去年春節后，富士康還以門(mén)前喧囂招工的新聞圖片登上媒體各版面，今年春節過(guò)后，不僅這一景象不再，富士康甚至停止了全國各工廠(chǎng)的招工。

全國暫停招工

機器人計劃是原因之一

據富士康新聞發(fā)言人劉坤表示，富士康在全國范圍內暫停招工。至于暫停招工的原因，劉坤表示，“主要是富士康今年節后員工的返工率很高，基本達到90%，有的廠(chǎng)區達到97%”。

然而，據業(yè)內人士對媒體分析道，由于銷(xiāo)售欠佳，蘋(píng)果公司已大幅削減iPhone5手機零部件的采購量，其中第一季度手機顯示屏采購量比原計劃削減了近一半。作為蘋(píng)果全球最大的代工廠(chǎng)，此次停止招聘勞工，和iPhone5的減產(chǎn)有一定關(guān)系。

此外，業(yè)內人士普遍認為，富士康停止招工，與富士康董事長(cháng)郭臺銘此前宣布的“百萬(wàn)機器人”有關(guān)，富士康應該是在為人工與智能化生產(chǎn)線(xiàn)重新分配做準備。

富士康在中國大陸擁有100多萬(wàn)名工人，近年來(lái)雇傭童工、員工自殺以及群體性斗毆事件消息頻頻傳出，令公司備受困擾。飽受媒體指責之下，郭臺銘多次表態(tài)，將用機器人代替部分工人從事單調重復的工作。2012年年初，郭臺銘在考察富士康晉城科技工業(yè)園區證實(shí)，富士康已經(jīng)啟動(dòng)“三年內造百萬(wàn)臺機器人”計劃。

據媒體援引富士康內部人士言論稱(chēng)，今年年初郭臺銘曾給富士康各地工廠(chǎng)下達指令，要求加快工廠(chǎng)自動(dòng)化進(jìn)程?！案鞯毓S(chǎng)如果要大規模招工，需要經(jīng)過(guò)郭臺銘的親自審批?！痹搩炔咳耸糠Q(chēng)，郭臺銘是想以此倒逼各工廠(chǎng)加快機器人上崗。

富士康涉足生產(chǎn)機器人

或就此發(fā)展出新產(chǎn)業(yè)

與別的企業(yè)不同，富士康的機器人計劃并沒(méi)有交給專(zhuān)業(yè)的機器人制造企業(yè)，而是自己設立基地進(jìn)行研發(fā)和生產(chǎn)。

對此，華創(chuàng )證券TMT高級分析師李怒放向《證券日報》記者介紹稱(chēng)，中國臺灣地區的電子工業(yè)比較特殊，所有的電子企業(yè)都有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的部門(mén)叫“設備制造部”，這個(gè)部門(mén)的基本流程，是把海外的生產(chǎn)設備運回來(lái)后，不是用來(lái)生產(chǎn)，而是拆掉，然后模仿生產(chǎn)。如果可以替代，后續的機器設備就由自己生產(chǎn)。

李怒放告訴記者，最主要的考慮，是擔心自己擴產(chǎn)的能力和進(jìn)度被競爭對手知道。

“技術(shù)創(chuàng )新有關(guān)的活動(dòng)都比較隱蔽，自己在生產(chǎn)線(xiàn)上進(jìn)行改造，根據自己的需要做個(gè)性化和定制化的生產(chǎn)線(xiàn)，這在臺灣的電子企業(yè)非常普遍?！?

李怒放認為，這也是他們技術(shù)實(shí)力的體現?？梢员３植町惢膬?yōu)勢，主動(dòng)權也掌握在自己手里面?！叭绻菑膭e的企業(yè)訂購，交貨時(shí)間、擴產(chǎn)進(jìn)度等都不能自己掌握?！?

而如果富士康的機器人，其他企業(yè)也能使用，或許富士康還能就此發(fā)展出公司新的機器人產(chǎn)業(yè)。李怒放告訴記者，這種情況也很多見(jiàn)。

機器人代工

勢必導致工人下崗

郭臺銘曾表示，希望到2014年裝配100萬(wàn)臺械臂，要在5到10年內看到首批完全自動(dòng)化的工廠(chǎng)，并在數年內通過(guò)自動(dòng)化消除簡(jiǎn)單重復性的工序。

按照富士康的設想，隨著(zhù)機器人的投產(chǎn)使用，人力將被轉移到更高的附加值上。

郭臺銘曾表示，富士康的年輕人將重新學(xué)習操控機器人軟件、應用和維修，變?yōu)闄C器人的應用工程師和軟件工程師，通過(guò)操作機器人的手和關(guān)節來(lái)完成生產(chǎn)。

但并非每個(gè)人都可以成功升級為機器人的操控者，并且，生產(chǎn)線(xiàn)也不需要那么多的操控者。據業(yè)內專(zhuān)家預言，大批機器人上崗后，短期內擠占人類(lèi)崗位的現象將不可避免。太原理工大學(xué)信息工程學(xué)院博士生導師謝剛認為，短期來(lái)看，“機器人戰略”勢必伴生著(zhù)一批生產(chǎn)工人的下崗。

“將來(lái)用工和工時(shí)都會(huì )減少，當然相應工資會(huì )增加。到時(shí)候，1個(gè)人可以做10個(gè)人的工作，甚至1個(gè)人可以做100個(gè)人的工作，必然有崗位要被大量的替代掉”，李怒放也如此認為。

“每一次技術(shù)革命都有這種現象，每一個(gè)職位失去了就不會(huì )再回來(lái)了”，李怒放說(shuō)。

他認為，機器人替代人工造成的社會(huì )問(wèn)題，將是中國未來(lái)5—10年的長(cháng)期問(wèn)題。