鄒至莊

　　中國經(jīng)濟迅速發(fā)展的背后有三個(gè)重要的基礎動(dòng)力，它們是高素質(zhì)的人力資本、一套運作良好的市場(chǎng)機制，以及經(jīng)濟發(fā)展正處于早期階段從而給予經(jīng)濟更多上升的空間。

　　人們想知道為什么中國經(jīng)濟在過(guò)去30年里發(fā)展如此迅速，他們認為這樣的發(fā)展速度簡(jiǎn)直是一個(gè)奇跡。而在我看來(lái)，這樣的快速發(fā)展是經(jīng)濟規律的必然結果。

　　中國經(jīng)濟迅速發(fā)展的背后有三個(gè)重要的基礎動(dòng)力，這些動(dòng)力和二戰后促使日本經(jīng)濟崛起，以及“亞洲四小龍”(中國香港、新加坡、中國臺灣和韓國)在上世紀60年代到80年代經(jīng)濟騰飛的原因是一樣的。它們是高素質(zhì)的人力資本、一套運作良好的市場(chǎng)機制，以及經(jīng)濟發(fā)展正處于早期階段從而給予經(jīng)濟更多上升的空間。

　　下面讓我依次詳述這些動(dòng)力。

　　一、人力資本的含義是人在社會(huì )上的能力，包括勞動(dòng)者的技術(shù)和職業(yè)道德水平，以及企業(yè)家的創(chuàng )新精神和整合資源的能力。人力資本的素質(zhì)是社會(huì )歷史和文化傳統的一部分，不是10年或者20年能夠塑造的。經(jīng)濟學(xué)家已習慣用受教育的時(shí)間來(lái)衡量人力資本的多少，但這樣的方法并不準確，因為它未能把職業(yè)道德和人的創(chuàng )造智慧考慮進(jìn)去，而這些是文化傳統熏陶的結果。這些特質(zhì)在一代又一代人身上繼承和完善，有一部分是通過(guò)家庭教育得以傳承。

　　對于中國工人的技術(shù)，我們通過(guò)古代青銅器、絲綢刺繡、瓷器和明代家具就可見(jiàn)一斑，更不用說(shuō)西安的秦始皇兵馬俑的精妙。中國毫無(wú)疑問(wèn)擁有相當高素質(zhì)的人力資本。其他國家如日本、德國、韓國、新加坡和美國也擁有高素質(zhì)的人力資本，只不過(guò)表現的形式不同。一些國家未能實(shí)現經(jīng)濟快速發(fā)展，一個(gè)主要原因就是人力資本短缺。

　　二、第二個(gè)動(dòng)力是一套運作良好的市場(chǎng)機制。中國在1978年改革開(kāi)放之前有同樣高素質(zhì)的人力資本，但還沒(méi)有市場(chǎng)機制，因此未能迅速發(fā)展起來(lái)。市場(chǎng)機制能夠讓優(yōu)秀的人才通過(guò)辛勤工作更好地實(shí)現自身價(jià)值，從而為自己也為社會(huì )創(chuàng )造財富。市場(chǎng)機制使得經(jīng)濟活動(dòng)因為勞動(dòng)有償而得到充分激發(fā)，也因為資源根據市場(chǎng)供求原理流向最需要的地方而得到有效配置。

　　中國政府把經(jīng)濟機制一步一步從計劃經(jīng)濟轉向市場(chǎng)經(jīng)濟，在這一點(diǎn)上他們功勛卓著(zhù)。我在我的書(shū)《中國經(jīng)濟轉型》(中國人民大學(xué)出版社，2005年)中詳細記錄了這一轉變。但是，市場(chǎng)機制如果沒(méi)有中國的人力資本，也不能成就這樣快速的經(jīng)濟發(fā)展。

　　有些人指出中國市場(chǎng)機制的許多缺點(diǎn)，如銀行體系和法律制度，但這些制度在不斷改善。必須說(shuō)明的很重要的一點(diǎn)是，在市場(chǎng)機制還不完善時(shí)，經(jīng)濟也可以得到迅速發(fā)展，這充分表現在中國過(guò)去30年的歷史經(jīng)驗中。此外，即使政府不采取行動(dòng)，經(jīng)濟體制本身也可以在市場(chǎng)經(jīng)濟的環(huán)境中得到改善和發(fā)展。一個(gè)典型的例子是，上世紀80年代應國民經(jīng)濟的需要而興起的鄉鎮企業(yè)的成長(cháng)過(guò)程。市場(chǎng)經(jīng)濟體制也可以生成其他的市場(chǎng)機制。今天的紐約證券交易所和上世紀30年代的上海證券交易所都是在沒(méi)有政府參與的情況下誕生的。

　　值得一提的是人力資本和市場(chǎng)機制的互動(dòng)。如果市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，每個(gè)人都有平等的機會(huì )參與市場(chǎng)競爭，而且能者會(huì )勝出，那么市場(chǎng)機制就能運作良好。但是平等機會(huì )往往在一個(gè)成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟中無(wú)法實(shí)現，因為成功人士的孩子必然擁有更好的機會(huì )。而中國社會(huì )在1978年改革開(kāi)始時(shí)大多數公民有幾乎相等的機會(huì )。都能白手起家，沒(méi)有人可以繼承財富而得到創(chuàng )業(yè)資本。所有學(xué)生都有平等的機會(huì )讀大學(xué)或研究生，更有能力和更努力工作的人會(huì )被選入大學(xué)或研究生院。我在上世紀80年代還幫一些優(yōu)秀的研究生進(jìn)入北美的研究生院，他們中很多人就來(lái)自貧窮的家庭和農村。

　　三、第三個(gè)有助于經(jīng)濟快速增長(cháng)的因素是發(fā)展中國家和最先進(jìn)國家之間的技術(shù)差異。這使發(fā)展中國家通過(guò)采用先進(jìn)的技術(shù)可以迅速發(fā)展起來(lái)。

　　了解了這三個(gè)因素，我們可以預言，中國經(jīng)濟將繼續增長(cháng)，因為這三個(gè)經(jīng)濟引擎會(huì )繼續發(fā)力。隨著(zhù)技術(shù)差距縮小，中國增長(cháng)速度將逐步放緩，但在至少未來(lái)10~15年甚至更長(cháng)的時(shí)間里，經(jīng)濟每年增長(cháng)速度仍將高于8%。

　　根據諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主、芝加哥大學(xué)的羅伯特·福格爾在今年7月的講話(huà)，他認為中國經(jīng)濟發(fā)展的三大因素是：迅速發(fā)展的高科技;對人力資本的投資;勞動(dòng)力從低級產(chǎn)業(yè)向更高級產(chǎn)業(yè)轉移。這三個(gè)因素和我所說(shuō)的不同。從我的角度來(lái)看，福格爾沒(méi)有給出中國經(jīng)濟為什么會(huì )快速發(fā)展的三個(gè)主要原因，只是列舉了三個(gè)發(fā)展的表現。如果說(shuō)先進(jìn)科技的迅速發(fā)展是原因，那么為什么其他發(fā)展中國家未能取得同樣的成績(jì)?理由是中國的人力資本使中國有能力吸收現代技術(shù)，并吸引可能流到其他地方的外國投資。對于勞動(dòng)力隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)升級從低到高的轉移，這是市場(chǎng)經(jīng)濟體制下的自然現象，而且市場(chǎng)機制還有其他功能可以促進(jìn)發(fā)展，如利潤驅動(dòng)企業(yè)家?jiàn)^斗，鼓勵個(gè)人智力投資。對于人力資本的投資，這是上文指出市場(chǎng)機制的部分結果。

　　此外，人力投資對中國GDP增長(cháng)速度的影響值得商榷(也值得仔細研究)。首先，中國人力投資在1978年前很低，因為受1967到1977年“文化大革命”的影響，但沒(méi)有限制中國1978年后的經(jīng)濟發(fā)展。其次，從1979到2000年間，盡管在上世紀90年代末以來(lái)高等教育開(kāi)支大幅增加，人力投資對經(jīng)濟發(fā)展的影響不會(huì )很大，因為投資對人力資源總量的影響有限。

　　(作者為普林斯頓大學(xué)經(jīng)濟學(xué)講座教授。叢玫譯)