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資訊頻道為了加強公司全體員工對產(chǎn)業(yè)、行業(yè)狀況及公司產(chǎn)品、技術(shù)的深入了解，提升管理技能及業(yè)務(wù)能力，2012年杭州優(yōu)穩自動(dòng)化系統有限公司特別設立了員工“月度培訓日”，培訓活動(dòng)主要由公司綜合管理部承辦，技術(shù)中心、銷(xiāo)售中心及工程部協(xié)辦，活動(dòng)也得到了公司高層的大力支持。截止至5月底，公司已成功舉辦了幾期“月度培訓”活動(dòng)，公司領(lǐng)導及全體員工積極響應。
每次培訓后的“員工生日會(huì )”，也是一項重頭戲，參會(huì )的員工圍坐起來(lái)，點(diǎn)燃生日蠟燭，為過(guò)生日的員工唱起生日歌，送上生日禮物及美好祝福，過(guò)生日的員工即興表演的節目也給大家帶來(lái)了更多歡笑。（附培訓及員工生日活動(dòng)留影）
通過(guò)“月度培訓日”活動(dòng)，優(yōu)穩員工在提高專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能外，另一個(gè)目的是培養內部培訓師隊伍。為了培養出優(yōu)秀、專(zhuān)業(yè)的內訓師隊伍，公司建立了內訓師評審體系，對內部培訓師晉級的要求從專(zhuān)業(yè)知識要求，培訓技巧要求，經(jīng)驗值，學(xué)員評價(jià)等四個(gè)方面體現，具體如下圖：
為了激勵內訓師自主學(xué)習、不斷提高，優(yōu)穩公司內訓師共設定為7級，對應不同的江湖地位，根據每一級的級別提供相應的獎勵。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號