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      總理力推"雙創(chuàng )"和互聯(lián)網(wǎng)+,勢將助力"十三五"就業(yè)
      • 點(diǎn)擊數:1315     發(fā)布時(shí)間:2016-06-22 10:05:00
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      來(lái)源: 新華社      

      李克強2016年5月6日考察人力資源社會(huì )保障部,與正在會(huì )商農民工就業(yè)形勢的工作人員展開(kāi)討論。有關(guān)負責人介紹一季度農民工就業(yè)形勢總體平穩但仍 存在隱憂(yōu)??偫頌樗麄儭爸д小保杭哟蠓?wù)業(yè)吸納農民工就業(yè)能力;加快農民工就近就地創(chuàng )業(yè)就業(yè)。促進(jìn)他們就業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉型和空間轉型。

      “十三五”規劃綱要提出,實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略。實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,創(chuàng )造更多就業(yè)崗位,著(zhù)力解決結構性就業(yè)矛盾,鼓勵以創(chuàng )業(yè)帶就業(yè),實(shí)現比較充分和高質(zhì)量就業(yè)。

      就業(yè)是我國發(fā)展的一條底線(xiàn),黨和國家領(lǐng)導人曾在多個(gè)場(chǎng)合指出,只要就業(yè)不出現大的波動(dòng),即便經(jīng)濟增長(cháng)有所放緩也能接受?!拔覈鴮蜆I(yè)工作一直非常重視,從‘十二五’開(kāi)始就確立了就業(yè)優(yōu)先戰略?!敝醒朦h校教授周天勇說(shuō)。

      周天勇指出,這是因為就業(yè)是民生之本。沒(méi)有穩定的就業(yè),發(fā)展注定不可持續;沒(méi)有高質(zhì)量就業(yè),百姓注定不會(huì )幸福。

      當前,世界經(jīng)濟仍然增長(cháng)乏力,我國經(jīng)濟增速有所放緩,去產(chǎn)能逐步進(jìn)入實(shí)質(zhì)化操作階段。我國就業(yè)局勢雖然總體穩定,但也面臨總量壓力不減、結構性矛盾愈加突出的挑戰。

      然而展望“十三五”,就業(yè)仍然有大量有利因素。首先就是我國經(jīng)濟增長(cháng)仍然保持在合理區間。有專(zhuān)家指出,只要我國GDP增速不低于6%,每年城鎮新增就業(yè)就可保持在1千萬(wàn)人以上——

      2006年我國GDP增長(cháng)10.7%,當年GDP增量為3萬(wàn)多億元。而2015年我國GDP增長(cháng)6.9%,當年的GDP增量則達到4萬(wàn)多億元。也就是說(shuō),雖然增速放緩,但增量仍然不減,對就業(yè)的拉動(dòng)效果依然強勁。

      同時(shí),人力資源和社會(huì )保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所所長(cháng)鄭東亮指出,我國產(chǎn)業(yè)結構的變化也向著(zhù)有利于就業(yè)增長(cháng)的方向轉變——

      服務(wù)業(yè)對就業(yè)的貢獻率高出二產(chǎn)大約20%。2004年,我國第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重為30.6%,就業(yè)人員為2.2億多人;2014年,我國第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比重為40.6%,就業(yè)人員為3.1億人;到“十三五”末期,服務(wù)業(yè)的就業(yè)占比很可能達到50%。

      此外,國家的各項政策,特別是大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新政策對就業(yè)有著(zhù)不可忽視的貢獻。周天勇說(shuō),創(chuàng )業(yè)對于就業(yè)的拉動(dòng)作用很強,平均每個(gè)創(chuàng )業(yè)企業(yè)或者項目的從業(yè)人員為8.44人。

      從前期的網(wǎng)店到如今各種形態(tài)的“互聯(lián)網(wǎng)+”,從大學(xué)生回鄉開(kāi)辦養豬場(chǎng)到理發(fā)師開(kāi)辦連鎖家政服務(wù)公司,各種新業(yè)態(tài)不斷涌現。勞科所發(fā)布的《中國青年創(chuàng )業(yè)現狀報告》顯示,44.5%的創(chuàng )業(yè)項目處于盈利狀態(tài),42.1%的項目盈虧平衡,對就業(yè)拉動(dòng)明顯。

      我國積極轉變政府職能,推進(jìn)商事制度改革,改革紅利的釋放也大大促進(jìn)了就業(yè)——據統計,2015年平均每天新注冊企業(yè)都在1萬(wàn)戶(hù)以上。

      人社部副部長(cháng)信長(cháng)星說(shuō),就業(yè)結構性矛盾依然突出并將長(cháng)期存在。例如,就業(yè)難、招工難并存等現象就是就業(yè)結構性矛盾的體現。

      中國就業(yè)促進(jìn)會(huì )副會(huì )長(cháng)陳宇指出,提升就業(yè)質(zhì)量,根本在于發(fā)展,尤其是產(chǎn)業(yè)的轉型升級,創(chuàng )造更多的中高端崗位。此外,在歐美和日、韓等發(fā)達國家和地區,中等收入人群的主體是技工,也就是“高級藍領(lǐng)”。因此,我國必須加快發(fā)展中高端制造業(yè),同時(shí)加強和完善職業(yè)培訓。


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