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促使企業(yè)決策層與流通股股東目標更加一致
昨天（18日），國資委業(yè)績(jì)考核局副局長(cháng)劉南昌在第二屆企業(yè)全面風(fēng)險管理高峰論壇上表示，為了在央企業(yè)績(jì)考核中體現全面風(fēng)險管理，國資委今后將強化央企EVA(經(jīng)濟增加值)指標考核，用以全面協(xié)調業(yè)績(jì)增長(cháng)與風(fēng)險控制之間的平衡關(guān)系。
劉南昌表示，國資委鼓勵企業(yè)使用經(jīng)濟增加值(EVA)指標進(jìn)行年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核，以引導央企切實(shí)轉變經(jīng)濟增長(cháng)方式。凡企業(yè)使用經(jīng)濟增加值指標且經(jīng)濟增加值比上一年有改善和提高的，給予獎勵。具體辦法由國資委另行制訂。國資委將對在自主創(chuàng )新(包括自主知識產(chǎn)權)、資源節約、扭虧增效、管理創(chuàng )新等方面取得突出成績(jì)，作出重大貢獻的企業(yè)負責人，授予特別獎勵。
有專(zhuān)家對此表示，國資委將強化央企EVA指標考核將是我國資本市場(chǎng)的一大長(cháng)期利好因素。EVA將使得央企決策層與流通股股東的目標更加一致。因為EVA有兩大原則：第一條，任何公司的財務(wù)指標必須是最大程度地增加股東財富；第二條，一個(gè)公司的價(jià)值取決于投資者對利潤是超出還是低于資本成本的預期程度。由此可見(jiàn)，EVA的可持續性增長(cháng)將會(huì )帶來(lái)公司市場(chǎng)價(jià)值的增值。
EVA是國際流行的股東衡量企業(yè)利潤和資本成本的管理方法。在中國傳統的會(huì )計制度下，大多數央企雖然表面上處于“盈利”狀態(tài)，但許多央企實(shí)際上是在損害股東財富，因為所得利潤是小于全部資本成本的。而EVA指標考核糾正了這個(gè)錯誤，管理人員在運用資本時(shí)，必須“為資本付費”，就像付工資一樣?？紤]到包括凈資產(chǎn)在內的所有資本的成本，EVA顯示了一個(gè)企業(yè)在每個(gè)報表時(shí)期創(chuàng )造或損害了的財富價(jià)值量。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號