由中國工控網(wǎng)主辦的“2012CAMRS、第四屆中國自動(dòng)化經(jīng)營(yíng)管理論壇暨頒獎典禮”于1月22日在上海舉行。美國邦納大中華區總裁胡勇先生榮獲“創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)獎”，同時(shí)邦納公司也榮獲了“最佳雇主獎”以及“創(chuàng )新產(chǎn)品獎”。
  
                     
                         美國邦納大中華區總裁胡勇先生  

   胡勇先生是中國傳感與自動(dòng)化行業(yè)的資深從業(yè)者和開(kāi)拓者,。胡勇帶領(lǐng)著(zhù)他一手組建的邦納中國團隊內外兼修，在大中國地區工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)快速成功地樹(shù)立并推廣了“美國邦納”“傳感、檢測、自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)家”品牌，實(shí)現了邦納過(guò)去十年在大中國市場(chǎng)的高速成長(cháng)。自2007年起，邦納產(chǎn)品已穩居大中國市場(chǎng)份額的前列。2006-2012年的六年間“美國邦納”在大中國市場(chǎng)的銷(xiāo)售收入取得了超過(guò)七倍增長(cháng)的驕人業(yè)績(jì)。 從自動(dòng)化行業(yè)的銷(xiāo)售精英到知名跨國公司的大中國市場(chǎng)領(lǐng)軍人物，胡勇先生成為目前中國自動(dòng)化業(yè)界極少數中國內地本土成長(cháng)起來(lái)的自動(dòng)化企業(yè)領(lǐng)導者，他和他所領(lǐng)導的美國邦納正不斷取得為整個(gè)業(yè)界所矚目的發(fā)展和成就。

   “客戶(hù)至上，誠信永遠，質(zhì)量至上，每天都有創(chuàng )新的解決方案”是邦納的核心價(jià)值觀(guān)。長(cháng)期以來(lái)，我們邦納人以核心價(jià)值觀(guān)為原則來(lái)實(shí)現邦納的愿景和使命。在人才甄選和用人策略上一直秉承“厚道”為基石，始終以邦納DNA為導向，吸引具備專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)素養、綜合能力為一體的復合型人才。同時(shí)，邦納重視每一位員工的培養與個(gè)人職業(yè)發(fā)展，建立以在崗引導為主，導師輔助、集中訓練、主動(dòng)學(xué)習為輔的多元化培訓體系，為員工提供寬敞的職業(yè)發(fā)展平臺，從而為打造真正的邦納人奠定雄厚的基礎。

   此次榮獲中國工控網(wǎng)所頒發(fā)的三個(gè)獎項，是對邦納中國多年來(lái)扎根中國市場(chǎng)所付出的心血和汗水的肯定，但同時(shí)也鞭策邦納未來(lái)的發(fā)展。過(guò)去的2012年對很多制造業(yè)和自動(dòng)化的業(yè)者都是挑戰與機遇并存的一年，既有市場(chǎng)低迷的艱苦，亦會(huì )有眾志成城、克服艱難的欣悅。在這一年中真正擁有創(chuàng )新產(chǎn)品和創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)的企業(yè)將會(huì )為新的騰飛打下更為堅實(shí)的基礎。 2013年，邦納繼續秉承“客戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，堅持“創(chuàng )新和變革”，為邦納的每一位客戶(hù)提供更加科學(xué)、完善、精確的傳感、檢測、自動(dòng)化解決方案。