自去年以來(lái)大量低端制造企業(yè)紛紛外遷離開(kāi)中國，據大和證券資本市場(chǎng)公司報告稱(chēng)，初步跡象顯示東南亞國家開(kāi)始超越中國成為低成本制造中心，這種趨勢未來(lái)幾年可能會(huì )加速，中國很可能在未來(lái)5-10年失去“世界工廠(chǎng)”地位。

惠譽(yù)國際稱(chēng)，中國工人工資標準自2008年以來(lái)上升了87%；按照目前中國的物價(jià)想要滿(mǎn)足工人基本需求，工資標準還要上升46%。

十八大提出，2020年實(shí)現城鄉居民人均收入比2010年翻一番，那么，工資水平必然要相應提升。諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主劉易斯提出的“劉易斯拐點(diǎn)”，假設了勞動(dòng)力的無(wú)限供給，勞動(dòng)力從過(guò)剩走向短缺的轉折點(diǎn)，是指在工業(yè)化過(guò)程中，隨著(zhù)農村富余勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)的逐步轉移，農村富余勞動(dòng)力逐漸減少，最終枯竭。

中國之所以能夠在短短二三十年內成為“世界工廠(chǎng)”，和中國廉價(jià)勞動(dòng)力的無(wú)限供給有著(zhù)直接關(guān)系。在勞動(dòng)力無(wú)限供給條件下，勞工是缺乏議價(jià)能力的，工資水平可以長(cháng)期保持不變。當“劉易斯拐點(diǎn)”出現，工資開(kāi)始由水平運動(dòng)轉變?yōu)槎盖蜕仙?，企業(yè)如果按照原來(lái)的價(jià)錢(qián)，肯定是招不到工人，特別是在高物價(jià)伴隨下，招工難更加明顯。與此相對應的是“人口紅利”時(shí)代終結。

此外，十八大已經(jīng)明確表示，中國到2020年要打造成創(chuàng )新型國家，意味著(zhù)政府優(yōu)惠政策會(huì )偏向于技術(shù)型企業(yè)，隨著(zhù)勞動(dòng)力成本的不斷提高，處在產(chǎn)業(yè)鏈低端的粗放型企業(yè)優(yōu)化升級已成必然。

代工廠(chǎng)的“底層”命運

美國提倡的“全球化”，即國際分工。目前全球化體系中，歐美、日韓企業(yè)占據全球化產(chǎn)業(yè)分工關(guān)鍵地位，其他地區處在產(chǎn)業(yè)鏈中低端，更多是以代工的形式參與全球化。

在LED行業(yè)全球化國際分工中，美、歐、日依然處在產(chǎn)業(yè)的上游占據關(guān)鍵技術(shù)。美國科銳、德國歐司朗掌握LED芯片核心技術(shù)；日本日亞化學(xué)和豐田合成提供的LED晶粒被認為是目前最好的，其LED晶粒產(chǎn)能約占日本80%。

另外，LED中游封裝技術(shù)基本掌握在中國大陸和臺灣企業(yè)手中。國內LED封裝出口企業(yè)則基本上是給歐美日企業(yè)做代工，但在全球化背景下代工企業(yè)最為艱難。

如今，歐美日都有一套嚴格控制代工廠(chǎng)的管理方式。一般大企業(yè)都會(huì )給代工廠(chǎng)發(fā)一份“代工詢(xún)單”，在這份單據中，有關(guān)原材料的品牌、質(zhì)量、數量上均已指定，不僅如此，后續相關(guān)的物流、維修、培訓、用工上也都有清晰、明確的計算?？蛻?hù)只是按照較高的人力成本的價(jià)格支付給代工企業(yè)，簡(jiǎn)而言之，LED封裝代工企業(yè)掙的就是人力成本差值。