全國科協(xié)創(chuàng )新驅動(dòng)助力工程總結交流會(huì )4月13日在浙江寧波舉行。在交流會(huì )的會(huì )場(chǎng)旁邊，有一個(gè)展廳，陳列著(zhù)呆萌可愛(ài)的機器人、“小身板大容量”的電子芯片等眾多高新技術(shù)產(chǎn)品，走在展廳里，仿佛置身于科技的海洋。這些產(chǎn)品都是中國科協(xié)創(chuàng )新驅動(dòng)助力工程實(shí)施以來(lái)各地企業(yè)的最新科技成果。

助力，顧名思義，就是幫助企業(yè)完成科技創(chuàng )新。那么，究竟怎么幫，才能最大限度地激發(fā)企業(yè)創(chuàng )新的活力，讓創(chuàng )新如虎添翼？經(jīng)濟日報?中國經(jīng)濟網(wǎng)記者對此開(kāi)展了調研采訪(fǎng)。

筑巢引鳳 引進(jìn)智慧

創(chuàng )新的根本和核心是人才，人才的多寡和質(zhì)量，直接決定了創(chuàng )新的能力和水平。近年來(lái)，科協(xié)通過(guò)多種模式開(kāi)展“引智”工作，吸引海內外科技人才為企業(yè)提供指導和服務(wù)，推動(dòng)了企業(yè)的轉型升級。

“沒(méi)有院士工作站，就沒(méi)有伏爾肯的今天，更沒(méi)有伏爾肯的明天?！闭劦皆菏抗ぷ髡緦ζ髽I(yè)的幫助，寧波伏爾肯陶瓷科技有限公司總經(jīng)理鄔國平感慨地說(shuō)。伏爾肯公司是一家生產(chǎn)陶瓷密封材料的高新技術(shù)公司，產(chǎn)品主要應用于核電和航空航天領(lǐng)域。公司得到了中國工程院院士、機械設計及理論專(zhuān)家王玉明院士工作站的大力支持。

“我國在核能和航空航天領(lǐng)域的主機零件和元器件大多依賴(lài)進(jìn)口，需要提高自主創(chuàng )新能力，實(shí)現技術(shù)突破?！蓖跤衩髡f(shuō)，“伏爾肯公司在核電和航空航天工業(yè)密封元器件的生產(chǎn)方面實(shí)現了多項創(chuàng )新，作為一家民營(yíng)企業(yè)，這是非常了不起的，我們應當大力幫助與支持”。

在院士工作站的幫助下，伏爾肯公司研制出的飛機陶瓷剎車(chē)技術(shù)獲得了2016年國家發(fā)明二等獎。鄔國平說(shuō)：“在院士工作站成立之前，我們只能看到眼前，有了院士工作站，我們站得高了，開(kāi)始從科技創(chuàng )新的大格局上看問(wèn)題了?！?/p>

如果說(shuō)，院士工作站提供的是“在線(xiàn)服務(wù)”，為企業(yè)答疑解惑，那么學(xué)會(huì )服務(wù)站更多是在提供“上門(mén)服務(wù)”，主動(dòng)發(fā)力，助推企業(yè)科技創(chuàng )新。

2016年初，經(jīng)浙江省科協(xié)立項，浙江省藥學(xué)會(huì )聯(lián)合省中醫藥學(xué)會(huì )等10家省級學(xué)會(huì )，在磐安建立浙江省藥學(xué)會(huì )磐安服務(wù)站。成立以來(lái)，服務(wù)站在磐安建立了“浙術(shù)1號”白術(shù)良種繁育示范基地，創(chuàng )建了4個(gè)中藥材科普示范基地。去年5月份，由學(xué)會(huì )牽線(xiàn)引進(jìn)、浙江一方制藥有限公司投資2億元的年產(chǎn)12億袋中藥配方顆粒劑生產(chǎn)線(xiàn)項目在磐安開(kāi)工，填補了浙江省中藥配方顆粒劑生產(chǎn)企業(yè)的空白。

中國科協(xié)還放眼世界，吸引海外科技人才和研究機構為我所用。

2015年5月份，中國科協(xié)（深圳）海外人才離岸創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地在深圳揭牌，該平臺以國際協(xié)同創(chuàng )新智庫的身份對接海外機構，以戰略合作的模式與美國EBO科技投資公司等合作組建了海外業(yè)務(wù)執行團隊，并與中國上市公司協(xié)會(huì )等合作，儲備海外項目回國落地的合作對象。離岸基地尤其重視平臺級項目的引進(jìn)工作，其中，英國皇家工程院院士、牛津大學(xué)教授比爾?羅斯科領(lǐng)銜的金融科技團隊已經(jīng)在羅湖區落地并獲得區政府先期資助2000萬(wàn)元。

寧波市科協(xié)主席陳文輝對全國和地方科協(xié)的“引智”工作做了一個(gè)形象的比喻：“科協(xié)就像接線(xiàn)板，接著(zhù)國內外專(zhuān)家這個(gè)‘電源’，為有科技需求的企業(yè)‘供電’?！?/p>

構建平臺 融合智慧

現代社會(huì )的科技創(chuàng )新很難由某個(gè)科研機構或某家企業(yè)單打獨斗完成，往往需要熔鑄百家，讓各方面的智慧實(shí)現融合，產(chǎn)生1+1>2的效果。近年來(lái)，科協(xié)不懈探索和努力，逐漸摸索出一套項目聯(lián)合攻關(guān)的先進(jìn)模式，即企業(yè)提出需求，聯(lián)合或委托專(zhuān)家、學(xué)會(huì )、科研院所等共同開(kāi)展技術(shù)難題攻關(guān)。在雙方合作的過(guò)程中，充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，實(shí)現互利共贏(yíng)。

想要聯(lián)合攻關(guān)，溝通各方的橋梁至關(guān)重要。寧波科技大市場(chǎng)就是這樣一座橋梁。寧波市生產(chǎn)力促進(jìn)中心副主任林宏權告訴記者：“科技大市場(chǎng)有點(diǎn)像淘寶，是一個(gè)交易平臺，只不過(guò)這里的‘商品’是各種最新的科技成果?？萍即笫袌?chǎng)利用自身的信息資源優(yōu)勢，幫助在創(chuàng )新過(guò)程中遇到困難的企業(yè)聯(lián)系相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家或科研機構，并撮合促成雙方合作。為此還特意舉行了‘難題競標’，把企業(yè)的需求擺在臺面上，讓科研機構或個(gè)人‘投標’解決。如果科研機構有了一項新的科研成果，也可以通過(guò)這一平臺‘拍賣(mài)’?！?/p>

此外，科技大市場(chǎng)還別出心裁，建立了一支“專(zhuān)家型技術(shù)經(jīng)紀人”隊伍，這些經(jīng)紀人利用自己的專(zhuān)業(yè)知識，對企業(yè)的需求作出詳細診斷，有針對性地聯(lián)系相關(guān)專(zhuān)家或科研機構幫助解決?！捌髽I(yè)有需求，就像一個(gè)人生了病。只有通過(guò)診斷找出病根，才能藥到病除?！绷趾隀嗾f(shuō)。

在解決問(wèn)題的過(guò)程中，科研機構往往也會(huì )發(fā)現一些新問(wèn)題，促使他們進(jìn)一步研究，提高了科研水平。這樣，企業(yè)和科研機構就實(shí)現了雙贏(yíng)。

企業(yè)和科研單位一對一合作往往效果有限，雙方各自“抱團”，建立學(xué)會(huì )企業(yè)協(xié)同創(chuàng )新聯(lián)盟，可以發(fā)揮集體智慧，擴大戰果。在聯(lián)盟中，創(chuàng )新鏈對接產(chǎn)業(yè)鏈，學(xué)會(huì )群對接企業(yè)群，既打破了單一學(xué)會(huì )的學(xué)科局限性，又可以更好地解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵共性問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)科間融合合作，實(shí)現資源共享共用。

山東濟南市科協(xié)依托濟南紡織工程學(xué)會(huì )等單位及科研院所，共同發(fā)起成立了齊魯紡織服裝科技協(xié)同創(chuàng )新聯(lián)盟。聯(lián)盟選擇微信作為溝通工具，組建了齊魯紡織服裝科技創(chuàng )新聯(lián)盟微信群，按照產(chǎn)業(yè)分工，建立6個(gè)聯(lián)盟微信群，邀請省內外企業(yè)家和專(zhuān)家加入，目前群會(huì )員達800人左右，已為企業(yè)解決難題100多項。

培育人才 提升智慧

要推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng )新和科技成果轉化，僅僅依靠專(zhuān)家學(xué)者和科研機構為企業(yè)實(shí)行科技“輸血”是遠遠不夠的，從長(cháng)遠來(lái)看，必須要大力提高企業(yè)自身的科技“造血”能力，通過(guò)企業(yè)來(lái)實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新和突破。企業(yè)要“造血”，就必須擁有自己的科技人才隊伍。

科協(xié)各學(xué)會(huì )依托自身會(huì )員專(zhuān)家和單位專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，根據地方企事業(yè)單位的發(fā)展需求或政府部門(mén)的委托，通過(guò)舉辦培訓班、專(zhuān)題講座和接受優(yōu)秀技術(shù)人員學(xué)習等方式，幫助企業(yè)提升技術(shù)人員的知識水平和科研能力。

河南焦作風(fēng)神輪胎公司就嘗到了人才聯(lián)合培養的甜頭。去年，清華大學(xué)教授莊茁等專(zhuān)家由中國力學(xué)學(xué)會(huì )推薦，為該公司舉辦了講習班，培訓工程師200多人次，之后又培訓骨干工程師2人。這些工程師經(jīng)過(guò)培訓之后，在日常生產(chǎn)中就可以自行解決大部分技術(shù)難題，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新源源不斷地注入了活力。

不僅是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)需要創(chuàng )新人才，在基層，在農村，農林產(chǎn)業(yè)同樣需要技術(shù)創(chuàng )新，農民和農產(chǎn)品加工企業(yè)也同樣需要得到專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的指導。

中國林學(xué)會(huì )副理事長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)陳幸良告訴記者，在林業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中，農村基層存在大量亟待突破的技術(shù)難題，他們非?？释嚓P(guān)專(zhuān)家予以解決。但由于高層專(zhuān)家承擔國家科研任務(wù)多，很難在基層長(cháng)時(shí)間駐留。

為解決基層缺專(zhuān)家、農民缺指導的問(wèn)題，中國林學(xué)會(huì )寧波服務(wù)站利用學(xué)會(huì )專(zhuān)家資源，積極培養當地林業(yè)鄉土專(zhuān)家，培養365天堅守崗位的“科技二傳手”，使本地農民不出鄉鎮就能解決各種技術(shù)難題。

奉化市錦屏山水蜜桃專(zhuān)業(yè)合作社監事長(cháng)林海波就是這樣一位“鄉土專(zhuān)家”。他積極開(kāi)展桃新品種引種試驗，首創(chuàng )桃營(yíng)養杯育苗技術(shù)，經(jīng)常被附近的鄉親請去做講師。目前，全市已有13位農民被評為“鄉土專(zhuān)家”，他們扎根基層，全年在崗，為農民送去技術(shù)，帶領(lǐng)他們走上致富路。

“只有為企業(yè)和地方培育自己的科技人才，才能把‘飛鴿牌’專(zhuān)家變成‘永久牌’專(zhuān)家?！标愋伊颊f(shuō)。

據悉，中國科協(xié)創(chuàng )新驅動(dòng)助力工程自2014年10月份實(shí)施以來(lái)，截至2016年12月底，參與助力工程的全國學(xué)會(huì )超過(guò)90家，參與專(zhuān)家超過(guò)1萬(wàn)人次。解決企業(yè)技術(shù)需求3053個(gè)，獲得企業(yè)投入資金103.2億元，幫助專(zhuān)家在企業(yè)轉化的科技成果1837個(gè)，交流培訓企業(yè)人才34665人次，落地項目2289個(gè)。

摘自《經(jīng)濟日報》