海峽兩岸關(guān)系協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)陳德銘8日在浙江寧波舉行的2013中國開(kāi)放論壇上表示,勞動(dòng)力成本的上升、勞動(dòng)力短缺以及機器人技術(shù)的發(fā)展將使得越來(lái)越多的制造型企業(yè)從向人口要“紅利”轉為向機器要“紅利”。
陳德銘說(shuō),我們還有一定勞動(dòng)力的“紅利”機會(huì ),但不是太多。勞動(dòng)力成本高,而且“90后”職業(yè)觀(guān)點(diǎn)的變化,他們不愿意在生產(chǎn)線(xiàn)上做簡(jiǎn)單的一線(xiàn)工作,所以給大量外資企業(yè)、國內先進(jìn)生產(chǎn)企業(yè)帶來(lái)了勞動(dòng)力的短缺,使得這些企業(yè)需要使用機器手、機器人來(lái)代替。
陳德銘調查多個(gè)企業(yè)發(fā)現,凡是生產(chǎn)機器人或者機器手的工廠(chǎng)近來(lái)訂貨都非常好,今年一季度的銷(xiāo)量增加都在60%以上,同時(shí),很多成熟的制造型企業(yè)都面臨著(zhù)兩到三年內30%的生產(chǎn)線(xiàn)需要用機器手代替員工的問(wèn)題。
“一方面我們產(chǎn)業(yè)結構轉型讓我感到欣慰,另一方面我也有擔憂(yōu),就是我們的‘90后’要做什么的問(wèn)題?!标惖裸懻f(shuō)。
陳德銘建議,世界上比我們發(fā)達很多的國家的先進(jìn)制造業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)也只占他們GDP的十分之一到五分之一,不是一個(gè)國家所有人都來(lái)從事高新技術(shù),所以我們總要把傳統產(chǎn)業(yè)、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)保護起來(lái)。隨之變化就是機器手、機器人的代替,但是它帶來(lái)的新問(wèn)題我們同樣還要研究。