施耐德電氣連續第八年獲此殊榮，這是對集團遵循商業(yè)道德準則、積極履行企業(yè)社會(huì )責任的高度認可

獲獎企業(yè)僅有135個(gè)，來(lái)自23個(gè)國家的57個(gè)不同行業(yè)

中國北京，2018年2月28日——近日，全球能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域數字化轉型的領(lǐng)導者施耐德電氣宣布榮獲由美國道德村協(xié)會(huì )（Ethisphere Institute）頒發(fā)的“2018年全球最具商業(yè)道德企業(yè)（2018 World’s Most Ethical Companies）”稱(chēng)號。美國道德村協(xié)會(huì )是制定和推廣商業(yè)道德實(shí)踐標準的全球性領(lǐng)導組織。這是施耐德電氣連續第八年獲此殊榮。

年度“全球最具商業(yè)道德企業(yè)” 排行榜創(chuàng )建于2006年，旨在表彰在行業(yè)中發(fā)揮道德模范作用的卓越企業(yè)，提高企業(yè)的行為標準，并使之成為行之正確和有效的長(cháng)期戰略。企業(yè)從五大關(guān)鍵領(lǐng)域接受評估：道德與合規項目、企業(yè)公民與責任、道德文化、治理與領(lǐng)導力、創(chuàng )新與聲譽(yù)。2018年，共有來(lái)自23個(gè)國家57個(gè)行業(yè)的135家企業(yè)上榜，其中法國企業(yè)只有三家。

施耐德電氣連續第八年獲此殊榮

對于施耐德電氣來(lái)說(shuō)，第八次獲獎的意義與第一次獲獎同樣重要。正如施耐德電氣財務(wù)與法務(wù)代理首席執行官Emmanuel Babeau所言，“施耐德電氣很高興獲此殊榮。它肯定了我們始終推進(jìn)企業(yè)、社會(huì )和環(huán)境責任戰略，并實(shí)現利益相關(guān)方對我們的期望所做出的努力 ——這是企業(yè)能夠提供人們樂(lè )于使用的創(chuàng )新解決方案的保證?？蛻?hù)正日益看重我們在道德資質(zhì)方面獲得的認可和榮譽(yù)?！?/p>

美國道德村協(xié)會(huì )首席執行官Timothy Erblich補充道：“在世界言論發(fā)生深刻變化的2017年，一個(gè)更強有力的聲音出現了。遵照共同法規運營(yíng)的全球性企業(yè)正在成為改善人類(lèi)現狀最強大的社會(huì )力量。過(guò)去一年中，我們看到越來(lái)越多的企業(yè)發(fā)出了自己的聲音，尤其是這些全球最具商業(yè)道德企業(yè)，一如既往地展示出了杰出的領(lǐng)導力。此次施耐德電氣再次入選‘全球最具商業(yè)道德企業(yè)’，在此，我向集團每一位員工表示衷心祝賀?！?/p>

以實(shí)際行動(dòng)履行商業(yè)道德準則和企業(yè)社會(huì )責任的深遠承諾

施耐德電氣將商業(yè)道德準則和企業(yè)社會(huì )責任置于企業(yè)戰略的核心地位，承諾在企業(yè)運營(yíng)中遵守最高標準。這不是空頭許諾。2002年，施耐德電氣引入了“職責原則（Principles of Responsibility）”指南，在世界范圍內規范集團員工行為；并定期提出公司內部和行業(yè)倡議，積極推動(dòng)變革。例如，2017年，施耐德電氣推出了新的面對面和電子培訓模塊，幫助員工在最容易面臨腐敗風(fēng)險的情況下確保企業(yè)的商業(yè)誠信。為了擴大責任范圍，公司還推出了更全面的、由供應商監督的方案，以加強其在供應鏈中人權和環(huán)境保護方面的責任。此外，公司推出了“責任與道德（Responsibility & Ethics Dynamics）”項目，用以支持員工遵守“職責原則”指南并解決可能出現的任何問(wèn)題。該項目將預防和建議與調查和管控相結合，同時(shí)其也作為商業(yè)道德表現評估的一項指標，計入施耐德電氣“地球和社會(huì )晴雨表（Planet & Society Barometer）”，在公司內部進(jìn)行定期交流和審計。在最新公布的結果中（2017年第三季度），施耐德電氣在供應鏈問(wèn)責制方面取得了重大進(jìn)展，84.6%的供應商遵循ISO 26000標準，而2015年初這一比例只有48%。同時(shí)，有88.7%的施耐德電氣員工通過(guò)了內部道德準則與行為評估，而上個(gè)季度這一比例則為79%。

關(guān)于美國道德村協(xié)會(huì )

美國道德村協(xié)會(huì )是制定和推廣商業(yè)道德實(shí)踐標準的全球性領(lǐng)導組織，鼓勵企業(yè)通過(guò)這些實(shí)踐活動(dòng)來(lái)提高企業(yè)形象、增強市場(chǎng)信任度并促進(jìn)業(yè)務(wù)成功。該協(xié)會(huì )在衡量和制定核心道德標準方面具備深厚的專(zhuān)業(yè)知識，使用數據驅動(dòng)型洞察幫助公司增強企業(yè)形象，衡量和改善企業(yè)文化。美國道德村協(xié)會(huì )通過(guò)“全球最具商業(yè)道德企業(yè)”認可項目表彰企業(yè)的卓越成就，并通過(guò)商業(yè)道德領(lǐng)導者聯(lián)盟（Business Ethics Leadership Alliance, BELA）建立行業(yè)專(zhuān)家社群。如需了解有關(guān)美國道德村協(xié)會(huì )的更多信息，請訪(fǎng)問(wèn)：https://ethisphere.com

關(guān)于施耐德電氣

施耐德電氣正在引領(lǐng)住宅、樓宇、數據中心、基礎設施及工業(yè)領(lǐng)域的能效管理與自動(dòng)化的數字化轉型。

施耐德電氣業(yè)務(wù)遍及全球100多個(gè)國家，是能源管理（包括中壓、低壓和關(guān)鍵電源）以及自動(dòng)化系統領(lǐng)域無(wú)可爭議的領(lǐng)先企業(yè)。我們能夠為用戶(hù)提供融合能源、自動(dòng)化以及軟件的整體能效解決方案。

在我們的全球生態(tài)系統中，施耐德電氣正在自己的開(kāi)放平臺上與眾多優(yōu)秀的合作伙伴、集成商和開(kāi)發(fā)者社區展開(kāi)協(xié)作，共同為用戶(hù)提供實(shí)時(shí)控制，提升運營(yíng)效率。

我們相信，優(yōu)秀的人才與合作伙伴使施耐德電氣成為偉大的企業(yè)。與此同時(shí)，施耐德電氣對創(chuàng )新、多元化與可持續發(fā)展的承諾，也將確保每一個(gè)人，在任何時(shí)間，在任何地方都能盡享Life Is On 。