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北京9月25日電(記者華曄迪)一項覆蓋百余家在中國開(kāi)展業(yè)務(wù)的裝備制造業(yè)企業(yè)所作調查顯示,裝備制造企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)發(fā)展迅速,目前已有88.5%的被調查企業(yè)涉足國際化經(jīng)營(yíng),81.3%的企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)是雇傭當地員工,對當地就業(yè)和發(fā)展產(chǎn)生積極影響。
這項調查由機電商報裝備制造業(yè)社會(huì )責任研究中心針對120家在中國開(kāi)展業(yè)務(wù)的裝備制造業(yè)企業(yè)所作,其中國有企業(yè)占32.1%,外資企業(yè)占42.9%,民營(yíng)企業(yè)占14.3%,其他性質(zhì)企業(yè)占10.7%,所屬行業(yè)集中在汽車(chē)及零配件、工程機械、機床工具、電力能源、機械零部件等,調查最終形成有效樣本93個(gè)。
近年來(lái),裝備制造企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)發(fā)展迅速,總體來(lái)看,在員工本地化、國際化管理人才的培養、國際化經(jīng)營(yíng)的形式、本地化采購、促進(jìn)所在地經(jīng)濟發(fā)展等方面都有良好的表現。
調查發(fā)現,目前已有88.5%的被調查企業(yè)涉及國際化經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)形式主要有在海外設立全資公司、參加國際項目、在海外建立研發(fā)機構、在海外設立合資公司等;81.3%的企業(yè)的國際化經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)是雇傭本地員工,對當地就業(yè)和發(fā)展產(chǎn)生積極影響。
當今全球裝備制造業(yè)的競爭與利潤越來(lái)越集中于價(jià)值鏈前端的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售服務(wù)、客戶(hù)聯(lián)絡(luò )等環(huán)節,更多的企業(yè)開(kāi)始注意改善與供應商之間關(guān)系,調查顯示,70.6%的企業(yè)已建立對供應商的幫扶和管理,17.6%的企業(yè)正在研究討論中,不過(guò),也有11.8%的企業(yè)沒(méi)有對供應商進(jìn)行幫扶與管理的意愿。
分企業(yè)類(lèi)型看,外資企業(yè)在對供應商的幫扶方面處于領(lǐng)先地位,調查結果顯示,50%的國有企業(yè)和50%的民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)對供應商進(jìn)行幫扶,外資企業(yè)對供應商進(jìn)行幫扶比例達到87.5%,有50%的國有企業(yè)正在研究討論對供應商的幫扶工作。
關(guān)于行業(yè)自律,受訪(fǎng)企業(yè)均表示堅持正當商業(yè)競爭,以維護良好的市場(chǎng)競爭秩序,同時(shí),被調查企業(yè)也均表態(tài)將嚴格遵守國家法律法規和行業(yè)政策要求。調查顯示,分別有87.5%的國有企業(yè)、81.8%的外資企業(yè)和75.0%的民營(yíng)企業(yè)參與了制定行業(yè)規范。
值得注意的是,在國家有關(guān)方面加大反腐力度的同時(shí),一些外資企業(yè)也有所行動(dòng)。全球知名的機床工具制造企業(yè)山特維克有關(guān)負責人介紹,為了在整個(gè)集團內部建立強大反腐敗框架和普遍商業(yè)道德文化,該公司新成立部門(mén)專(zhuān)門(mén)負責在全球通過(guò)采用強大的流程對腐敗立法方面的合規進(jìn)行監管,并更新加強禮品和招待、客戶(hù)回訪(fǎng)及服務(wù)購買(mǎi)等多項政策。
關(guān)于企業(yè)保障員工身心健康方面,調查發(fā)現,國有企業(yè)做出的努力最為突出,85.7%國有企業(yè)定期安排員工參加體檢,遠高于外資企業(yè)以及民營(yíng)企業(yè);同時(shí),在員工心理衛生方面,57.1%的國有企業(yè)設立員工心理衛生咨詢(xún)師,85.7%的國有企業(yè)會(huì )定期安排員工排查職業(yè)病。
此外,調查報告還指出,裝備制造業(yè)肩負著(zhù)中國從制造大國走向制造強國的使命,經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,我國裝備制造業(yè)已形成門(mén)類(lèi)齊全、規模較大、具有一定技術(shù)水平的產(chǎn)業(yè)體系,成為國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè);通過(guò)引進(jìn)消化吸收與自主創(chuàng )新相結合,構建開(kāi)放式的科技創(chuàng )新機制,我國裝備制造企業(yè)基本實(shí)現從技術(shù)跟隨到技術(shù)引領(lǐng)。