2012年10月17日,通光博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地揭牌儀式在通光線(xiàn)纜報告廳隆重舉行。南通人社局副局長(cháng)朱正春、南通人社局人才開(kāi)發(fā)處處長(cháng)陳錫龍、海門(mén)人社局副局長(cháng)施威與公司相關(guān)高層出席了揭牌儀式。公司相關(guān)部門(mén)負責人、員工代表參加了儀式。
揭牌儀式上,通光高層領(lǐng)導在講話(huà)中指出:博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地的建立,是通光人才培養上的新臺階新起點(diǎn)。博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地建立后,通光將展開(kāi)博士后招收、培訓、任用及管理的一系列工作,實(shí)現人才與項目對接,推動(dòng)通光高層次人才培養與通光發(fā)展的有機結合,進(jìn)一步加強通光技術(shù)研發(fā)實(shí)力,為打造國際化通光煉好內功。
南通市人力資源和社會(huì )保障局朱正春領(lǐng)導在表示祝賀之余,為通光博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地的發(fā)展提出幾點(diǎn)中肯的建議:
1.用發(fā)展的思路和眼光充分認識企業(yè)博士后工作的重要性。通過(guò)企業(yè)博士后科研工作站(或博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地)這一高端平臺,培養大批高層次創(chuàng )新型人才,提高企業(yè)創(chuàng )新能力,形成大批科研成果。
2.強化主體意識,積極高效地開(kāi)展好博士后工作。牢固樹(shù)立主體意識,按照博士后制度的有關(guān)規定,努力把博士后工作規范化、精細化地開(kāi)展起來(lái)。
3.強化服務(wù)意識,進(jìn)一步發(fā)揮好政策導向作用。相關(guān)職能部門(mén)對新設站單位,要實(shí)施動(dòng)態(tài)的、階段性跟蹤式服務(wù)。工作要爭取做得再主動(dòng)一些,再細致一些。從建站之后的建章立制開(kāi)始,到首位博士后的招收以及在站管理等,逐項地結合進(jìn)展情況進(jìn)行工作指導和業(yè)務(wù)輔導。
通光這幾年來(lái)在各級黨委、政府的關(guān)心支持下,尤其是在國家鼓勵科技創(chuàng )新的政策環(huán)境下,大力實(shí)施科技創(chuàng )新、管理創(chuàng )新和機制創(chuàng )新。博士后工作站在推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化調整、人才培養等方面的作用將日益顯著(zhù),相信能為通光轉型升級不斷貢獻力量。