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資訊頻道 自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)21世紀的戰略是“人才培養”的戰略！一流的企業(yè)依靠一流人才。人力資源是當今世界中所有資源最寶貴、最活躍的資源。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)間的競爭日趨激烈， 因此如何提高企業(yè)的市場(chǎng)競爭力已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者最為關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。隨著(zhù)人類(lèi)社會(huì )知識經(jīng)濟的到來(lái)，人力資源已經(jīng)成為企業(yè)最為寶貴的一種資源，因此人才也正成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的重要手段。人才的競爭，已經(jīng)成為企業(yè)間競爭的關(guān)鍵所在。
中國自動(dòng)化學(xué)會(huì )副理事長(cháng)孫柏林指出：“以專(zhuān)業(yè)人才培養為重點(diǎn)，加強技術(shù)創(chuàng )新隊伍的建設。要求全國各級、各類(lèi)教育機構要高度重視人才培養工作，要支持國家重大技術(shù)裝備人才培養基地的建設。強調指出，具備條件的高等院校要與企業(yè)、科研院所加強合作，聯(lián)合培養一批年富力強、具有創(chuàng )造性的中青年科技人才、管理人才和高級技工，特別要培養重大裝備研制和系統設計的領(lǐng)軍人才。采取靈活多樣的措施，吸引國內外高水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)秀人才，為裝備制造業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展造就雄厚的后備力量?！?
在“人才培養”這一環(huán)節上，我國一些知名的工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)，都紛紛采取多種措施，或與知名高校聯(lián)合培養、或與中國自動(dòng)化學(xué)會(huì )的工程師認證（ASEA）辦公室繼續教育相結合、或與知名的國際工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)相結合，在“人才培養”上更新觀(guān)念、強化機制、加強管理、加大投入。除此之外，通過(guò)參加自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)培訓中心的培訓，加強理論與實(shí)踐相結合，對提升自我能力具備很高的價(jià)值。所以，充電學(xué)習也很重要。因為技術(shù)的學(xué)習是無(wú)止境的，它隨著(zhù)時(shí)代的遷移、用戶(hù)需求的改變而改變。培養更多的自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)人才，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號