中國北京，2017年11月21日 —— 近日，在第23屆聯(lián)合國氣候變化大會(huì )(COP23)上，全球能效管理和自動(dòng)化領(lǐng)域數字化轉型的領(lǐng)導者施耐德電氣重申了公司計劃在2030年實(shí)現碳中和的承諾。 

在2015年巴黎第21屆聯(lián)合國氣候變化大會(huì )（COP21）上，施耐德電氣作出了關(guān)于可持續發(fā)展的10項承諾。這些承諾與集團衡量可持續發(fā)展的計分卡——地球和社會(huì )晴雨表一致，并為實(shí)現聯(lián)合國可持續發(fā)展目標做出貢獻。這些承諾也將有效助力集團實(shí)現其設立的可持續發(fā)展目標，包括到2030年所有工廠(chǎng)和場(chǎng)所的碳中和，以及構建一個(gè)包含供應商和客戶(hù)在內的協(xié)調一致的行業(yè)生態(tài)系統。 

十多年來(lái)，施耐德電氣一直站在可持續發(fā)展行動(dòng)的前沿。自2015年后，公司在可持續發(fā)展承諾方面已取得顯著(zhù)進(jìn)展。施耐德電氣運用2015年至2017年“地球和社會(huì )晴雨表（Planet & Society Barometer）”中的16項指標，來(lái)衡量公司在可持續發(fā)展方面的績(jì)效。2017年10月，施耐德電氣宣布提前一個(gè)季度完成了2017年度設定的晴雨表目標。

施耐德電氣可持續發(fā)展高級副總裁Gilles Vermot Desroches表示：“第23屆聯(lián)合國氣候變化大會(huì )為我們提供了積極動(dòng)員社會(huì )各方力量的機會(huì )，包括提升公眾對于氣候變化的認知；與國際議題方向保持一致；證實(shí)當前技術(shù)能夠在降低能源消耗和溫室氣體排放方面真正發(fā)揮作用等?！?nbsp;

施耐德電氣的可持續發(fā)展舉措與第23屆聯(lián)合國氣候變化大會(huì )的目標保持高度一致，包括氣候正義、新經(jīng)濟轉型、重點(diǎn)關(guān)注氣候適應、性別平等與氣候變化。在氣候變化方面，施耐德電氣的目標是重點(diǎn)解決以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

對氣候有益即對經(jīng)濟發(fā)展有益：未來(lái)15年，全球每年在交通、能源、水資源和城市發(fā)展等基礎設施方面的投資需求預計約為60,000億美元，而每年只需2,700億美元就足以完成低碳基礎設施的開(kāi)發(fā)。施耐德電氣通過(guò)加入“基于科學(xué)的目標（Science-Based Targets）”倡議組織，幫助各個(gè)公司及其自身業(yè)務(wù)抓住新能源格局下的機遇；

將能源的獲取和使用作為一項基本的人權：如果不將無(wú)法獲取能源的23億人口需求考慮在內，應對氣候變化的斗爭不可能取得成功。施耐德電氣正積極推動(dòng)能源的獲取和使用工作。在施耐德電氣支持下成立的Energy Access Ventures基金，致力于幫助投資撒哈拉以南非洲地區的新興初創(chuàng )公司，通過(guò)創(chuàng )新技術(shù)和商業(yè)模式解決該地區的電力匱乏問(wèn)題。該基金已承諾投資5,440萬(wàn)歐元，在2020年之前為100萬(wàn)人口提供電力保障；

通過(guò)創(chuàng )新的解決方案建立更高效、更宜居、更可持續的城市：施耐德電氣認為，一個(gè)可持續的城市是基礎設施和能源協(xié)調發(fā)展的城市中心。通過(guò)施耐德電氣EcoStruxureTM能效管理平臺，施耐德電氣致力于助力合作伙伴及客戶(hù)，共同引領(lǐng)并實(shí)現一個(gè)更為電氣化、數字化、低碳化和分散化的能源新世界。施耐德電氣還利用其EcoStruxure配電、樓宇和電網(wǎng)解決方案，提高公司內部樓宇和數據中心的資源利用率和盈利；

碳定價(jià)：降低二氧化碳排放量的關(guān)鍵是引入可靠、明確和可預測的碳定價(jià)機制，其能將不同區域的特點(diǎn)考慮在內，并采用支持低碳解決方案和激勵創(chuàng )新的宏遠、長(cháng)期政策框架，減少二氧化碳的排放。施耐德電氣已將內部碳定價(jià)作為降低碳足跡計劃的項目之一，這些計劃包括設立大膽的能效目標；引入可再生能源項目；優(yōu)化物流運營(yíng)，例如運輸路線(xiàn)安排和集裝箱填充率；在公司產(chǎn)品的研發(fā)設計中考慮碳排放因素，采用eco-design系統設計標準。

提升可持續發(fā)展意識對于建設更加綠色的世界至關(guān)重要：目前做到事半功倍已成為可能，但要成功應對氣候變化，還需要社會(huì )多方的參與并對當前行為作出改變。在法國基金會(huì )（Foundation de France）的支持下，施耐德電氣及其公司基金會(huì )一直努力提升集團全球員工、客戶(hù)、合作伙伴和股東的可持續發(fā)展意識。目標是通過(guò)為公眾提供全新和原創(chuàng )的行為和反思方式，激發(fā)所有人員的創(chuàng )造性，證明創(chuàng )造性和創(chuàng )新性是加速變革過(guò)程的主要手段。施耐德電氣還開(kāi)發(fā)了碳足跡計算器（Footprint Calculator）等工具，讓用戶(hù)能夠衡量自己的自然資源需求并評估其個(gè)人的地球生態(tài)超載日（計算出的日期說(shuō)明在當天人類(lèi)總共消耗的資源量已超過(guò)地球本年度可再生的資源總量）；

性別平等對于能源轉型的重要性：第23屆聯(lián)合國氣候變化大會(huì )的大會(huì )主席國斐濟將重點(diǎn)聚焦女性比例失衡的弱勢問(wèn)題，以及有利于改變這一局面的舉措。施耐德電氣支持女性培訓和創(chuàng )業(yè)項目，公司在2017年的目標是確保85%的員工所在國實(shí)行“施耐德電氣性別收入平等計劃”。

“能源的獲取和使用是一項基本的人權，”Gilles Vermot Desroches表示，“同時(shí)，應對氣候變化的斗爭必須將發(fā)展問(wèn)題考慮在內，這也是我們在全球推動(dòng)可持續能源獲取和使用的原因?！?/p>

施耐德電氣出席第23屆聯(lián)合國氣候變化大會(huì )

今年第23屆聯(lián)合國氣候變化大會(huì )于2017年11月6日至17日在德國波恩舉行，斐濟是本次大會(huì )的主席國。來(lái)自全球190多個(gè)國家的30,000名代表出席了此次大會(huì )，并就抑制全球氣候變化的方法等話(huà)題進(jìn)行了磋商。

關(guān)于施耐德電氣

施耐德電氣正在引領(lǐng)住宅、樓宇、數據中心、基礎設施及工業(yè)領(lǐng)域的能效管理與自動(dòng)化的數字化轉型。

施耐德電氣業(yè)務(wù)遍及全球100多個(gè)國家，是能源管理（包括中壓、低壓和關(guān)鍵電源）以及自動(dòng)化系統領(lǐng)域無(wú)可爭議的領(lǐng)先企業(yè)。我們能夠為用戶(hù)提供融合能源、自動(dòng)化以及軟件的整體能效解決方案。

在我們的全球生態(tài)系統中，施耐德電氣正在自己的開(kāi)放平臺上與眾多優(yōu)秀的合作伙伴、集成商和開(kāi)發(fā)者社區展開(kāi)協(xié)作，共同為用戶(hù)提供實(shí)時(shí)控制，提升運營(yíng)效率。

我們相信，優(yōu)秀的人才與合作伙伴使施耐德電氣成為偉大的企業(yè)。與此同時(shí)，施耐德電氣對創(chuàng )新、多元化與可持續發(fā)展的承諾，也將確保每一個(gè)人，在任何時(shí)間，在任何地方都能盡享Life Is On 。