2013年1月22日，2013年1月22日，由gongkong主辦的“可持續 再發(fā)展——2013年中國自動(dòng)化年會(huì )”在上海盛大召開(kāi)。德國倍福自動(dòng)化有限公司受邀出席了此次盛會(huì )，并在大會(huì )上獲得“2012中國自動(dòng)化企業(yè)最佳雇主獎”和“創(chuàng )新產(chǎn)品獎”兩個(gè)重要獎項。
  
                     

   歷年來(lái)，自動(dòng)化企業(yè)團隊建設是自動(dòng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須面對的挑戰，尤其是在我國自動(dòng)化市場(chǎng)隨著(zhù)制造業(yè)的轉型發(fā)生著(zhù)深層次變化，引發(fā)了企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰略的轉變，從產(chǎn)品到解決方案，從銷(xiāo)售導向到服務(wù)導向，從爭取市場(chǎng)份額到確立全生命周期價(jià)值優(yōu)勢，從順勢營(yíng)銷(xiāo)到逆勢營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新等，自動(dòng)化企業(yè)的運營(yíng)管理也正在面臨著(zhù)一次全新的轉型。因此，gongkong首次舉辦了“中國自動(dòng)化企業(yè)團隊建設論壇”，來(lái)自自動(dòng)化知名企業(yè)HR精英、管理培訓講師和學(xué)員齊聚上海，探討了當今自動(dòng)化企業(yè)團隊建設挑戰，分享了專(zhuān)業(yè)管理培訓經(jīng)驗，在本次論壇上發(fā)布了2013企業(yè)團隊建設培訓體系，解讀了中國自動(dòng)化人力資源現狀，并頒發(fā)2012年中國自動(dòng)化企業(yè)最佳雇主獎。
 
                    

   在中國自動(dòng)化年會(huì )各論壇結束之后，gongkong舉辦了第十一屆自動(dòng)化年會(huì )頒獎盛典，主要對2012年在創(chuàng )新產(chǎn)品、十大樣板工程、十大經(jīng)營(yíng)管理者、十大經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新企業(yè)、新生代經(jīng)理人、企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng )新及新銳企業(yè)的集體和個(gè)人進(jìn)行了頒獎，倍福公司憑借AM8000伺服電機榮膺“最佳產(chǎn)品獎” 。

  本屆中國自動(dòng)化年會(huì )理性地審視轉型期市場(chǎng)走勢和需求轉變，多維度的探討自動(dòng)化經(jīng)營(yíng)管理的挑戰和機遇。在會(huì )議內容上除舉辦中國自動(dòng)化市場(chǎng)研討會(huì )、自動(dòng)化經(jīng)營(yíng)管理論壇、自動(dòng)化年度評選頒獎盛典之外，同期還新增加了首屆中國自動(dòng)化用戶(hù)年會(huì )、EBN分銷(xiāo)年會(huì )、eMarketing論壇及中國自動(dòng)化企業(yè)團隊建設論壇。會(huì )議不僅吸引了來(lái)自制造業(yè)、鋼鐵、汽車(chē)、石油石化等行業(yè)用戶(hù)積極參與，還受到了眾多自動(dòng)化廠(chǎng)商的特別關(guān)注，除了德國倍福自動(dòng)化有限公司，還有來(lái)自ABB、西門(mén)子、施耐德電氣、艾默生過(guò)程控制、羅克韋爾自動(dòng)化、歐姆龍、富士電機、研華、菲尼克斯電氣、三菱、威圖、海得、匯川、英威騰、邦納、E+H、庫卡、宜科等中高層人士悉數參加，氣氛熱烈，規?？涨?。