近年來(lái)，在世界經(jīng)濟復蘇緩慢，我國經(jīng)濟增速回落的新常態(tài)下，橫店集團通過(guò)引進(jìn)高端人才，圍繞技術(shù)創(chuàng )新，集聚“智本”優(yōu)勢，推進(jìn)“智造”發(fā)展。

說(shuō)到橫店，很多人會(huì )聯(lián)想到“東方好萊塢”?？刹辉氲?，這座只有十一二萬(wàn)人口的小鎮，共有7家院士專(zhuān)家工作站，其中省級6家、市級1家，數量和規模在全國也不多見(jiàn)。

近年來(lái)，在世界經(jīng)濟復蘇緩慢、我國經(jīng)濟增速回落的新常態(tài)下，橫店集團通過(guò)引進(jìn)高端人才，圍繞技術(shù)創(chuàng )新，集聚“智本”優(yōu)勢，推進(jìn)“智造”發(fā)展。

向高科技產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍

上世紀80年代中后期，橫店集團創(chuàng )始人徐文榮一句話(huà)“非高科技不上”，使集團開(kāi)始向科技領(lǐng)域邁進(jìn)，進(jìn)行企業(yè)戰略轉型。

當時(shí)鄉鎮企業(yè)蓬勃興起，徐文榮就敏銳地預感到產(chǎn)品過(guò)剩的危機，鼓勵企業(yè)開(kāi)闊視野，淘汰落后產(chǎn)能，從結構單一低端產(chǎn)品向科技含量高的產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍。

后來(lái)，橫店集團董事長(cháng)、總裁徐永安又提出“用天下人、聚天下資、謀天下利”的經(jīng)營(yíng)理念，打造國際化橫店，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級。

從此，橫店集團走上了高科技、外向型、集團化的發(fā)展道路，以院士專(zhuān)家工作站、國家級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心等產(chǎn)學(xué)研平臺，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng )新動(dòng)力。

人才是創(chuàng )新的第一要素，尤其是我國科技工程領(lǐng)域最高端的領(lǐng)軍人物——院士，更是科技創(chuàng )新的“源頭活水”。

“成立院士專(zhuān)家工作站是東磁這些年來(lái)科技創(chuàng )新過(guò)程中最重要的決定?！痹跈M店集團東磁股份有限公司決策層看來(lái)，這個(gè)決定讓企業(yè)開(kāi)始了以戰略引領(lǐng)自主創(chuàng )新的新征程。

到目前為止，橫店集團已建有7家院士專(zhuān)家工作站，引進(jìn)11位院士及國內外科研人員79人，打造了國際化、前沿性、高層次人才高地，研究范圍涵蓋了電氣電子、醫藥化學(xué)、新型材料等眾多領(lǐng)域，提高了企業(yè)的核心競爭力。

人才建設激發(fā)內生活力

栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)?！凹夹g(shù)層面的對接要有平臺和基礎。有了院士專(zhuān)家工作站，知識可以在平臺發(fā)揮作用?！睓M店集團普洛藥業(yè)股份有限公司普洛研究院院長(cháng)詹威強告訴《中國科學(xué)報》記者，“過(guò)去我們的科技合作是成果轉化，建立院士專(zhuān)家工作站后，企業(yè)開(kāi)始了真正意義上的自主創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展?！?/p>

通過(guò)院士專(zhuān)家工作站建設，一批核心關(guān)鍵技術(shù)難題得到解決，一批留得住、用得上的企業(yè)科研人才快速成長(cháng)。

張珂華博士，原先是周后元院士科研團隊的一員，麻黃素項目完成后，作為技術(shù)骨干，留在了普洛藥業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)；王宏博是氫溴酸右美沙芬原料藥項目的主要研發(fā)人員，通過(guò)多年項目研究為其產(chǎn)業(yè)化發(fā)展做出突出貢獻，有望獲得博士學(xué)位……

普洛藥業(yè)院士專(zhuān)家工作站的建設，演繹出“引來(lái)一個(gè)院士，開(kāi)發(fā)一批項目，帶動(dòng)一個(gè)團隊”的生動(dòng)格局。

正如橫店集團浙江石金玄武巖纖維股份有限公司總經(jīng)理王會(huì )忠所說(shuō)：企業(yè)的競爭關(guān)鍵是人才的競爭。

院士專(zhuān)家工作站成立后，石金公司通過(guò)科技推動(dòng)了技術(shù)和產(chǎn)品的轉型升級，實(shí)現了企業(yè)的規模效益。在當前玄武巖纖維企業(yè)普遍虧損的情況下，該公司獨樹(shù)一幟，連續三年實(shí)現銷(xiāo)售收入和利稅的大幅增長(cháng)。

“人才建設，激發(fā)了企業(yè)內生活力?！闭憬|陽(yáng)市科協(xié)主席趙忠明表示，院士專(zhuān)家與企業(yè)“聯(lián)姻”，加快了企業(yè)人才隊伍的培養建設，也為企業(yè)培養了新一代的科研帶頭人。這是一種從“輸血”到“造血”的轉變。

注入創(chuàng )新的源頭活水

截至目前，橫店集團7家院士專(zhuān)家工作站投入研發(fā)經(jīng)費4.8億元。院士專(zhuān)家工作站的建立，給企業(yè)注入了技術(shù)創(chuàng )新的源頭活水，激發(fā)了研發(fā)人員的創(chuàng )新熱情，更給企業(yè)帶來(lái)了多方面的創(chuàng )新驅動(dòng)效應。

橫店集團浙江聯(lián)宜電機有限公司每年有20多項具有國內領(lǐng)先或國外先進(jìn)水平的科研成果研發(fā)成功，擁有專(zhuān)利2000多項，主導產(chǎn)品占國內市場(chǎng)75%以上的份額，并出口歐洲、美洲、非洲、東南亞等100多個(gè)國家和地區。

普洛藥業(yè)目前已建成全球最大的化學(xué)合成麻黃素生產(chǎn)出口基地、全國最大的抗腫瘤新藥烏苯美司制造基地、全國最大的抗病毒新藥金剛乙胺生產(chǎn)基地，產(chǎn)品遠銷(xiāo)東南亞、歐洲、澳大利亞及美國等32個(gè)國家和地區。

東磁公司打破了日、韓的技術(shù)壟斷，為蘋(píng)果公司配套生產(chǎn)的手機充電器、手提電腦充電器、服務(wù)器電源所應用的軟磁鐵氧體產(chǎn)品近一半都是東磁公司生產(chǎn)的；格力、松下的空調壓縮機，有超過(guò)一半的產(chǎn)品出自東磁。

橫店集團通過(guò)發(fā)揮科技人才優(yōu)勢和規模優(yōu)勢，強化產(chǎn)學(xué)研結合與協(xié)同創(chuàng )新，企業(yè)獲得了“核動(dòng)力”式的發(fā)展。

“沒(méi)有創(chuàng )新人才的引領(lǐng)，靠我們自己是遠遠達不到的?！蓖鯐?huì )忠說(shuō)。

院士專(zhuān)家工作站能夠匯集院士、超一流的專(zhuān)家和富有潛力的科技創(chuàng )新后備力量，并使相關(guān)的科技資源和創(chuàng )新要素向建站企業(yè)集聚，起到“聚寶盆”的作用，這正是院士專(zhuān)家工作站相比其他創(chuàng )新平臺的獨特優(yōu)勢。

摘自《中國科學(xué)報》