臺達董事長(cháng)海英俊先生，昨(14)日獲頒 CNBC（消費者新聞與商業(yè)頻道） 第十二屆“亞洲商業(yè)領(lǐng)袖最佳人才管理獎”（ Talent Management Award of Asia Business Leaders Awards），頒獎典禮于曼谷舉行。海英俊先生深耕人才培育與發(fā)展、致力于培養下一代專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人，帶領(lǐng)臺達成為企業(yè)永續典范，多年來(lái)已備受?chē)H認同。此次海英俊先生自62位亞洲杰出的商業(yè)領(lǐng)袖中脫穎而出，繼2010年 CNBC “亞洲最佳創(chuàng )新領(lǐng)袖獎”后再度獲得國際肯定，并成為第一位兩次獲得CNBC亞洲商業(yè)領(lǐng)袖榮譽(yù)的臺灣企業(yè)領(lǐng)袖。
            
                    
                圖1：臺達海英俊董事長(cháng)榮獲第十二屆CNBC亞洲商業(yè)領(lǐng)袖最佳人才管理大獎

   海英俊董事長(cháng)于頒獎典禮中表示，感謝主辦單位與評審團的肯定，“亞洲商業(yè)領(lǐng)袖最佳人才管理獎”的榮譽(yù)屬于臺達集團全體同仁，這是大家共同努力的成果。臺達的企業(yè)經(jīng)營(yíng)使命是“環(huán)保 節能 愛(ài)地球”，多年來(lái)我們一直將經(jīng)營(yíng)使命落實(shí)在公司運營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展之中。臺達經(jīng)營(yíng)方針正由以提供產(chǎn)品的ODM為基礎，朝向提供客戶(hù)整體系統解決服務(wù)邁進(jìn)，人才管理培育在此轉型過(guò)程扮演關(guān)鍵角色。臺達每年投入研發(fā)資源達總營(yíng)收5%到6%，使同仁能獲得系統整合服務(wù)必須的知識與技術(shù)能力。
 
                    
                         圖2：大會(huì )介紹海英俊董事長(cháng)

   海英俊先生1999 年加入臺達，于2004年擔任副董事長(cháng)暨執行長(cháng)，2012年6月，海先生獲選任為臺達董事長(cháng)，除負責審視公司長(cháng)期策略發(fā)展方向外，亦積極強化公司治理及董事會(huì )運作機能、督導臺達企業(yè)社會(huì )責任策略與執行。在海英俊先生的領(lǐng)導下，臺達的營(yíng)收成長(cháng)四倍之多，外資持股比率也超過(guò)七成。臺達集團已成為全球能源管理解決方案的領(lǐng)導企業(yè)，2012年營(yíng)收超過(guò)71億美金。在企業(yè)社會(huì )責任方面，臺達領(lǐng)先臺灣產(chǎn)業(yè)，連續三年獲選為道瓊斯永續指數(DJSI)之世界指數，同時(shí)二度獲選臺灣產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新獎首獎。在品牌發(fā)展方面，臺達連續兩年入選臺灣20大國際品牌。
 
                  
                     圖3：海英俊董事長(cháng)(右二)與其他得獎?wù)呒癈NBC主播們合影

  CNBC “亞洲最佳商業(yè)領(lǐng)袖”每年針對亞洲地區杰出的企業(yè)領(lǐng)袖進(jìn)行評選，旨在表?yè)P杰出企業(yè)的執行長(cháng)，以其領(lǐng)導力、創(chuàng )新、智能、知識和前瞻遠見(jiàn)，帶領(lǐng)企業(yè)提升商業(yè)價(jià)值進(jìn)而帶動(dòng)全球經(jīng)濟繁榮。今年頒發(fā)六大獎項，包括“亞洲最佳商業(yè)領(lǐng)袖獎”、“終身成就獎”、“亞洲最佳創(chuàng )新領(lǐng)袖獎”、“亞洲最佳人才管理獎”、“亞洲最佳企業(yè)社會(huì )責任公民獎”和“泰國最佳商業(yè)領(lǐng)袖獎”。

                  
          圖4：海英俊董事長(cháng)(中)與特別撥冗參與頒獎典禮的泰達電子總裁謝恒僩(右)與謝深彥先生(左)