內需拉動(dòng)嵌入式軟件增長(cháng)

    當前，中國工業(yè)化建設正面臨著(zhù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、提升產(chǎn)品技術(shù)含量的戰略轉型，由此帶來(lái)的巨大市場(chǎng)需求，為我國軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)良好發(fā)展機遇，嵌入式軟件更是其中的發(fā)展重點(diǎn)。而相對于印度、愛(ài)爾蘭等軟件業(yè)發(fā)達國家，我國的軟件產(chǎn)業(yè)，尤其是嵌入式軟件則具有更加本土化的特點(diǎn)，即走“內需拉動(dòng)”發(fā)展路線(xiàn)。中國工程院院士倪光南此前接受《中國電子報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示，2007年中國軟件產(chǎn)業(yè)的銷(xiāo)售額達到5834億元，其中，國內市場(chǎng)銷(xiāo)售額和軟件出口額之比約為7∶1(印度剛好相反，離岸外包占據軟件產(chǎn)業(yè)的九成左右)。而目前除了大連等少數地方的軟件產(chǎn)業(yè)主要是面向離岸外包外，中國軟件產(chǎn)業(yè)主要是面向國內市場(chǎng)的。他認為，由于中國巨大內需市場(chǎng)的拉動(dòng)，中國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較全面，已初步形成自主的軟件產(chǎn)業(yè)體系，尤其是在嵌入式軟件、應用軟件和軟件技術(shù)服務(wù)等方面發(fā)展較快。 

    對此，賽迪顧問(wèn)軟件與服務(wù)產(chǎn)業(yè)研究中心副總經(jīng)理賈娟接受《中國電子報》記者采訪(fǎng)時(shí)也認為，隨著(zhù)工業(yè)化與信息化融合進(jìn)程的加快，信息技術(shù)與自動(dòng)化技術(shù)、現代管理技術(shù)、制造技術(shù)互相滲透，嵌入式軟件在產(chǎn)品設計制造、生產(chǎn)過(guò)程控制智能化、制造裝備數控化的變革中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。隨著(zhù)芯片技術(shù)和軟件技術(shù)“軟硬融合”愈演愈烈，計算平臺更加泛行業(yè)化，以PC為計算平臺的軟件逐步應用到工業(yè)控制、汽車(chē)、通信、能源、醫療、家電、航空航天、安防等各種專(zhuān)用電子設備上，嵌入式軟件應用空間越來(lái)越大。 

    對于中國的嵌入式軟件市場(chǎng)，東軟集團副總裁兼嵌入式軟件事業(yè)部總經(jīng)理陳錫民告訴《中國電子報》記者，中國嵌入式軟件的內需市場(chǎng)一直以來(lái)都非常廣闊，一方面中國有著(zhù)非常龐大的制造產(chǎn)業(yè)，另一方面中國又是IT產(chǎn)品成長(cháng)最快的市場(chǎng)，因此，與各類(lèi)IT產(chǎn)品關(guān)聯(lián)密切的嵌入式軟件也存在巨大的市場(chǎng)需求。他認為，中國未來(lái)一段時(shí)間將通過(guò)拉動(dòng)內需來(lái)繼續保持經(jīng)濟的高速增長(cháng)，因此必然會(huì )為中國的軟件企業(yè)，特別是從事嵌入式軟件業(yè)務(wù)的企業(yè)帶來(lái)很好的發(fā)展機會(huì )。但中國的嵌入式軟件行業(yè)的發(fā)展，不能僅僅依賴(lài)于內需的拉動(dòng)，更應該借助于內需拉動(dòng)，推動(dòng)中國的嵌入式軟件企業(yè)提升自身的核心競爭能力，特別是發(fā)揮中國企業(yè)接近和了解中國市場(chǎng)的優(yōu)勢，推動(dòng)技術(shù)、應用和商業(yè)模式的創(chuàng )新。 

    行業(yè)應用重要性凸現 

    在嵌入式軟件領(lǐng)域，面向各行業(yè)的應用軟件無(wú)疑是與傳統工業(yè)最直接相關(guān)的部分，對于我國嵌入式軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì )嵌入式系統分會(huì )副理事長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)郭淳學(xué)接受《中國電子報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示，中國嵌入式產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，需要借助各方面的資源，要向應用傾斜，而不只是在研發(fā)層面支持，重點(diǎn)在于打開(kāi)市場(chǎng)。賈娟也認為，嵌入式軟件在促進(jìn)工業(yè)裝備層次提升方面發(fā)揮著(zhù)重要作用，嵌入式軟件本來(lái)就是針對專(zhuān)用設備上的專(zhuān)門(mén)應用，也就是說(shuō)嵌入式軟件自從出現以來(lái)就是為應用而生的。 

    陳錫民告訴《中國電子報》記者，通過(guò)對全球的嵌入式軟件市場(chǎng)進(jìn)行分析，可以看到的一個(gè)分布特點(diǎn)是，75%以上的商業(yè)機會(huì )來(lái)自于“應用”層面，所以說(shuō)如果哪個(gè)企業(yè)真正能把“應用”的問(wèn)題解決好，在市場(chǎng)上一定會(huì )獲得很大的成功。他認為，中國的軟件企業(yè)應該說(shuō)是距離“應用”最近的，因為中國有著(zhù)全球最大的制造產(chǎn)業(yè)，同時(shí)也是全球最大的消費市場(chǎng)，所以中國的軟件企業(yè)應該具備全世界最為敏感的市場(chǎng)神經(jīng)，并且要具備把市場(chǎng)需求快速轉化為產(chǎn)品的研發(fā)能力，特別是中國的軟件企業(yè)要能夠真正為客戶(hù)提供全面的軟件產(chǎn)品解決方案。他認為，從目前來(lái)看，中國可以說(shuō)有市場(chǎng)、有制造能力、有技術(shù)、有人才，因此在嵌入式領(lǐng)域的國際競爭中，中國是有這樣的基礎去建立一個(gè)全球市場(chǎng)反應最為迅速、需求響應時(shí)間最短、產(chǎn)品研發(fā)最有效率的軟件研發(fā)生態(tài)環(huán)境。當然，這需要中國的軟件企業(yè)克服普遍存在的浮躁心態(tài)，真正做到“內外兼修”。 

    對于嵌入式系統的應用，研祥智能科技股份有限公司總工程師王振俊接受《中國電子報》記者采訪(fǎng)時(shí)也表示，隨著(zhù)工業(yè)化與信息化的不斷融合，軟件應用成為所有嵌入式廠(chǎng)商共同面臨的新課題。在嵌入式軟件行業(yè)里，始終有著(zhù)“技術(shù)導向”與“市場(chǎng)導向”的不同爭論。從研祥的管理實(shí)踐和15年來(lái)的市場(chǎng)經(jīng)驗來(lái)看，公司建立了“預研—在研—改進(jìn)”的體系。預研部門(mén)主要負責搜集全球同行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，包括產(chǎn)品、技術(shù)研發(fā)的情況，通過(guò)調研、收集信息，他們提出公司產(chǎn)品研發(fā)方向和市場(chǎng)預測，使公司下一步產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有準確的目標。在研人員根據公司審核的預研項目進(jìn)行開(kāi)發(fā)，推出新的產(chǎn)品。改進(jìn)人員根據已經(jīng)銷(xiāo)售產(chǎn)品客戶(hù)反饋的意見(jiàn)以及市場(chǎng)新需求，對老產(chǎn)品進(jìn)行更新?lián)Q代，延長(cháng)產(chǎn)品壽命。

      政策、人才體系面臨多元化挑戰 

    專(zhuān)家認為，對于推動(dòng)嵌入式軟件的發(fā)展，國家政策不應僅停留在政策、稅收等表層，更應深入、細化到應用、市場(chǎng)層面，由此帶來(lái)的無(wú)疑是各行業(yè)的多元化挑戰，而隨著(zhù)嵌入式行業(yè)的多元化應用，嵌入式產(chǎn)業(yè)的人才體系建設亦面臨向各行業(yè)細分、深入的培養帶來(lái)的挑戰。 

    對此，賈娟認為，在政策方面的挑戰，更多來(lái)自于各主管職能部門(mén)設置、稅收、專(zhuān)項基金、公共服務(wù)平臺、標準化、組織、應用推廣等各個(gè)方面。而嵌入式軟件與設備、行業(yè)關(guān)系緊密，所需的技術(shù)不僅僅是軟件，比如數控機床的五軸聯(lián)動(dòng)技術(shù)、石油勘探設備的油層分析技術(shù)等。因此，人才培養應采取交叉融合的培養模式，即將IT與機械、能源、交通、環(huán)保等學(xué)科融合，培養復合型人才。 

    陳錫民則認為，國家政策對嵌入式軟件應用的支持可以體現在兩個(gè)方面：一是提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面的支持，如在稅收、進(jìn)出口方面的支持，同時(shí)在由國家發(fā)起的各項科研課題中積極吸納民間的企業(yè)(特別是中小企業(yè))參與；另一方面，國家可以推動(dòng)建立面向各行業(yè)(如網(wǎng)絡(luò )通信、數字家電、工業(yè)控制等)的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，通過(guò)優(yōu)勢互補快速提升中國嵌入式軟件企業(yè)的集體競爭能力。對于嵌入式軟件人才的培養，他認為，嵌入式軟件人才的特別之處，就在于培養周期較長(cháng)，更由于一些開(kāi)發(fā)設備和環(huán)境方面的限制，進(jìn)一步壓縮了嵌入式軟件人才培養的空間。因此他認為，要解決這一問(wèn)題，一方面必須把嵌入式人才的培養深入到高校中去，另一方面更需要將培訓的內容同嵌入式軟件行業(yè)的需求密切結合起來(lái)。東軟在這個(gè)方面有一套行之有效的方法，就是在面向高校的應屆生培養中普遍采用了“實(shí)訓”的制度，這個(gè)制度通過(guò)讓高校的學(xué)生在畢業(yè)之前就進(jìn)入公司接受為期約一年的企業(yè)培訓和項目的訓練，極大地提高了應屆畢業(yè)生對于企業(yè)需求的滿(mǎn)足程度，也大大縮短了畢業(yè)生進(jìn)入工作崗位后的培訓時(shí)間，是一個(gè)讓企業(yè)和員工達到雙贏(yíng)的人才培養之道。 

    對于研祥的人才培養體系，王振俊告訴記者，研祥采用的研發(fā)人員管理是一種完全市場(chǎng)化的管理模式，對研發(fā)人員開(kāi)發(fā)出的新產(chǎn)品，研祥實(shí)行銷(xiāo)售提成獎勵制度，主要是階段性提成。這也促進(jìn)工程師在研發(fā)產(chǎn)品時(shí)，使產(chǎn)品更貼近市場(chǎng)，設計質(zhì)量更高，性能更完善，獲得用戶(hù)的歡迎度更高。