兩家獲獎企業(yè)因將工作場(chǎng)所安全納入企業(yè)核心價(jià)值而受到表彰

（2017 年 11 月 17 日，密爾沃基）為表彰在安全方面有杰出表現的工業(yè)企業(yè)，羅克韋爾自動(dòng)化日前公布第五屆年度制造安全卓越獎獲獎名單，Honda of Canada Manufacturing 與英國設備制造商 A.M.P Rose 獲此殊榮。 

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羅克韋爾自動(dòng)化安全市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理 Mark Eitzman 表示：“這些獎項旨在表彰在工作場(chǎng)所安全方面做出卓越成績(jì)的企業(yè)，為實(shí)現工作場(chǎng)所安全，這些企業(yè)打造出強有力的企業(yè)安全文化、妥善執行安全合規流程，并有效利用各種現代化的安全防護和自動(dòng)化技術(shù)?！?nbsp;

以下是本年度各獲獎企業(yè)的詳細介紹：

Honda of Canada Mfg. 因在安大略省阿里斯頓市的企業(yè)運營(yíng)中推行一套出色的安全計劃而斬獲企業(yè)分部級獎項。對于這家汽車(chē)業(yè)制造商，安全已經(jīng)在整個(gè)企業(yè)深深扎根，位于加拿大的分部始終致力于將安全納入企業(yè)核心價(jià)值。 

為實(shí)現這一目標，工廠(chǎng)從企業(yè)文化、合規流程和技術(shù)三方面做出調整，以此提升安全性。在文化層面，工廠(chǎng)召集各部門(mén)代表，成立了設備安全委員會(huì )。 

“該委員會(huì )通過(guò)每月一次的例行會(huì )議，審查和制定設備安全政策與規程，探討與設備相關(guān)的安全事故，確定相應對策并實(shí)施全程跟蹤，”Honda of Canada Mfg 的設備與施工安全專(zhuān)家 Dave Smith 介紹道，“在將安全融入我們一切工作的過(guò)程中，委員會(huì )起著(zhù)至關(guān)重要的作用?！?/p>

從機器設計階段開(kāi)始，工廠(chǎng)就不斷實(shí)施風(fēng)險評估，確保從一開(kāi)始就將安全整合其中。在從設計、開(kāi)發(fā)、整合直到變更管理的整個(gè)安全生命周期中，始終通過(guò)詳細的項目管理系統來(lái)加以有效管理。這一過(guò)程及由此帶來(lái)的安全改進(jìn)使得設計和生命周期成本顯著(zhù)降低，MTTRMTBF 得以減小，生產(chǎn)率得到提升。 

“安全始終是我們的關(guān)注重點(diǎn)，”Smith 表示，“在成立設備安全委員會(huì )并在機器生命周期的每個(gè)階段實(shí)施新的安全流程后，我們意識到，我們完全能夠做到實(shí)現生產(chǎn)率和安全性的雙重提升?！?/p>

A.M.P Rose 是一家總部位于英國的設備制造商，因企業(yè)整體對安全的重視而榮獲企業(yè)級獎項。這家致力為糖果、零食和面包等眾多行業(yè)提供柔性包裝機和枕式包裝機的公司，前瞻性地將現代化安全解決方案應用到其包裝機產(chǎn)品中。 

“我們發(fā)現，越來(lái)越多的客戶(hù)正在尋求安全性更高的機器，來(lái)為員工提供更好的保護，”A.M.P Rose 安全評估分析師 Lee Clayton 表示，“我們始終致力于為客戶(hù)打造安全的機器，但隨著(zhù)行業(yè)的逐漸發(fā)展，我們也在力求通過(guò)新的方法提高機器的用戶(hù)友好性，以避免工人繞過(guò)保護措施?！?nbsp;

最近，LNS Research 公司的一項調查顯示，20% 的最終用戶(hù)愿意為更高的安全性能買(mǎi)單，這將進(jìn)一步推進(jìn)整個(gè)行業(yè)的轉變。

為此，該公司擯棄原有的固定式防護解決方案，轉而采用靈活性更高的安全解決方案，如光幕和激光掃描儀。這一轉變已經(jīng)幫助其客戶(hù)實(shí)現了安全性和生產(chǎn)率的雙重提升，并成為 A.M.P Rose 的一大競爭優(yōu)勢。 

在 A.M.P Rose，安全專(zhuān)員會(huì )在整個(gè)安全生命周期內與工程人員全程協(xié)作，完成風(fēng)險評估并制定新的安全解決方案。團隊之間的開(kāi)放式協(xié)作有助于發(fā)現并減少潛在的安全系統誤用情況，推進(jìn)安全系統設計的持續改進(jìn)。 

2017 年度制造安全卓越獎獲獎企業(yè)將與往屆得主一起列入獲獎企業(yè)名冊，往屆獲獎企業(yè)包括 Bevcorp、The Clorox Company、Corning Environmental Technologies、Dana Incorporated、General Motors、The Goodyear Tire & Rubber Company、Kimberly-Clark Corporation、MESNAC、OCME、Paper Converting Machine Company、PepsiCo 的 Walkers Crisps 和 Pepsi Flavors 分部以及 Procter & Gamble 等。

關(guān)于羅克韋爾自動(dòng)化

羅克韋爾自動(dòng)化有限公司(NYSE ROK)是全球最大的致力于工業(yè)自動(dòng)化與信息化的公司之一。其使命是幫助客戶(hù)提高生產(chǎn)力并且推動(dòng)世界的可持續發(fā)展。羅克韋爾自動(dòng)化公司整合了工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的知名品牌，其中包括艾倫-布拉德利（Allen-Bradley）的控制產(chǎn)品和工程服務(wù)及羅克韋爾軟件（Rockwell Software）開(kāi)發(fā)的自動(dòng)化管理軟件。羅克韋爾自動(dòng)化總部位于美國威斯康星州密爾沃基市，在80多個(gè)國家設有分支機構，現有雇員約22,000人。

羅克韋爾自動(dòng)化在中國

在中國，羅克韋爾自動(dòng)化擁有超過(guò)2,000名雇員，并設有34個(gè)銷(xiāo)售機構（包括香港和臺灣地區）。目前已成立5個(gè)培訓中心，1個(gè)研發(fā)中心，大連軟件開(kāi)發(fā)中心，深圳、上海和北京OEM應用開(kāi)發(fā)中心，兩個(gè)生產(chǎn)基地。公司與大中華區12 家授權渠道伙伴及70多所重點(diǎn)大學(xué)開(kāi)展了積極的合作，共同為制造業(yè)提供廣泛且不凡的產(chǎn)品與解決方案、服務(wù)支持及技術(shù)培訓。

“Listen Think Solve”（傾聽(tīng)、傾心、傾力）

“Listen Think Solve”（傾聽(tīng)、傾心、傾力），旨在更好地表明羅克韋爾自動(dòng)化致力于傾聽(tīng)客戶(hù)所需，以資深的自動(dòng)化技術(shù)經(jīng)驗，工業(yè)控制與信息解決方案全力解決客戶(hù)的問(wèn)題，為客戶(hù)成功和增長(cháng)提供幫助。