“全面、協(xié)調、可持續發(fā)展”是十七大對我國科學(xué)發(fā)展的基本要求，也是對廣大企業(yè)科學(xué)發(fā)展的基本要求。國家實(shí)現全面、協(xié)調、可持續發(fā)展是企業(yè)全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的條件，企業(yè)實(shí)現全面、協(xié)調、可持續發(fā)展是國家全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的基礎。廣大企業(yè)既要學(xué)習貫徹十七大對我們國家科學(xué)發(fā)展的基本要求，又要認真謀劃自己全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。企業(yè)全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的內涵與國家全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的內涵顯然是有區別的。為了配合廣大企業(yè)更好地謀劃全面、協(xié)調、可持續發(fā)展，筆下在這里對企業(yè)全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的內涵做一些初步探討，希望能夠拋磚引玉，也希望聽(tīng)到批評意見(jiàn)。

    一、企業(yè)全面發(fā)展

    企業(yè)全面發(fā)展的內涵非常豐富，應該從不同角度分析。按生產(chǎn)要素分析，企業(yè)全面發(fā)展指的是企業(yè)的體制、機制、產(chǎn)品、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、供應、協(xié)作、公關(guān)、人事、財務(wù)、文化、信息等各個(gè)方面都得到發(fā)展；按生產(chǎn)角色分析，企業(yè)全面發(fā)展指的是企業(yè)的決策層、管理層和普通員工都得到發(fā)展；按生產(chǎn)組織分析，企業(yè)全面發(fā)展指的是企業(yè)的各個(gè)職能部門(mén)和生產(chǎn)單元都得到發(fā)展；按生產(chǎn)效果分析，企業(yè)全面發(fā)展指的是企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)規模、市場(chǎng)份額、品牌信譽(yù)、節能降耗、安全環(huán)保、資金實(shí)力、贏(yíng)利水平、社會(huì )貢獻等方面都得到發(fā)展。還可以從其它角度分析?？傊?，廣大企業(yè)都應該全面發(fā)展而不是片面發(fā)展。不少企業(yè)存在片面發(fā)展傾向，如片面追求生產(chǎn)規模發(fā)展、片面追求營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展、片面追求贏(yíng)利水平發(fā)展，這些傾向都有悖于全面發(fā)展要求，應該得到及時(shí)克服。企業(yè)是一個(gè)由各種生產(chǎn)要素、各種生產(chǎn)角色、各種生產(chǎn)組織構成的有機體，其中每一個(gè)方面都是必不可少的，都應該與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng )新。企業(yè)功能要專(zhuān)，不能什么都干；企業(yè)發(fā)展要全，不能偏廢一方。

    二、企業(yè)協(xié)調發(fā)展

    企業(yè)協(xié)調發(fā)展的內涵也非常豐富，至少包括以下五個(gè)方面：一是企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念等都能被投資者、管理者和職工群眾高度認同，這是企業(yè)協(xié)調發(fā)展的思想基礎。二是企業(yè)投資者、管理者和職工群眾有共同的奮斗目標，這是企業(yè)協(xié)調發(fā)展的動(dòng)力來(lái)源。三是各個(gè)職能部門(mén)和生產(chǎn)單元都能?chē)@企業(yè)奮斗目標自覺(jué)履行職責，不扯皮推委，不拖后腿，薄弱環(huán)節得到及時(shí)消除，各方面發(fā)展保持平衡狀態(tài)，這是企業(yè)協(xié)調發(fā)展的集中體現。四是企業(yè)投資者、管理者和職工群眾都能受到應有尊敬并享受發(fā)展成果，這是企業(yè)協(xié)調發(fā)展的內部條件。五是企業(yè)與供應商、分銷(xiāo)商、服務(wù)商、顧客、社區、政府、競爭對象及自然環(huán)境都能友好相處，這是企業(yè)協(xié)調發(fā)展的外部條件。企業(yè)為了實(shí)現協(xié)調發(fā)展，要善于發(fā)現并解決主要矛盾，發(fā)現并解決一個(gè)主要矛盾就能自然化解許多次要性矛盾。企業(yè)為了實(shí)現協(xié)調發(fā)展，要善于發(fā)現并解決基本矛盾，發(fā)現并解決一個(gè)基本矛盾就能自然化解許多從屬性矛盾。企業(yè)為了實(shí)現協(xié)調發(fā)展，要支持正義、支持創(chuàng )新。任何企業(yè)在任何時(shí)期都會(huì )存在正義與邪氣、創(chuàng )新與保守之爭，而正義與創(chuàng )新代表著(zhù)企業(yè)發(fā)展方向。企業(yè)為了實(shí)現協(xié)調發(fā)展，要重視并善于搞好思想溝通，因為思想問(wèn)題應該主要通過(guò)思想工作來(lái)解決，行政

    命令解決不了思想問(wèn)題，一般的號召解決不了具體的思想問(wèn)題。企業(yè)為了實(shí)現協(xié)調發(fā)展既要按自然規律辦事又要按社會(huì )規律辦事，既要體現生產(chǎn)力發(fā)展要求又要體現生產(chǎn)關(guān)系發(fā)展要求。大股東輕視小股東利益、投資者輕視勞動(dòng)者利益、管理者輕視被管理者利益、企業(yè)輕視社會(huì )公共利益，都違背社會(huì )規律和生產(chǎn)關(guān)系發(fā)展要求，都妨礙企業(yè)協(xié)調10.都在應該克服之列。

    三、企業(yè)可持續發(fā)展

    國家可持續發(fā)展是一個(gè)專(zhuān)用術(shù)語(yǔ)。１９８７年世界環(huán)境與發(fā)展委員會(huì )通過(guò)的《我們共同的未來(lái)》報告，提出“可持續發(fā)展”是“在不犧牲后代人滿(mǎn)足其需要能力的情況下滿(mǎn)足當代人需要的發(fā)展”，是經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展要節制資源開(kāi)發(fā)和加強環(huán)境保護。企業(yè)可持續發(fā)展既應該節能降耗、保護環(huán)境，還應該包括更多含義。準確地講，我們應該在企業(yè)領(lǐng)域把可持續發(fā)展的本義引申為新的含義。企業(yè)發(fā)展既要全面，也要協(xié)調，還要可持續。企業(yè)只有可持續發(fā)展才能不斷發(fā)展；只有不斷發(fā)展才能永葆青春，才能體現更大社會(huì )價(jià)值并獲得更大經(jīng)濟利益。企業(yè)可持續發(fā)展，顧名思義就是能夠持續不斷地發(fā)展。企業(yè)為了實(shí)現可持續發(fā)展，就要不斷學(xué)習、不斷創(chuàng )新、不斷提高產(chǎn)品或服務(wù)的值價(jià)比（即價(jià)值與價(jià)格）之比、堅持以員工為本、保持艱苦奮斗精神、戒驕戒躁、誠信守法、保障安全、主要領(lǐng)導和關(guān)鍵崗位后繼有人、與社會(huì )各界和自然環(huán)境友好相處并重視企業(yè)文化建設。企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展意義重大而難度不小，我國企業(yè)平均壽命只有七八年，這就充分表明了要實(shí)現可持續發(fā)展必須付出艱苦努力。妨礙企業(yè)可持續發(fā)展的主要原因往往是企業(yè)領(lǐng)導人心胸不夠寬闊、目光比較短淺。為了實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導們應該首先加強自己的道德與智慧修煉。

    企業(yè)為實(shí)現全面、協(xié)調、可持續發(fā)展就要加強發(fā)展戰略研究。企業(yè)發(fā)展戰略是對企業(yè)發(fā)展的謀略，是對企業(yè)全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的謀略。企業(yè)發(fā)展戰略涉及的都是左右企業(yè)全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的基本問(wèn)題，只有首先把這些基本問(wèn)題解決好了，其它成千上萬(wàn)的具體問(wèn)題才能得到有效解決。不少企業(yè)領(lǐng)導習慣于就事論事，這種習慣既影響企業(yè)全面發(fā)展，也影響企業(yè)協(xié)調發(fā)展，還影響企業(yè)可持續發(fā)展，應該得到有力克服。

    作者:孫延海

    單位：天津市經(jīng)濟發(fā)展研究所

    職務(wù)：企業(yè)發(fā)展研究中心主任

    簡(jiǎn)介： 天津市經(jīng)濟發(fā)展研究所企業(yè)發(fā)展研究中心主任、高級經(jīng)濟師，中國管理科學(xué)研究院特邀研究員，曾獲“2004年度中國管理科學(xué)杰出研究者”光榮稱(chēng)號。在從事咨詢(xún)工作之前，曾在農村、部隊、中型企業(yè)、大型企業(yè)、工業(yè)公司、工業(yè)局、市計委工作，也涉獵過(guò)信息、策劃、中介、營(yíng)銷(xiāo)、調研、公關(guān)等智力服務(wù)，有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。