《中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導報》，2013年12月2日

　　近日，在第十二屆中國國際人才交流大會(huì )上，長(cháng)春凈月高新區作為長(cháng)春市重點(diǎn)“招才引智”承載區展示推介，成功簽約，并成為長(cháng)春攬才團深圳之行的最大贏(yíng)家?！?/p>

　　是什么樣的平臺，有怎樣的資源優(yōu)勢，讓長(cháng)春凈月高新區成為長(cháng)春市乃至吉林省吸賢納才的主陣地？長(cháng)春凈月高新區人事局局長(cháng)王連仲一語(yǔ)中的——這是長(cháng)春凈月高新區“大人才觀(guān)”及全球人才戰略的有效印證，高端人才不僅看重這里得天獨厚的生態(tài)環(huán)境和未來(lái)潛力，更看重這里的發(fā)展機會(huì )以及長(cháng)春凈月高新區兌現政策的真心誠意。

　　一流的創(chuàng )業(yè)發(fā)展環(huán)境、一流的人居生態(tài)環(huán)境、一流的政府服務(wù)環(huán)境，為海內外英才提供更多人生出彩的機會(huì )、夢(mèng)想成真的舞臺……這些無(wú)疑讓長(cháng)春凈月高新區成為吸賢納才的主磁場(chǎng)，同時(shí)，人才也成為長(cháng)春凈月高新區實(shí)現美麗夢(mèng)想的智慧力量。

　　經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )發(fā)展，歸根結底是為了人的全面發(fā)展；硬實(shí)力、軟實(shí)力，歸根結底要靠人才的實(shí)力。擁有怎樣的人才資源，決定一個(gè)區域的未來(lái)發(fā)展。在許多人還在憧憬著(zhù)未來(lái)的“智慧城市”的時(shí)候，凈月人已開(kāi)辟了一條獨具區域特色，將“智慧”融入現實(shí)生活的實(shí)踐之路。長(cháng)春凈月高新區“招才引智”的步步戰略已經(jīng)開(kāi)始將這個(gè)夢(mèng)想一點(diǎn)一點(diǎn)地變成現實(shí)。

　　高度重視，源于深刻認識。隨著(zhù)長(cháng)春凈月高新區對人才強區這一戰略問(wèn)題的思考和探索日益深化，人才強區戰略有序部署，智慧城市揚帆起航……　

　　堅持，始終樹(shù)立強烈的人才意識

　　優(yōu)先發(fā)展，人才戰略上升為區域發(fā)展的重要戰略。 　　

　　人才優(yōu)先發(fā)展是長(cháng)春凈月高新區決策層的共識。在長(cháng)春凈月高新區，“人才強區”始終被作為高層次人才戰略的核心內容。2012年8月19日，長(cháng)春凈月高新區進(jìn)入國家自主創(chuàng )新發(fā)展戰略體系，其人才戰略更是被作為園區進(jìn)一步轉型升級的“第一戰略”。

　　十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，人才的成長(cháng)不可能一蹴而就，早一天播種就早一天收獲，先一步布局就先一步贏(yíng)得主動(dòng)。長(cháng)春凈月高新區確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰略布局正是其構筑人才高地的夯實(shí)之基。優(yōu)先開(kāi)發(fā)人才資源，優(yōu)先保證人才投入，優(yōu)先創(chuàng )新人才制度，是構筑人才優(yōu)勢的必備條件。 　　

　　依靠一支富有創(chuàng )新能力的高素質(zhì)人才隊伍，建設經(jīng)濟文化強區,在科學(xué)發(fā)展中走在同類(lèi)區域前列,按照“高端引領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展、以用為本、市場(chǎng)運作”的基本原則，長(cháng)春凈月高新區積極探索人才發(fā)展的新思路、新模式，讓高層次人才隊伍建設成為強區之基、轉型之要、活力之源。 　　

　　今年年初，園區出臺了《長(cháng)春凈月高新區關(guān)于實(shí)施“535”人才計劃,建設“中國生態(tài)硅谷”的意見(jiàn)》及其《實(shí)施細則》，明確在未來(lái)5年內，圍繞新一代高新技術(shù)、文化創(chuàng )意、現代服務(wù)業(yè)等高端領(lǐng)域，引進(jìn)和培養30名左右掌握國際領(lǐng)先技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技領(lǐng)軍人才，500名在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內從事科技創(chuàng )新、成果轉化的科技創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)人才。 　　

　　千帆競發(fā)敢為先。隨著(zhù)“535”人才計劃全面實(shí)施，長(cháng)春凈月高新區開(kāi)創(chuàng )了大人才戰略的新格局。 　　

　　愛(ài)護，對特殊人才給予特別關(guān)懷

　　“魚(yú)無(wú)定止，淵深則歸。鳥(niǎo)無(wú)定棲，林茂則赴。”此時(shí)，長(cháng)春凈月高新區正是人才工作正能量的提供者、集聚者和保證者。 　　

　　第一，在資金上予以支持。從2013年起，在未來(lái)5年，長(cháng)春凈月高新區將從其創(chuàng )新發(fā)展專(zhuān)項資金中每年投入5000萬(wàn)元，用于高層次人才配套服務(wù)和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項資助。

　　第二，在生活上予以幫助。在安家補貼方面，對科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)軍人才和科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才最高給予70萬(wàn)元安家補貼；由教育部門(mén)結合本人意愿安排子女入學(xué)；由高層次人才本人申請可以夫妻同調；為引進(jìn)的高層次人才辦理相關(guān)醫療保險手續，享受二級保健對象待遇，并逐步建立引進(jìn)高層次人才健康電子檔案。

　　第三，在機制上予以保障，組織保障有力。成立“535”人才計劃工作領(lǐng)導小組和專(zhuān)家評審委員會(huì )，負責統籌規劃、整體推進(jìn)高層次人才引進(jìn)工作。

　　第四，健全服務(wù)體系。實(shí)行人才服務(wù)專(zhuān)員制度，為高層次人才實(shí)行“保姆式”服務(wù)；建立海外高層次人才聯(lián)絡(luò )站，挖掘海外高層次人才資源；建立大學(xué)科技園等各類(lèi)孵化研發(fā)平臺，為高層次人才科技成果轉化提供服務(wù)支持；建立高層次人才服務(wù)聯(lián)盟，搭建高層次人才項目對接平臺，為高層次人才提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。完善評估機制。建立健全公開(kāi)、公平、公正的人才項目評估機制，定期對人才項目進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤考核評估，并根據考核評估情況提出后續資金支付意見(jiàn)，保障人才項目順利推進(jìn)。

　　執著(zhù)，匯聚美麗夢(mèng)想的智慧力量

　　用人才編織美麗夢(mèng)想，人才整體開(kāi)發(fā)成效初顯。 　　

　　這是一個(gè)智慧的時(shí)代，決策的光芒灑向每寸創(chuàng )新的土壤。在明確人才強區戰略之初，長(cháng)春凈月高新區就提出瞄準國內先進(jìn)水準，起步高、一步到位的長(cháng)遠觀(guān)點(diǎn)。與海外人才機構簽署長(cháng)期合作協(xié)議，確保人才輸入渠道通達。

　　知識力量注入各項人才事業(yè)發(fā)展。建立“一庫、一網(wǎng)、一規章”。人才數據庫初具規模。圍繞園區3大主導產(chǎn)業(yè)，按照一人一檔、分庫建立的原則，建立了國內外高級專(zhuān)家、海內外高端人才、人才項目?jì)?、?yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生等6個(gè)人才信息庫，入庫人才首批就達5000余人、人才項目300余個(gè)。其中，海外高層次人才600余人，國內外高級專(zhuān)家1300余人，涵蓋了光電信息、電子商務(wù)、文化創(chuàng )意、金融服務(wù)等諸多領(lǐng)域。未來(lái)5年，計劃實(shí)現每年10000人入庫。

　　廣闊舞臺，攬得天下英才。隨著(zhù)凈月“535”人才計劃的實(shí)施，中央千人計劃網(wǎng)、海外留學(xué)人員團體、國內知名高校等多家官方、專(zhuān)業(yè)、權威網(wǎng)站對長(cháng)春凈月高新區的人才政策進(jìn)行了大力宣傳。各界專(zhuān)家、學(xué)者、海內外高層次人才及團體紛紛到此實(shí)地考察。

　　從今年6月至今，在短短5個(gè)月里，長(cháng)春凈月高新區累計接待各國考察人員及團體300余人次，洽談高層次人才項目100余個(gè)。其中，中央千人計劃項目4個(gè)，地方千人計劃項目10個(gè)，海外高層次人才項目20余個(gè)，為轄區企事業(yè)單位成功推薦基礎性人才60余名。 　　

　　與中央千人計劃產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心、國家統戰部歐美同學(xué)會(huì )、中國國際人才交流協(xié)會(huì )、北美洲中國學(xué)人國際交流中心、新西蘭浙江大學(xué)校友會(huì )等多家人才服務(wù)機構建立了10余個(gè)人才發(fā)展服務(wù)聯(lián)盟；與北京大學(xué)、上海同濟大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、吉林大學(xué)、深圳大學(xué)等知名高校聯(lián)合建立了20余個(gè)引才基地…… 　　

　　趨勢由變化累積，這些被不斷刷新的數字,無(wú)疑成為長(cháng)春凈月高新區打造人才高地，用人才編織美麗夢(mèng)想的最好例證。