信息來(lái)源:中國核工業(yè)建設集團公司                        

　　3月18日至19日，中國核建集團公司在北京順義召開(kāi)2016年科技工作會(huì )議暨總工程師述職會(huì )議。會(huì )議提出，要深入貫徹黨中央、國務(wù)院在新常態(tài) 下關(guān)于深化體制機制改革、加快實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略的一系列要求，落實(shí)集團公司2016年工作會(huì )議精神和提質(zhì)增效方案，以創(chuàng )新驅動(dòng)集團公司轉型升級步伐， 引領(lǐng)和支撐集團公司未來(lái)發(fā)展。集團公司黨組成員、副總經(jīng)理祖斌，股份公司副總裁、總工程師莊火林出席會(huì )議并講話(huà)。

　　會(huì )議提出，加快做好集團公司科技創(chuàng )新工作要注意抓好關(guān)鍵環(huán)節，重點(diǎn)做好以下工作。一是要加大科技創(chuàng )新投入，從市場(chǎng)、問(wèn)題導向出發(fā)，探索適合企業(yè) 實(shí)際的科技創(chuàng )新機制，強化科技投入的激勵機制。二是集團公司有關(guān)主管部門(mén)要做好科研新項目分層分級管理，統一管控，避免重復研究、重復投入；鼓勵各單位開(kāi) 展“五小四新”識別與推廣應用工作，激發(fā)一線(xiàn)員工的創(chuàng )新熱情。三是科技創(chuàng )新要探索產(chǎn)學(xué)研用的有效途徑，推動(dòng)與重點(diǎn)大學(xué)、科研機構共建重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗室，大力 推進(jìn)協(xié)同創(chuàng )新。四是要抓好知識產(chǎn)權和技術(shù)秘密保護，探索科技成果推廣應用機制，逐步嘗試知識產(chǎn)權和科技成果在集團范圍內的有償或無(wú)償共享途徑。五是重視科 技人才隊伍建設，搭建有利于引才、育才、用才、成才的事業(yè)平臺，建立一支長(cháng)期穩定的專(zhuān)業(yè)科研隊伍，逐步培養一批科技領(lǐng)軍人才，營(yíng)造企業(yè)創(chuàng )新文化氛圍，培育 創(chuàng )新團隊。

　　會(huì )議強調，科技發(fā)展規劃是引領(lǐng)各單位科技工作有序發(fā)展、打造核心競爭力和科學(xué)布局企業(yè)資源、能力的重要基礎和依據，編制好“十三五”科技發(fā)展規劃將是今年的一項重點(diǎn)工作，各單位總工程師務(wù)必要高度重視，加強領(lǐng)導，保證“十三五”期間科技工作的頂層設計及時(shí)完成。

　　在3月18日科技工作會(huì )議上，與會(huì )代表聽(tīng)取了科技與國際合作部題為《做實(shí)平臺，搞活機制，以科技創(chuàng )新助力集團公司提質(zhì)增效》的科技工作報 告，2015年度科技考核工作匯報，技術(shù)（研發(fā)）中心考核結果匯報，中核二四“數字建造技術(shù)（研發(fā)）中心”建設情況報告，集團公司科技相關(guān)管理制度宣貫報 告等。與會(huì )人員對上述文件及七個(gè)議題進(jìn)行了熱烈討論并形成意見(jiàn)與建議。

　　在3月19日總工程師述職會(huì )議上，與會(huì )代表聽(tīng)取了18家成員單位總工程師2015年履職情況和2016年工作計劃匯報，并對每位總工程師的履職情況進(jìn)行評分，對評分結果前三名的中核二三、中核華興和中核五公司及進(jìn)步較快的中核巖土等四家單位總工程師給予了表彰。

　　中國核建集團公司科技委、科技與國際合作部、各成員單位總工程師及科技管理部門(mén)負責人等近50人參加了本次會(huì )議。