臺達5月3日榮獲由臺灣《遠見(jiàn)雜志》主辦的第十二屆《遠見(jiàn)雜志》“企業(yè)社會(huì )責任獎”兩項大獎：在公司治理、環(huán)境保護與社會(huì )參與等面向，以?xún)?yōu)異的整體績(jì)效表現獲得年度大調查電子科技組首獎；巴黎氣候變化大會(huì )(COP21)中展現綠色建筑推動(dòng)經(jīng)驗的“Delta21 @ COP21”倡議活動(dòng)，則獲得杰出方案環(huán)境友善組首獎。此為臺達連續四年榮獲“遠見(jiàn)企業(yè)社會(huì )責任獎”雙料首獎。

圖一 臺達連續四年榮獲臺灣《遠見(jiàn)雜志》企業(yè)社會(huì )責任獎雙料首獎，吳敦義先生（左）頒贈臺達創(chuàng )辦人鄭崇華獎座

臺達集團創(chuàng )辦人鄭崇華表示：感謝評審們的肯定。臺達重視企業(yè)社會(huì )責任發(fā)展，善盡國際企業(yè)公民責任，于2015年推動(dòng)多項重要項目：面對氣候暖化危機，以實(shí)際行動(dòng)率先企業(yè)自主減排，提出2020年整體用電密集度 (度電 / 百萬(wàn)美元產(chǎn)值)再減少30%的新目標；擴大投入巴黎氣候變化大會(huì )，參與國際論壇，舉辦“Delta21 @ COP21”綠色建筑展覽，分享綠色建筑節能經(jīng)驗；推出線(xiàn)上開(kāi)放式課程平臺- DeltaMOOCx，利用數字學(xué)習，培育技職人才。

圖二 吳敦義先生（左）頒贈臺達基金會(huì )執行長(cháng)郭珊珊獎座

為減緩氣候暖化，在企業(yè)自主減排上，臺達主要廠(chǎng)區用電密集度達成2014年相較2009年下降50%的首次目標外，再次承諾，設定用電密集度2020年較2014年再減少30%的新目標，擴大管理范圍并全員參與。同時(shí)，在巴黎氣候變化大會(huì )舉辨前夕發(fā)布“臺達氣候行動(dòng)方案專(zhuān)書(shū)”，傳達對環(huán)境保護的承諾，以電力電子核心技術(shù)為基礎，全球運營(yíng)布局為推動(dòng)據點(diǎn)，投入前瞻性的創(chuàng )能、儲能與節能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，提供更具減排效益的方案，以期發(fā)揮影響力。

臺達遠赴巴黎氣候變化大會(huì )COP21現場(chǎng)，將過(guò)去十年打造21棟綠色建筑的經(jīng)驗，帶到法國巴黎，舉辦“Delta21 @ COP21”綠色建筑展，完整呈現臺達在節能與綠色建筑的具體成果，讓國際社會(huì )看見(jiàn)企業(yè)在降低建筑能耗與環(huán)境教育的努力。同時(shí)，在國際氣候論壇上，呼吁各國重視提升能源使用效率，打造可持續發(fā)展的城市。能夠在國際氣候會(huì )議上，對聯(lián)合國的成員與環(huán)境意見(jiàn)領(lǐng)袖分享臺達經(jīng)驗，發(fā)揮企業(yè)影響力，是一個(gè)十分難得的機會(huì )。

圖三 (由左至右)臺達創(chuàng )辦人鄭崇華、基金會(huì )執行長(cháng)郭珊珊、發(fā)言人暨企業(yè)信息部協(xié)理周志宏、與基金會(huì )副執行長(cháng)張楊乾

此外，臺達積極推動(dòng)職業(yè)技術(shù)與自動(dòng)化領(lǐng)域的在線(xiàn)開(kāi)放式課程平臺- DeltaMOOCx，希望能作為一個(gè)媒介，讓老師們運用在線(xiàn)科技，發(fā)揮自身的影響力，提供更多的學(xué)生擁有更豐富的學(xué)習資源，提升學(xué)習動(dòng)機與成效，培育科技人才，進(jìn)而縮短城鄉差距，產(chǎn)業(yè)發(fā)展與職業(yè)技術(shù)體系密切銜接。目前，DeltaMOOCx已積累約1200支教學(xué)視頻、超過(guò)20萬(wàn)人次瀏覽量、45所學(xué)校加入、8000多人注冊。 

第12屆《遠見(jiàn)雜志》企業(yè)社會(huì )責任獎，分為“CSR年度大調查”與“杰出方案”兩大類(lèi)?！癈SR年度大調查”分為電子科技、傳產(chǎn)制造、金融與服務(wù)四個(gè)組別；“杰出方案”分為幸福企業(yè)、環(huán)境友善、教育推廣、公益推動(dòng)四個(gè)組別。本屆共131家企業(yè)投遞282件方案。