yè)的收入增長(cháng)短期內將繼續承壓。受訪(fǎng)者表示，造成該局面的原因主要包括：電網(wǎng)的投入水平跟不上折舊速度（16%）、服務(wù)可靠性和績(jì)效監管的要求不斷提高（13%）以及能源需求不足（13%）。埃森哲的此項研究已連續在全球開(kāi)展了五年，本次報告調研了25個(gè)國家的150位公用事業(yè)高管。

雖然數字技術(shù)在釋放業(yè)務(wù)價(jià)值并促進(jìn)增長(cháng)方面將發(fā)揮關(guān)鍵作用，但大多數高管（93%）認為，配電企業(yè)獲取數字化轉型收益時(shí)仍存在挑戰。研究表明，同行業(yè)績(jì)是電力公司的最大威脅（25%受訪(fǎng)者認同），因此有必要迅速采取行動(dòng)來(lái)保持競爭力。

然而從長(cháng)遠來(lái)看，高管們并未感到悲觀(guān)。有97%的受訪(fǎng)企業(yè)表示，2025年后其配電業(yè)務(wù)將有望獲得增長(cháng)。企業(yè)高管們認為如下的因素將推動(dòng)營(yíng)收增長(cháng)，例如，核心業(yè)務(wù)流程轉型帶來(lái)的效率提升、依托智能電網(wǎng)技術(shù)改善網(wǎng)絡(luò )性能、核心配電服務(wù)的增收機會(huì )、微電網(wǎng)等新型服務(wù)以及分布式發(fā)電和存儲等新型資產(chǎn)的運用。

此外，埃森哲住宅和商業(yè)電力需求模型顯示，從現在到2036年，大部分地區的需求增長(cháng)都將停滯不前。

埃森哲大中華區電力行業(yè)服務(wù)董事總經(jīng)理王靖說(shuō)：“伴隨著(zhù)分布式能源逐步普及、監管力度加強以及能源效率亟需提高等影響，配電企業(yè)的營(yíng)收受到?jīng)_擊，改善運營(yíng)績(jì)效將是應對市場(chǎng)變化的關(guān)鍵。中國企業(yè)需要成為智能電網(wǎng)優(yōu)化者，建立并擴展領(lǐng)先的電網(wǎng)運營(yíng)能力，從而更好地適應、支持和引領(lǐng)快速變化的能源生態(tài)系統，幫助建立起更加分布式、低碳和以用戶(hù)為中心的電力系統?！?/p>

核心業(yè)務(wù)數字化轉型能提高效率，創(chuàng )造新收入契機

在配電業(yè)務(wù)的轉型過(guò)程中，數字技術(shù)將起到提升工作效率和電網(wǎng)性能的關(guān)鍵作用。從現在到2025年，受訪(fǎng)者認為能夠最大力度支持業(yè)務(wù)運營(yíng)的顛覆性技術(shù)是無(wú)人機等自動(dòng)化工具（59%）、數字孿生（55%）、人工智能（54%）、增強現實(shí)與虛擬現實(shí)（47%）、區塊鏈（44%）和自主機器人（41%）。事實(shí)上，幾乎所有（99%）的受訪(fǎng)者都認為，到2025年，在設備集中控制和電網(wǎng)規劃過(guò)程中，人工智能技術(shù)將被廣泛地用于常規的決策支持。

研究還表明，核心業(yè)務(wù)的數字化轉型可以釋放投資空間，支持企業(yè)積極捕捉新的收入契機。受訪(fǎng)者普遍認為，未來(lái)的增長(cháng)機遇在于建立大型分布式發(fā)電設備（71%）、并網(wǎng)存儲（68%）和電動(dòng)汽車(chē)充電基礎設施（65%）等。

企業(yè)高管們還希望利用能源數據，成為消費者可信賴(lài)的第三方服務(wù)提供商。例如，超過(guò)四分之三（77%）的受訪(fǎng)者將提供配電費率信息視為增長(cháng)機會(huì )，三分之二以上的高管認為，需求響應計劃信息與通知、能源使用信息將是未來(lái)機會(huì )所在。

關(guān)于研究方法

埃森哲的年度“數字化電網(wǎng)研究”旨在評估日益發(fā)展的數字電網(wǎng)所帶來(lái)的影響與機遇。本次研究向來(lái)自25個(gè)國家和地區的150位公用事業(yè)高管進(jìn)行了調研，包括阿根廷、澳大利亞、巴西、加拿大、中國、丹麥、法國、德國、印尼、愛(ài)爾蘭、意大利、日本、馬來(lái)西亞、荷蘭、挪威、菲律賓、波蘭、葡萄牙、新加坡、西班牙、瑞典、瑞士、泰國、英國和美國。在線(xiàn)的定性調查于2018年2至3月完成。此外，埃森哲開(kāi)發(fā)了一套覆蓋各地區的電力需求影響模型，用以量化預測各項電力需求的綜合影響（以小時(shí)為單位）。

關(guān)于埃森哲

埃森哲公司注冊成立于愛(ài)爾蘭，是一家全球領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司，為客戶(hù)提供戰略、咨詢(xún)、數字、技術(shù)和運營(yíng)服務(wù)及解決方案。我們立足商業(yè)與技術(shù)的前沿，業(yè)務(wù)涵蓋40多個(gè)行業(yè)，以及企業(yè)日常運營(yíng)部門(mén)的各個(gè)職能。憑借獨特的業(yè)內經(jīng)驗與專(zhuān)業(yè)技能，以及翹楚全球的交付網(wǎng)絡(luò )，我們幫助客戶(hù)提升績(jì)效，并為利益相關(guān)方持續創(chuàng )造價(jià)值。埃森哲是《財富》全球500強企業(yè)之一，目前擁有約45.9萬(wàn)名員工，服務(wù)于120多個(gè)國家的客戶(hù)。我們致力驅動(dòng)創(chuàng )新，從而改善人們工作和生活的方式。

埃森哲在大中華區開(kāi)展業(yè)務(wù)30年，擁有一支約1.5萬(wàn)人的員工隊伍，分布于多個(gè)城市，包括北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、香港和臺北。作為可信賴(lài)的數字化轉型卓越伙伴，我們將正在更創(chuàng )新地參與商業(yè)和技術(shù)生態(tài)圈的建設，幫助中國企業(yè)和政府把握數字化力量，通過(guò)制定戰略、優(yōu)化流程、集成系統、部署云計算等實(shí)現轉型，提升全球競爭力，從而立足中國、贏(yíng)在全球。