“擁有６項國際標準，獲得１６０項國家專(zhuān)利，發(fā)布企業(yè)技術(shù)標準９００余項。２０１４年完成總產(chǎn)值４．９８億元，年銷(xiāo)售額達４．５億元，總納稅金額４４１０萬(wàn)元，提供就業(yè)崗位１２００個(gè)，連續數年綜合運營(yíng)指標位居國內行業(yè)首位?！边@是西安高新區中航富士達股份有限公司交出的成績(jì)單。

在西安高新區掀起的自主創(chuàng )新浪潮中，富士達只是一個(gè)縮影。包括西電捷通、西安華芯半導體等公司在內的數千家西安高新區企業(yè)，如今已成為民族企業(yè)角逐國際舞臺的代表，也形象地佐證了西安高新區不斷提升的自主創(chuàng )新力。

對此，西安市委常委、西安高新區黨工委書(shū)記趙紅專(zhuān)表示，西安高新區正以推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新為抓手，大力實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，激發(fā)科技創(chuàng )新新動(dòng)力，將以科技企業(yè)“小巨人”培育計劃為支撐，培育１００家左右科技企業(yè)“小巨人”，以軍民融合、科技金融融合為核心，不斷壯大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規模，使創(chuàng )新驅動(dòng)成為西安高新區經(jīng)濟持續增長(cháng)的新動(dòng)力。

高新區沃土孕育自主創(chuàng )新企業(yè)

讓我們先來(lái)看看富士達公司這一園區代表企業(yè)的成長(cháng)歷程。

１９９８年，富士達的創(chuàng )始人郭建雄辭去在國企的工作，和４個(gè)朋友用借來(lái)的２萬(wàn)元在一間租賃的民房開(kāi)啟了他們的創(chuàng )業(yè)之路?！拔覀冮_(kāi)始創(chuàng )業(yè)時(shí)全國已有６００多個(gè)同行業(yè)專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家，且大多集中在沿海地區，但很難與歐美企業(yè)相競爭?！惫ㄐ郾硎?，國際上對企業(yè)有這樣一個(gè)說(shuō)法：三流的企業(yè)賣(mài)苦力，二流的企業(yè)賣(mài)產(chǎn)品，一流的企業(yè)賣(mài)品牌，超一流的企業(yè)賣(mài)標準和技術(shù)，最高境界賣(mài)文化。在富士達之前，中國電連接器行業(yè)在標準與技術(shù)方面在國際上沒(méi)有發(fā)言權，一直在被動(dòng)地跟隨，而他們立志要做到的就是“創(chuàng )國貨第一品牌，與國際名牌一較高低”。

作為一家小企業(yè)，如何才能不長(cháng)期寄人籬下，擁有自己的辦公樓和廠(chǎng)房成為郭建雄關(guān)注的頭等大事?！埃玻埃埃的?，我們公司地址距西安高新區很近，通過(guò)了解，西安高新區成為公司新址首選對象。由于西安高新區長(cháng)期‘為企業(yè)著(zhù)想’，因此公司用地很快獲得批復，并在第一時(shí)間實(shí)現了三通，為公司完成基建、順利搬遷奠定了基礎?！惫ㄐ郾硎?，該公司之所以能成為國內同行業(yè)中的佼佼者，離不開(kāi)西安高新區的支持和培養，在標準、品牌、人才、技改等多個(gè)方面給了企業(yè)大力支持，通過(guò)深入企業(yè)調研，現場(chǎng)辦公，為企業(yè)的發(fā)展提供了一系列優(yōu)惠政策，在這些政策的引導和支持下，企業(yè)有了良好的發(fā)展平臺，并得到了資金上的大力支持。

據悉，由于西安高新區出臺了多項產(chǎn)業(yè)政策，積極向國家、陜西省、西安市有關(guān)部門(mén)進(jìn)行推薦，富士達公司先后獲得近５０００萬(wàn)元的產(chǎn)業(yè)資金支持，保證了公司的良性運轉。這些資金，不僅使該公司有了充足的資金用于自主創(chuàng )新，還使其引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)檢測試驗設備，不斷與國際接軌，保持了國內領(lǐng)先地位。

同時(shí)，為引導更多的企業(yè)積極參與國際、國家和行業(yè)標準的制修訂工作，每做一項行業(yè)標準，西安高新區都會(huì )給予５０萬(wàn)元的資金支持，鼓勵更多的企業(yè)投入到標準化工作中。由于不斷努力，富士達公司如今已經(jīng)發(fā)布實(shí)施了６項國際標準，累計獲得西安高新區３００多萬(wàn)元經(jīng)費支持，同時(shí)該公司又將這些經(jīng)費又不斷投入科技研發(fā)工作，為公司持續自主創(chuàng )新注入了新的活力。

除資金方面的支持外，西安高新區還堅持對企業(yè)進(jìn)行一對一輔導，使富士達公司成為西安高新區明星企業(yè)。２０１４年，該公司獲得西安市質(zhì)量管理獎。在產(chǎn)學(xué)研合作方面，西安高新區積極了解該公司技術(shù)需求，先后聯(lián)系了西安科技大學(xué)、西北大學(xué)、西安工業(yè)大學(xué)、陜西科技大學(xué)和西安郵電大學(xué)等多個(gè)高等院所與其進(jìn)行對接。２０１４年，該公司解決射頻連接器“射頻泄漏”這一技術(shù)指標的測試問(wèn)題，就是與西安郵電大學(xué)合作實(shí)現的。

改革開(kāi)放初期，由于西安發(fā)展較為落后，出現了人才“孔雀東南飛”的現象。然而，西安高新區通過(guò)各種吸引人才的手段扭轉了這一局面。諸多高端人才的引進(jìn)，成就了西安高新區的“人才高地”。宋建忠、周文益等在歐美國家已有很好事業(yè)發(fā)展的高端人才回到西安創(chuàng )業(yè)，并創(chuàng )辦了愛(ài)德華測量、中航華訊等諸多頂尖企業(yè)。重視人才的文化也傳承到企業(yè)，富士達每年投入１８００萬(wàn)元用于研發(fā)；西電捷通８０％以上為研發(fā)人員……諸多高科技企業(yè)匯聚而成的“人才高地”，已經(jīng)成為西安高新區的重要名片之一。

國學(xué)治企反哺中小企業(yè)

“歐洲有ＩＳＯ，日本有精益生產(chǎn)，美國有卓越績(jì)效管理……唯獨中國沒(méi)有獨特的、適合自己國情的質(zhì)量管理方法。富士達運用國學(xué)管理企業(yè)，也許就是中國未來(lái)質(zhì)量管理發(fā)展的方向?！蔽錆h大學(xué)質(zhì)量發(fā)展研究院院長(cháng)程虹日前到訪(fǎng)富士達時(shí)表示。

通過(guò)不斷探索，富士達將弘揚中國傳統文化的價(jià)值觀(guān)作為基礎，以產(chǎn)業(yè)報國、振興民族通信工業(yè)為己任，采用“國學(xué)智慧提煉創(chuàng )新踐行法”和企業(yè)文化管理制度化方法，建立了以國學(xué)智慧治理企業(yè)的特色“家”文化管理體系，造就了積極向上、健康優(yōu)秀、充滿(mǎn)愛(ài)心的員工隊伍，確立了“創(chuàng )造射頻連接器精品，為全球通信提供一流的互連解決方案”的企業(yè)使命。

“我在國有企業(yè)和臺灣企業(yè)都工作過(guò)。當我開(kāi)始創(chuàng )業(yè)時(shí)，腦中第一個(gè)想的就是要運用好文化優(yōu)勢。一個(gè)企業(yè)有什么樣的文化，就會(huì )有什么樣的發(fā)展結果，因此我將國學(xué)的理念應用到了富士達的管理中?！惫ㄐ郾硎?，為提高員工國學(xué)“德”文化，富士達公司創(chuàng )造性地提出“快樂(lè )工作、幸福生活”、建設公司“大家庭”、“相親相愛(ài)一家人”等家庭文化，借助員工的無(wú)限創(chuàng )造力、想象力，特別是“家庭式”企業(yè)文化的巨大凝聚力，實(shí)現公司的戰略目標，使公司成為運用國學(xué)智慧管理企業(yè)的典范、技術(shù)創(chuàng )新的典范、軍民融合的典范、混合所有制發(fā)展模式的典范。

作為西安高新區最早的一批創(chuàng )新企業(yè)，富士達獨具特色的自主創(chuàng )新之路極具示范意義。其建立在國學(xué)治企基礎上的綜合質(zhì)量管理辦法，目前已獲西安質(zhì)量管理獎，并在一項陜西省中小企業(yè)運營(yíng)提升工程中發(fā)揮了反哺作用。據了解，該項目將在陜西省選擇１００余戶(hù)企業(yè)，通過(guò)５年的扶持發(fā)展，使５０戶(hù)以上的企業(yè)實(shí)現營(yíng)業(yè)收入翻一番，年利潤達到１５％以上；企業(yè)實(shí)現穩步提升，營(yíng)業(yè)收入和利潤率年增長(cháng)幅度不低于８％。

“我非常希望把‘國學(xué)治企’、‘以德治企’的價(jià)值觀(guān)推廣出去，提升更多中小企業(yè)的管理模式，帶動(dòng)陜西中小企業(yè)的發(fā)展?！惫ㄐ壅f(shuō)。

以標準化戰略占領(lǐng)行業(yè)制高點(diǎn)

“要打入國際市場(chǎng)，攻克技術(shù)貿易壁壘需與標準相結合?！眹覙藴饰瘒H合作部相關(guān)負責人表示，小微企業(yè)重視參與標準制定是企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的新模式，有助于我國從制造大國向創(chuàng )新大國轉變。國務(wù)院日前也出臺政策，鼓勵企業(yè)參與國家標準和國際標準的制修訂。

“誰(shuí)擁有了標準，誰(shuí)制定了標準，誰(shuí)就有了競爭的主動(dòng)權?，F代企業(yè)的競爭說(shuō)白了就是標準的競爭?！惫ㄐ壅J為，盡管我國近兩年在科技領(lǐng)域發(fā)展迅猛，但不少企業(yè)仍停留在賣(mài)苦力和賣(mài)產(chǎn)品的階段。只有不斷在技術(shù)上創(chuàng )新，通過(guò)做國際標準，才能大大提升企業(yè)的國際影響力。

２００５年至今，富士達公司已向ＩＥＣ國際電工委員會(huì )提交９項國際標準提案，其中６項提案已經(jīng)成為正式的ＩＥＣ標準，是我國擁有國際標準最多的企業(yè)。２００７年該公司發(fā)布的《射頻連接器第３７部分：ＳＴＷＸ８系列射頻連接器分規范》，是我國提交的第一個(gè)連接器ＩＥＣ標準提案，真正實(shí)現了連接器由“中國制造”向“中國創(chuàng )造”的產(chǎn)業(yè)報國夢(mèng)想。

國際標準的取得不但確立了富士達在射頻連接器行業(yè)的領(lǐng)導地位，也帶動(dòng)了企業(yè)的高速發(fā)展。以技術(shù)、標準為引領(lǐng)，富士達在國際市場(chǎng)的多個(gè)項目上打敗了國外強勁的競爭對手，產(chǎn)品遠銷(xiāo)２０余個(gè)主要發(fā)達國家，并已成為我國射頻連接器領(lǐng)域出口量最大的企業(yè)。

在西安高新區，像富士達這樣的企業(yè)，不僅只是把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好、實(shí)現營(yíng)利，更是為國家贏(yíng)得世界地位。西電捷通歷經(jīng)８年奮戰，將我國的ＴｅＰＡ－ＷＡＰＩ推為國際標準，為我國在國際基礎性信息安全領(lǐng)域贏(yíng)得重要一席，并為國家通信安全提供了重要保障。

據悉，西安高新區已成為我國重要的技術(shù)創(chuàng )新源頭：２０１４年專(zhuān)利申請量超過(guò)３萬(wàn)件，僅次于北京中關(guān)村；聚集各類(lèi)重點(diǎn)實(shí)驗室、工程與技術(shù)中心２００余個(gè)，擁有國內外知名企業(yè)研發(fā)中心１２０個(gè)；園區企業(yè)主導制定了同軸射頻連接器、電網(wǎng)電能質(zhì)量等１６項國際技術(shù)標準，以及國家標準３６０多項、行業(yè)標準３００多項；涌現出雙模導航芯片、物聯(lián)網(wǎng)芯片、ＣＣＤ立體相機等一大批重大科技成果。

“西安高新區將進(jìn)一步強化創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的核心動(dòng)力，以創(chuàng )建國家自主創(chuàng )新示范區為目標，努力構建以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研用為紐帶、科技服務(wù)平臺為支撐、軍民融合為特色、科技金融為助力的科技創(chuàng )新體系；培育技術(shù)創(chuàng )新主體，集中優(yōu)勢科技資源，為科技型中小微企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新提供支撐服務(wù)；完善創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)載體，鼓勵大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新，引導建設一批創(chuàng )業(yè)街區，打造青年科技人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的一流平臺?！蔽靼哺咝聟^黨工委副書(shū)記、管委會(huì )主任安建利說(shuō)。

摘自《中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導報》